工会经费代管协议

工会经费代管协议
1. 背景
为了更好地管理工会的经费，并确保经费的使用符合相关规定和工会会员的意愿，工会决定制定一份经费代管协议。

本协议旨在明确工会与经费代管方之间的责任和义务，并为双方提供一份合作的框架。

本协议适用于工会所有的经费管理活动。

2. 目的
本协议的目的是确保工会的经费被妥善管理和使用，以支持工会的成长和促进会员的利益。

经费代管方将负责代管工会的经费，并按照工会的指示进行使用和支出。

3. 定义
•工会：指XXX工会（以下简称“工会”）。

•经费代管方：指XXX公司（以下简称“代管方”），作为工会的经费代管服
务提供者。

•经费：指由工会成员或外部捐赠的款项，以及其他工会收入和财产。

4. 责任和义务
4.1 工会的责任和义务
（1）向代管方提供准确、完整的经费信息，包括经费的来源、金额、用途等。

（2）确保经费的使用符合相关规定和工会会员的意愿。

（3）定期与代管方沟通，及时提供经费使用的需求和计划。

（4）审查代管方提供的经费流水账，确保经费使用的透明性和合规性。

4.2 经费代管方的责任和义务
（1）按照工会的指示，代管工会的经费并进行必要的记录和管理。

（2）确保经费的安全，并采取合理措施防止经费的滥用和损失。

（3）按照工会的要求提供经费使用的报告和账目。

（4）对工会的经费使用提供必要的咨询和建议。

5. 经费的使用
5.1 经费支出的程序
（1）工会提出经费使用计划，并与代管方进行沟通和确认。

（2）代管方根据计划进行支出，并保留相关的支出凭证和记录。

（3）代管方定期（通常为月度）向工会提供经费流水账，详细列明每笔支出的用途和金额。

5.2 经费使用的限制
（1）经费只能用于工会事务和会员福利，不得用于其他私人用途。

（2）工会的大额支出需经工会会员大会或工会理事会的批准。

（3）经费不得用于任何违反法律法规或伦理道德的活动。

6. 经费的审查和监督
6.1 工会的审查和监督
工会有权对经费的使用进行审查，并要求代管方提供相关的账目和支出证据。

如发现经费使用存在问题，工会有权采取相应的措施保护工会利益。

6.2 代管方的配合和报告
代管方应配合工会的审查和监督，并按照要求提供相关的账目和支出报告。

代管方应确保经费使用的透明性和合规性，提供必要的解释和说明。

7. 协议期限和终止
7.1 协议期限
本协议自双方签字之日起生效，在双方工会和代管方信息发生重大变动时，双方应重新进行协商和签订。

7.2 终止
（1）协议期满后，如双方不再继续合作，可书面协商终止协议。

（2）任何一方违反本协议约定，且经对方提出书面通知后未能改正，对方有权单方面解除本协议。

8. 争议解决
本协议的履行和解释应遵守相关法律法规，双方如发生争议应通过友好协商解决，如协商不成，可提交相关法院诉讼解决。

9. 其他事项
（留空）
本协议一式两份，工会和代管方各持一份，具有同等法律效力。

以上为工会经费代管协议的主要内容，旨在明确工会与经费代管方之间的责任和义务，以确保经费的安全和合规使用。

本协议的具体实施细则可以根据实际情况进行补充和调整，以达到最佳的合作效果。