工民建工程施工管理现状及应对措施

工民建工程施工管理现状及应对措施
作为国家经济发展的重要支柱，建筑业既是全球经济的重要代表性行业，也是国家重要基础设施建设的基础。

当前，我国建筑业发展速度较快，建筑总产值占国内生产总值的比重日益增长，建筑企业数量、规模、产值不断攀升，但在建筑工程施工过程管理方面，还存在着一些严重的问题。

这些问题如果不及时得到解决，不仅直接影响施工质量和工程进度，还有可能成为安全生产的隐患。

本文从工民建工程施工管理的现状入手，探讨了应该采取的应对措施。

一、施工管理现状
1、人员配备不足
在大型建筑项目施工中，专职施工管理人员分配不足和工作职责不明确等现象普遍存在。

一些施工单位把管理部门过多地配备在总部，而施工现场人员不足，工作强度过大，管理效率低下。

2、监督不力
在建筑施工中，很多施工单位因为追求施工进度，常常会忽略工程质量和安全问题。

监理单位在收到不达标的质量或不安全情况通告后，及时采取措施必须处理，否则整个项目可能处于被动状态，施工中出现质量或安全问题。

3、培训缺失
建筑工人是建设工程的重要人才，但很多工人的技能水平差距较大。

一些施工单位对施工人员进行技能培训和安全知识学习不够重视，不采取有效的培训措施，导致工人技能水平不断下降，隐患增多，对工程质量的保障不足。

二、应对措施
1、合理配备专职施工管理人员
施工管理人员是建筑工程的重要管理力量，必须合理配备。

施工现场主要管理人员必须有足够的实际工作经验，并且要处理施工现场遇到的各种问题。

各个施工单位应根据施工特点和规模，结合工程实施过程的特点和难点，增加或减少相应管理人员的配备，调整各部门的职责，提高应对临时变动情况的能力。

2、加强对工程进度、质量和安全的监督
建筑工程施工管理过程中监督的作用至关重要，直接影响工程的质量和安全。

监管部门应加强对工程的质量和安全监督，在建筑工程施工过程中严格执行国家和地方各项规章
制度，及时监督工程质量和安全问题的预防措施的采取，协调工民建各部门处理质量和安全问题，确保施工进度、质量和安全符合要求。

3、加强工人技能培训和安全教育
加强工人技能培训和安全教育是预防和控制事故隐患的有效措施。

针对施工现场工人的实际情况，建立技能培训和安全教育制度，不断加强对工人技能的培训和安全教育，提高工人的技能水平和安全意识。

结语
建筑工程施工管理是建筑工程的核心环节，是保证工程质量、安全的重要保障，它的完善和严格实施关系到施工质量和安全。

因此，在工民建工程施工中，各个管理人员必须明确各自的职责，把握好工程施工的关键时机和节点，采取各种应对措施，确保工程顺利进行，达到预期的目标。