广告公司用工合同范本3篇

广告公司用工合同范本3篇
篇1
甲方（用人单位）：________________广告公司
地址：___________________________________
乙方（员工）：___________________________
住址：___________________________________
身份证号码：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项，经过友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方的___________部门担任_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营所在地或者甲方安排的其他工作地点。

三、工作时间和休息休假
按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

在特殊情况下，乙方需服从甲方的加班安排。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。

具体薪资结构按照甲方规定执行。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

对可能产生职业危害的岗位，
甲方会进行劳动危害防护及进行定期的健康检查。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保
险费用。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利和其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和甲方的劳动纪律和
规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据规章制度进
行相应的处理。

八、合同解除和终止
1. 合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除合同。

3. 甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

4. 合同解除或终止的，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约情形和违约金数额在合同中详细约定。

十、其他约定事项
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。

2. 双方可就培训协议、竞业限制协议等事项签订专项协议，作为本合同的附件。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：___________________
日期：____年____月____日
篇2
甲方（用人单位）：______________________广告公司
地址：_______________________________________
乙方（员工）：______________________
住址：_______________________________________
身份证号码：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的用工事宜协商一致，特订立本合同。

一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方均有意愿续签，应在合同到期前三十日进行协商并签订书面协议。

二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方指定的地点从事广告制作、安装、维护等工作。

具
体工作内容包括但不限于广告画面的设计、制作、安装及后期维护等。

乙方的工作应遵守国家的法律法规以及甲方的相关规章制度。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间制度按照甲方相关规定执行，乙方应遵守甲方的考勤
制度。

2. 甲方根据业务需要，经与乙方协商后可对乙方的工作班次进行
调整。

乙方加班应按甲方规定办理相关手续。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

具体请假制度按
照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的工资计算方式按甲方相关规定执行。

乙方月工资为
______元，根据工作表现及公司绩效等可进行适当调整。

2. 甲方根据企业经营业绩等情况或依据考核制度对乙方实行适当
的奖励和发放奖金或福利津贴。

甲方按照法律规定为乙方办理社会统
筹等福利保障事宜。

具体事宜按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动安全
卫生、操作规程和工作规范等要求，服从甲方的管理。

如因乙方违反
规章制度或劳动安全规定而造成事故或损失，乙方应承担相应责任。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护，对乙方进行安全卫生教育和操作技能培训等，并根据工作需要为乙方
提供劳动工具和防护用品等。

六、合同的变更、解除和终止
双方协商一致可变更本合同内容；合同期内如发生符合法律法规
规定的情形时，一方可单方解除合同；合同期满或出现约定终止事由时，合同终止。

合同变更、解除或终止的程序和办法应符合法律法规
的规定。

七、违约责任及赔偿标准
任何一方违反合同约定应承担违约责任，给对方造成损失的应承
担赔偿责任。

具体违约情形及赔偿标准在合同中详细约定。

八、其他约定事项
双方可就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于保密协议、竞业限制协议等。

其他约定事项应符合法律法规的规定。

九、争议解决方式
篇3
甲方（广告公司名称）：______________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系电话：_______________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
性别：___________________________________
身份证号码：_____________________________
家庭住址：_______________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向
甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限及试用期
（一）合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，根据双方意愿可另行签订书面合同。

（二）试用期
自合同签订之日起，乙方将有一段不超过______个月的试用期。

试用期是双方相互选择的过程，试用期满，经甲方考核合格后，双方正
式确立雇佣关系。

二、工作内容及工作地点
（一）乙方从事的岗位（工种）为：_____________________________。

在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应履行相应岗位职责，按时按质完成本职工作。

（二）工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地及相关业务延伸地。

由于工作需要变动工作地点的，双方同意以变更或另行签订协
议的方式确定工作地点变动事宜。

三、工作时间和休息休假
（一）工作时间安排：每日工作______小时制，每周工作______天，休息______天。

具体上下班时间根据甲方业务需要和岗位特点确定。

因工作需要加班的，公司根据相关规定安排调休或支付加班费用。

公司
有权安排临时性或非定时工作性质的杂项工作给乙方承担，乙方应服
从公司的安排与调配。