艺术团考核条例

某某大学某某学院
艺术团队员考核办法
为了加强某某学院艺术团（以下简称艺术团）队伍建设，促进团队的良好运转，并规范对艺术团的监督以及对队员的考核，根据《某某大学生环学院分团委学生会管理条例（试行）》的规定，特制定艺术团队员考核办法。

一、考核组织机构：
艺术团考核小组由院分团委学生会主席团、文艺部部长、艺术团团长、队长以及队员组成。

其中，团长由分团委学生会主席团、文艺部部长考核（若团长由以上人员兼任，团长不参与考核）、队长考核；队长由团长考核、队员考核；队员由队长考核以及队员互评。

附：考核小组成员及考核
二、考核细则：
1、考核对象为所有艺术团成员，每学期考核一次；
2、考核满分为100分，考核等级分四等：优秀、良好、合格、
不合格；考核总分80分（含）以上者为优秀，70（含）至80
分为良好，60（含）至70分为合格，60分以下者为不合格；
3、考核内容分工作态度、团队合作、活动出勤、学习成绩、
寝室卫生五部分组成。

其中，工作态度、团队合作由考核小
组进行考核，其他内容由各小组根据出勤记录、队员学习成
绩、队员寝室卫生等进行汇总，详见附录；
4、凡无故缺勤4次及以上，或受记过（含）以上处分，或达
到留级条件者，取消艺术团队员资格；
5、考核结果可作为综合评价加分依据；
6、本条例由艺术团负责解释及修改。

某某学院艺术团
2008年9月20日
附录：
考核小组考核表
个人考核汇总表：。