协商解除劳动合同协议书范本推荐5篇

协商解除劳动合同协议书范本推荐5篇
篇1
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法人姓名]
联系方式：[联系方式]
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
联系方式：[员工联系方式]
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同：
一、协议背景及目的
双方充分理解并认同，基于共同利益与友好协商的原则，达成本协议的共识。

为明确解除劳动关系相关事宜，特签订本协议。

二、协议内容及条款
1. 双方一致同意解除劳动合同，终止劳动关系。

乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。

2. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币[金额]（大写：[金额汉字大写形式]）。

该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险等费用。

补偿金支付时间和方式按照甲方相关规定执行。

3. 乙方同意在离职前完成所有工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、工具等。

甲方将对乙方的工作交接情况进行验收并出具书面证明。

4. 双方共同确认，乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，如有违反，乙方应承担法律责任。

5. 乙方承诺在离职后遵守甲方关于竞业限制的约定，不得在约定的期限内从事与甲方业务相竞争的工作。

具体限制期限为离职之日起XXXX年。

6. 本协议签署后，双方之间不存在任何劳动争议和未决事项。

双方放弃基于原劳动合同可能产生的任何权利主张。

7. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议内容应保密，不得泄露给无关人员。

8. 若因本协议引起任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9. 本协议的签订和履行不违反国家法律法规和甲方的相关规定。

如因政策调整或其他不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可另行协商处理。

三、违约责任及法律后果
1. 若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[金额]（大写：[金额汉字大写形式]），并承担由此产生的法律责任。

四、其他补充条款及说明（如有）
（在此添加其他需要补充的条款及说明）
五、签字盖章
甲方（盖章）：_______________________ 日期：XXXX年XX月XX 日
法定代表人（签字）：_______________________ 日期：XXXX年XX 月XX日
乙方（签字）：_______________________ 日期：XXXX年XX月XX 日
篇2
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法人姓名]
联系方式：[联系方式]
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
联系方式：[员工联系方式]
鉴于甲乙双方已经协商一致，决定解除原有的劳动合同关系，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、协议目的和原则
双方遵循平等、自愿、公平的原则，通过友好协商，共同决定终止原有的劳动合同关系。

本协议旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间和方式
甲乙双方自本协议签署之日起，正式解除原有的劳动合同关系。

解除方式以双方协商一致的方式达成。

三、双方权利和义务
1. 甲方应按时支付乙方工资及相关福利待遇，确保乙方在解除劳动合同前的合法权益不受侵害。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，包括但不限于工作内容、工作资料、公司财产等。

3. 双方应共同遵守国家法律法规及相关政策，履行相关的法律义务。

4. 乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息，否则应承
担相应的法律责任。

四、经济补偿和福利待遇
1. 甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。

2. 乙方在离职前的福利待遇，甲方应按时足额支付。

3. 双方同意，除上述经济补偿金和福利待遇外，双方不再互相追
究其他经济赔偿。

五、违约责任和争议解决方式
1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约
责任。

2. 如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议条款符合国家法律法规及相关政策，双方对协议内容理解无误并自愿遵守。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________
法定代表人（签字）：______________ 身份证号码：
__________________
联系方式：______________________ 联系方式：
______________________
篇3
本协议旨在规范双方因特定原因协商一致解除已签订的劳动合同的过程及相关事宜。

本范本提供一份基本的协议框架，以供参考和借鉴。

双方在签署本协议时，应当认真阅读并理解各项条款内容，确保协议内容的完整性和合法性。

一、协议双方
甲方：（用人单位全称）
乙方：（员工姓名）
身份证号：
联系方式：
二、协议背景
甲乙双方于本协议签订之前已签订了劳动合同，因双方协商一致，同意在遵守相关法律法规的前提下解除该劳动合同。

经过友好协商，
达成如下协议。

三、解除劳动合同相关事宜
1. 双方同意自本协议生效之日起解除已签订的劳动合同。

2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、
物品归还等。

3. 甲方应按照相关法律法规支付乙方应得的工资、奖金、福利等
待遇。

4. 双方同意对于解除劳动合同的事宜保密，不得对外泄露相关信息。

5. 乙方承诺在离职后不得损害甲方的利益，不得散布对甲方不利
的言论。

四、保密条款
1. 双方同意在劳动关系存续期间以及离职后，对于涉及双方之间的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

五、违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的待遇，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或其他义务，应承担违约责任。

3. 违约方应当向守约方承担因此产生的损失赔偿责任。

六、争议解决方式
1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3. 调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

八、签署
篇4
甲方（用人单位）：__________有限公司
地址：____________________________________
联系方式：________________
乙方（员工）：__________________
地址：____________________________________
联系方式：________________
鉴于双方共同确认的实际情况和需求，经过友好协商，同意按照
以下条款和条件解除双方之间的劳动合同关系。

为明确双方权益，达
成如下协议：
一、协议背景
双方同意，基于公平、公正的原则，以和解方式解决双方之间的
劳动合同解除事宜，本协议旨在为双方提供一个协商解决方案。

双方
同意通过友好协商解决与解除劳动合同相关的所有问题，以达成共识，维护各自的权益。

二、解除劳动合同的日期及原因
双方同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同关系。

劳动合
同解除的具体原因为：____________________________________。

双方确认，在此解除劳动合同的过程中，不存在任何劳动争议或纠纷。

三、经济补偿及福利待遇处理
1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币______元整（大写：______元整）。

该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险等福利待遇。

2. 乙方确认收到上述补偿金后，将不再向甲方主张任何其他经济
补偿或福利待遇。

四、保密条款及竞业限制条款
1. 双方同意，在解除劳动合同后，乙方应对在职期间接触到的甲
方商业机密、技术秘密以及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何
第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后______个月），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

具体竞业限制期限及违
约责任按照法律法规约定执行。

五、违约责任及处理办法
若双方在执行本协议过程中发生任何违约行为，应承担相应的法
律责任。

违约方应按照法律法规的规定承担违约责任，包括但不限于
支付违约金、赔偿损失等。

若因违约导致诉讼，败诉方应承担律师费、诉讼费等一切费用。

六、其他事项
本协议是解决双方劳动合同解除事宜的所有安排和约定的最终文件。

双方确认，在签署本协议后，双方之间的劳动合同关系以及相关
事宜均已得到妥善处理。

除本协议约定的内容外，双方不再存在其他
任何争议或纠纷。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议条款的法律适用，依中华人民共和国
法律为准。

双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商
解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

甲方（用人单位）：___________________（签字盖章）
日期：_______年______月______日
乙方（员工）：___________________（签字）
日期：_______年______月______日
篇5
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：
一、协议背景及原因
双方同意解除之前所签订的劳动合同，原因系双方经过友好协商，达成一致意见。

乙方对在此期间的经历深感珍惜，但因个人原因，无
法继续为公司服务。

甲方充分尊重乙方的决定，并愿意在合法合规的
前提下协助乙方完成离职手续。

二、解除劳动合同的条款
1. 双方一致同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3. 甲方在乙方办理完毕离职手续后，按照公司规定为乙方办理相
关证明文件。

三、双方权利义务关系处理
1. 甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律规定支付乙方的劳
动报酬及福利待遇。

2. 对于乙方在职期间涉及的商业机密、知识产权等保密事项，乙
方应继续履行保密义务。

四、违约责任及争议解决方式
1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律
责任。

2. 若因本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；
协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他约定事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章
之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

若国家法律有变动，以国家法律法规为准。

3. 本协议为甲乙双方协商一致的结果，不存在任何欺诈、胁迫等
情形。

双方对协议内容有充分理解并自愿遵守。

甲方保证本协议的合
法性和真实性。

如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

乙方有权依法
维护自己的合法权益。

双方在此确认对本协议内容无异议。

本协议自
双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

甲乙双方应共同遵守执行。

本协议解释权归甲方所有。

如有任何疑问，双方应及时沟通解决。

为
确保双方的权益，建议双方在本协议签订后留存一份复印件备案。

特
此声明。

六、签署及日期：本协议于XXXX年XX月XX日在____签署。

（以下无正文）
甲方：（盖章）_____________
法定代表人：（签字）_________
乙方：（签字及手印）_________
日期：XXXX年XX月XX日于XXXX地签署。