委托代理关系模型

参与约束： 参与约束： ——小汤姆的故事 小汤姆的故事 ——企业的薪酬设计 企业的薪酬设计
激励相容： 激励相容： ——生活中的委托代理：分月饼 生活中的委托代理： 生活中的委托代理
三、委托代理的均衡合同
假定市场上某个资本家Ａ 假定市场上某个资本家Ａ希望聘请一个企业管 理者Ｂ为其管理企业，Ｂ对生产成本、 ，Ｂ对生产成本 理者Ｂ为其管理企业，Ｂ对生产成本、市场需求和 劳动力供给等市场信息的掌握要比Ａ详尽和全面， 劳动力供给等市场信息的掌握要比Ａ详尽和全面， 之间构成委托－代理关系，Ａ为委托人，Ｂ ，Ａ为委托人 Ａ与Ｂ之间构成委托－代理关系，Ａ为委托人，Ｂ 为代理人。 为代理人。
纳什均衡构成委托— 纳什均衡构成委托—代理对策中最基本的均衡 构成委托 形式。 形式。
在某个战略组合环境中， 在某个战略组合环境中，如果任何一个局中人在其他 局中人不改变战略的情况下， 局中人不改变战略的情况下，不能通过单独改变自身 战略而提高其效用，那么， 战略而提高其效用，那么，这个战略组合就称为纳什 均衡。 均衡。
信息经济学将达成委托—代理均衡合同的条件 信息经济学将达成委托 代理均衡合同的条件 概括为两个： 概括为两个： ——参与约束 ——参与约束 ——激励相容 ——激励相容
* 参与约束条件说明，代理人履行均衡合同后所获得的收益不能低于某 参与约束条件说明， 个预定收益额。或者说， 个预定收益额。或者说，代理人接受委托人合同的预期收益不能低于他 在同等成本约束条件下从其他委托人处获得的收益水平。 在同等成本约束条件下从其他委托人处获得的收益水平。 * 激励相容约束条件说明，代理人以行动效用最大化原则选择具体的操 激励相容约束条件说明， 作行动，代理人获得预期效用最大化的同时， 作行动，代理人获得预期效用最大化的同时，也保证使委托人的预期收 益最大化。 益最大化。
2. 构成委托－代理关系的基本条件： 构成委托－代理关系的基本条件： 第一： 市场中存在两个相互独立的个体， 第一 ： 市场中存在两个相互独立的个体 ， 且双 方都是在约束条件下的效用最大化者。 方都是在约束条件下的效用最大化者 。 双方通过合 同的方式确立彼此的关系和利益； 同的方式确立彼此的关系和利益； 第二： 第二： 代理人与委托人都面临市场的不确定性 和风险， 和风险 ， 且他们二者之间掌握的信息处于非对称状 态。 第三： 第三 ： 代理人的非对称信息会对委托人带来不 利影响。 利影响。
委托代理理论
——委托－ ——委托－代简单模型 委托 经济学院 付迪
委托－代理简单模型 委托－ 一、关系假设 1. 一般而言 ， 只要在建立或签定合同前后 ， 市 一般而言， 只要在建立或签定合同前后， 场参与者双方掌握的信息不对称， 场参与者双方掌握的信息不对称 ， 这种经济关系都 可以被认为属于委托－代理关系。 可以被认为属于委托－代理关系。 掌握信息多（拥有私人信息） —— 掌握信息多（拥有私人信息）的市场参加者称 为代理人 掌握信息少（没有私人信息） —— 掌握信息少（没有私人信息）的市场参加者称 为委托人
3. 委托—代理关系的基本模式： 委托—代理关系的基本模式：
一、单个委托人与单个代理人的对策模型，如医生与病人； 单个委托人与单个代理人的对策模型，如医生与病人； 二、单个委托人与多个代理人的对策模型，如中央政府与大量的 单个委托人与多个代理人的对策模型， 国营企业； 国营企业； 三、多个委托人与单个代理人的对策模型，如大量的手机用户与 多个委托人与单个代理人的对策模型， 中国移动公司； 中国移动公司； 四、多个委托人与多个代理人的对策模型，如保险市场上多家保 多个委托人与多个代理人的对策模型， 险公司争夺投保人的竞争； 险公司争夺投保人的竞争； 五、互为委托人和代理人，单个或多个委托人与代理人之间彼此 互为委托人和代理人， 均为委托人和代理人的对策模型，如老师与学生、生产厂商和经销商 均为委托人和代理人的对策模型，如老师与学生、 彼此均为委托人和代理人。 等，彼此均为委托人和代理人。
二、委托代理的信息结构
委托人—代理人对策的信息结构为不完全、 委托人 代理人对策的信息结构为不完全、非 代理人对策的信息结构为不完全 对称信息环境。 对称信息环境。
考虑下面的对策： 考虑下面的对策： 张纸牌， 张为明牌， 每个局中人得5张纸牌 其中3张为明牌 2 张为暗牌 每个局中人得 5 张纸牌 ， 其中 3 张为明牌 ， 2张为暗牌 牌面朝下） 局中人能够看他们各自的暗牌， （牌面朝下）。局中人能够看他们各自的暗牌，然后再下赌 当各自的暗牌翻转后，握有最大牌者胜——信息不完全、 信息不完全、 注，当各自的暗牌翻转后，握有最大牌者胜 信息不完全 非对称结构