湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省人力资源和社会保障厅2014年改革举措分工方案》的通知

湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省人力资源和社会保障厅2014年改革举措分工方案》的通知
文章属性
•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2014.03.04
•【字号】湘人社办发[2014]7号
•【施行日期】2014.03.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省人力资源和社会保障厅2014年改革举措分工方案》的通知
（湘人社办发〔2014〕7号）
厅机关各处室、厅属各单位：
2014年是改革之年。

为全面贯彻落实中央和省委有关改革任务，我厅制定了《湖南省人力资源和社会保障厅2014年改革举措分工方案》，经厅党组同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

有关处室、单位主要负责同志要高度重视，亲自抓紧抓实。

对改革举措逐项列出时间表、路线图，有计划、有步骤地推进，确保年底前各项改革举措取得成效。

实施过程中的有关情况，请及时反馈厅办公室。

附件：湖南省人力资源和社会保障厅2014年改革举措分工方案
湖南省人力资源和社会保障厅办公室
2014年3月4日附件：
湖南省人力资源和社会保障厅2014年改革举措分工方案
为全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照《人力资源社会保障部贯彻实施党的十八届三中全会〈决定〉重要举措分工方案》（人社部发〔2014〕13号）、《湖南省人民政府关于2014年〈政府工作报告〉有关工作部门分工的意见》（湘政发〔2014〕1号）等文件要求，结合我厅实际，2014年将重点推动做好26项改革举措。

具体分工如下：
一、就业（5项）
1．出台“继续实施就业优先战略进一步促进创业就业”总文件，建立经济发展与扩大就业的联动机制。

责任领导：蔡畅元
牵头单位：就业处
参加单位：就业局
2．出台“高校毕业生就业工作”文件，进一步整合完善现有高校毕业生就业政策，实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。

责任领导：蔡畅元
牵头单位：就业处
参加单位：职建处、就业局
3．出台“失业保险工作”文件，完善失业保险政策，扩大失业保险基金支出范围，发挥失业保险基金促进创业稳定就业功能。

责任领导：蔡畅元
牵头单位：就业局
参加单位：就业处
4．出台“培训鉴定工作”文件，适度降低职业培训鉴定工作准入门槛、探索推进社会资本进入培训鉴定领域、合理下放认定权限、拓展培训鉴定项目、加强培训鉴定监管。

责任领导：蔡畅元
牵头单位：职建处
参加单位：鉴定中心
5．做好压缩过剩产能、淘汰落后产能、湘江流域重金属污染治理、企业改革兼并重组过程中下岗人员再就业工作。

责任领导：蔡畅元
牵头单位：就业处
参加单位：劳动关系处、就业局
二、社会保障（8项）
6．推进机关事业单位养老保险制度改革。

责任领导：杨长永
牵头单位：养老处
参加单位：机关事保中心
7．完善养老保险制度转移接续政策。

研究试行特殊群体的个人账户缓缴办法。

责任领导：杨长永
牵头单位：养老处
参加单位：农保处、社保局、机关事保中心、城居保中心
8．推进社会保险五险统一征缴平台建设。

责任领导：蔡畅元、杨长永、陈范勋、王运柏、陈建林
牵头单位：社保局
参加单位：医保局、就业局、信息中心、基金监督处
9．推进企业养老保险基金省级统收统支。

责任领导：杨长永、陈范勋
牵头单位：社保局
参加单位：养老处、基金监督处
10．合并实施新农保和城居保，做好与企业职工养老保险关系转移接续经办工作。

责任领导：杨长永
牵头单位：农保处、城居保中心
参加单位：社保局、信息中心
11．在全省推行医保基金安全监控系统。

探索开展跨省异地就医联网结算。

责任领导：王运柏陈建林
牵头单位：医保局
参加单位：医保处、工伤处、基金监督处、信息中心
12．推动国有企业老工伤人员纳入统筹管理，推进工伤保险参保全覆盖。

责任领导：王运柏陈建林
牵头单位：工伤处
参加单位：医保局
13．出台《湖南省社会保险基金监管行政执法暂行规定》。

责任领导：曾坤
牵头单位：基金监督处
参加单位：法规处
三、人才队伍（5项）
14．通过“外专百人计划”等平台，积极引进海外高端紧缺人才，助推我省重点领域创新发展。

责任领导：王瑰曙
牵头单位：外专局
参加单位：专家服务中心、协作中心
15．全面实施中小学教师职称制度改革。

探索部分系列（专业）正高级职称评审试点。

责任领导：杨士雅
牵头单位：专技处
参加单位：事管处、工资处
16．出台《湖南省人力资源市场条例》和《湖南省人员流动调配工作实施办法》。

责任领导：刘学群
牵头单位：人才处
参加单位：事管处、工资处、公务员局、法规处、人才中心、职介中心
17．举办技工院校和产业园区技能人才培养对接活动。

责任领导：蔡畅元
牵头单位：职建处
参加单位：鉴定中心
18．组织实施“农村人力资源开发三年行动计划”（“一人学一技”、“百万能工巧匠”、“十万营销能手”、“万名经营管理者”培训工程）。

责任领导：蔡畅元、曾坤
牵头单位：人才中心
参加单位：就业处、职建处、就业局
四、人事制度（2项）
19．实行党政机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员和选调生四考合一。

完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。

创新公务员录用考试网上报名方式。

责任领导：XXX利
牵头单位：公务员局
参加单位：人事考试院
20．探索工勤技能岗位等级考试考核新模式。

责任领导：刘学群
牵头单位：事管处
五、收入分配（2项）
21．健全工资决定和正常增长机制，进一步规范公务员津贴补贴，全面启动市县两级规范公务员津贴补贴第三步标准实施工作，出台事业单位绩效工资正常运行管理暂行办法。

在县以下机关实行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。

责任领导：刘学群
牵头单位：工资处
参加单位：公务员局、事管处
22．保障农民工同工同酬。

适度提高最低工资标准和工资指导线，做实工资集体协商。

规范国有企业负责人薪酬管理，合理确定薪酬水平。

责任领导：赵永杰
牵头单位：劳动关系处
参加单位：就业局、劳动监察局、仲裁院
六、劳动关系（3项）
23．研究推进构建和谐劳动关系政策体系顶层设计，深入开展和谐劳动关系创建活动，创新劳动关系协调机制。

责任领导：赵永杰
牵头单位：劳动关系处
参加单位：劳动监察局、仲裁院
24．以省政府名义出台《湖南省全面加强拖欠农民工工资问题源头治理工作的通知》。

责任领导：赵永杰
牵头单位：劳动监察局
参加单位：劳动关系处、仲裁院、法规处
25．创新推进基层调解组织规范化建设。

加强劳动人事争议调解仲裁“绿色通道”等制度建设。

责任领导：赵永杰
牵头单位：仲裁院
七、绩效评估（1项）
26．完善评估指标体系，改进评估方式方法，健全多元化评估主体系统，创新评估手段，探索建立绩效管理数字化平台，健全评估机制，推动绩效评估上升为绩效管理。

责任领导：王瑰曙
牵头单位：省绩效办。