预防职务犯罪年度工作计划

预防职务犯罪年度工作计划
一、背景
职务犯罪是指在工作岗位上利用职权进行非法活动，以达到个人或组织的私利目的的行为。

这种犯罪行为严重损害了公共利益，侵害了人民群众的合法权益，因此预防职务犯罪显得
尤为重要。

本工作计划旨在通过全面、系统的措施，有效地预防职务犯罪的发生，保障社
会的稳定和人民的平安。

二、目标
1. 建立健全预防职务犯罪的工作机制。

2. 增强公务人员职业道德教育和法规法纪意识。

3. 提高公务人员的法律水平和工作能力。

4. 深化反腐败斗争，压缩腐败空间。

5. 加强对关键岗位和敏感岗位的监督和管理。

三、重点工作
1. 加强组织领导
（1）成立由各部门负责人组成的职务犯罪预防工作领导小组，明确各成员的职责和任务，定期开展工作会议，分析问题、研究解决方案。

（2）建立与相关部门的协作机制，共同制定和推进职务犯罪预防工作，充分利用各方资源，形成合力。

2. 加强基础工作
（1）制定职务犯罪预防工作制度和规范，明确程序和要求，建立健全工作流程，确保工
作的高效和规范。

（2）建立职务犯罪预警机制，定期对职务犯罪风险进行评估，及时发现和解决潜在问题。

3. 强化职业道德教育
（1）开展职业道德教育，培养公务人员正确的价值观和道德观念，引导他们履行职责，
服务社会。

（2）建设职业道德建设网站，提供职业道德教育的学习资料和案例分析，增强公务人员
的自我学习和成长。

4. 提高法律水平和工作能力
（1）定期组织公务人员参加法律培训和业务培训，提高他们的法律水平和工作能力，增
强工作的规范性和专业性。

（2）制定并实施公务人员绩效考核办法，突出法律遵守和职业操守的重要性，加强对工
作情况的监督和评估。

5. 深化反腐败斗争
（1）加强反腐败宣传教育，以案例分析和警示教育为主要方式，引导公务人员养成廉洁
自律的良好习惯。

（2）加大对公共资源管理的监督力度，规范公务人员的工作行为，防止腐败行为的发生。

6. 强化岗位监督和管理
（1）加强关键岗位和敏感岗位的人员选拔和管理，建立规范的岗位管理制度，确保岗位
人员的廉洁从业。

（2）加强对公务人员的监督和审计，对于违纪违法行为，及时发现、查处和追责，形成
强大的威慑力。

四、保障措施
（1）加强财务管理和内部控制，遏制职务犯罪的经济基础。

（2）加大对职务犯罪的调查和打击力度，依法追究犯罪分子的责任。

（3）完善法律法规，提高司法体系的执行力度，确保职务犯罪得到有效惩治。

五、预期效果
通过本工作计划的实施，预计能够在一年内取得以下效果：
1. 职务犯罪的发生率明显下降。

2. 公务人员的职业道德和法规法纪意识得到有效提高。

3. 公务人员的法律水平和工作能力明显提升。

4. 腐败行为得到有效遏制和打击。

5. 关键岗位和敏感岗位的管理得到有效加强，岗位人员廉洁从业意识明显增强。

六、总结
预防职务犯罪是一项持续的工作，需要各方共同努力，形成合力。

通过本工作计划的实施，能够提高预防职务犯罪的能力和水平，为社会的稳定和人民的安居乐业提供有力保障。