总务科工作制度_工作职责

总务科工作制度与工作职责
一、总务科工作制度
1. 严格执行国家和医院的各项规章制度，遵守职业道德，为临床一线提供优质的
服务。

2. 在后勤院长领导下，负责全院的后勤工作，包括物资管理供应、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。

3. 制定总务科工作计划，经主管院长同意后组织实施，确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应。

4. 负责总务各事业组的工作，并进行全面指导，发现问题及时解决，重大问题向
主管院长请示。

5. 有计划地改善院容、院貌，搞好医院绿化和卫生工作，加强环境保护工作。

6. 加强安全教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。

7. 负责全院财产、物资、家具等的管理工作，主动配合临床第一线，保证其任务
顺利完成。

8. 深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，
不断改进工作。

9. 组织人员绿化，做好劳动保障工作。

10. 定期组织科室和班组人员的政治业务学习及技能培训，不断提高全科人员政治素质和业务技能。

11. 严格要求自己，廉洁奉公，恪尽职守，不以职务之便行不正之风。

12. 负责做好院领导交办的其它工作。

二、总务科工作职责
1. 总务科科长职责：
（1）在院长领导下，负责全院的后勤工作，教育职工树立后勤工作为第一线服务
的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

（2）负责组织领导物资管理供应（除医疗仪器设备和卫生材料）、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。

保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

（3）经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，
制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题。

改进工作，总结经验。

（4）组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

（5）组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。

督促检查本科人员做
好各项后勤管理工作。

2. 总务科管理员职责：
（1）在总务科长领导下负责全院财产、物资、家俱等的管理工作，主动配合临床
第一线，保证其任务顺利完成。

（2）深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。

（3）组织人员绿化，做好劳动保障工作。

总务科作为医院后勤部门的核心，肩负着为临床一线提供优质服务的重任。

在工作中，要严格执行国家和医院的规章制度，不断提高自身业务素质，以保障医院的正常运行和发展。

同时，要加强与临床科室的沟通与协作，及时解决科室需求，为医院的发展贡献力量。