学校医院绩效考核工作总结

学校医院绩效考核工作总结
近年来，学校医院绩效考核工作成为了医院管理的重要组成部分。

通过对医院
各项工作的绩效考核，可以及时发现问题、促进改进，提高医院服务水平和管理效率。

在过去的一年里，我们学校医院也进行了一系列绩效考核工作，现在让我们来进行一次总结。

首先，在医疗质量方面，我们通过对医疗事故、感染率、手术成功率等指标的
考核，发现了一些问题。

在手术室管理方面，我们发现手术室设备维护不及时、手术室清洁不彻底等问题。

通过及时整改，我们成功降低了手术室感染率，提高了手术成功率。

在护理质量方面，我们也发现了一些护理人员服务态度不够友好、护理记录不规范等问题，通过培训和督促，护理质量得到了明显改善。

其次，在管理效率方面，我们对医院各科室的工作效率进行了考核。

通过对各
科室的门诊量、住院量、药品使用率等指标进行分析，我们发现了一些科室工作效率低下的问题。

在此基础上，我们对各科室进行了管理培训和流程优化，使得医院整体工作效率得到了提高。

最后，在患者满意度方面，我们通过对患者满意度调查的结果进行了绩效考核。

通过调查，我们发现了一些患者对医生服务态度、医院环境卫生等方面的不满意。

在此基础上，我们加强了对医护人员的培训和对医院环境的整改，使得患者满意度得到了明显提升。

通过一年的绩效考核工作，我们学校医院取得了一些成绩，但同时也发现了一
些问题。

未来，我们将继续加强对医院各项工作的绩效考核，及时发现问题、促进改进，为提高医院服务水平和管理效率而努力。

希望通过我们的不懈努力，能够为患者提供更加优质的医疗服务。