浅谈企业内部审计质量问题及对策

浅谈企业内部审计质量问题及对策
企业内部审计是企业内部控制的重要组成部分，它的作用在于保障企业的合法性、规
范性和经济性，提高企业运作效率和竞争力。

然而，目前大部分企业内部审计存在着一些
质量问题，包括审计人员素质不高、审计程序落后、审计报告不及时等问题。

因此，如何
提高企业内部审计的质量，成为当前企业内部控制领域亟需解决的问题。

审计人员素质不高
首先，大部分企业内部审计人员缺乏必要的专业知识和实践经验，导致审计质量不高。

在招聘内部审计人员时，企业应该注重招聘具有专业背景的人员，比如会计、审计等相关
专业人才，并对其进行必要的培训和考核。

此外，企业可以建立内部审计人员轮换机制，
以确保审计人员能够具备多领域、多业务线、多层级的经验积累，提高审计质量和效益。

审计程序落后
其次，部分企业的内部审计程序相对落后，不符合现代企业的需求，存在瑕疵和漏洞。

因此，企业应该借助技术手段，尤其是信息技术，建立科学、合理的内部审计标准和程序，基于风险管理的内部审计方法，以确保内控体系运行的全面和可靠。

此外，企业应该加强
内部审计流程的标准化，建立有效的内部审核体系，规范审计程序和组织架构，提高内部
审计的灵活性和可操作性。

审计报告不及时
最后，部分企业内部审计报告的发布周期相对较长，在一定程度上影响了内部治理的
效果。

为了解决这一问题，企业应该及时反馈审计人员的发现和建议，以便企业及时修正
存在的问题。

与此同时，企业应该建立规范的反馈机制和跟踪制度，将内部审计与管理决
策相结合，及时发布审计结论和报告，避免审计成为对企业运营的妨碍。