公司住宿卫生管理制度

第一章总则
第一条为加强公司住宿环境的卫生管理，保障员工身体健康，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有住宿区域，包括宿舍、食堂、公共卫生间等。

第三条公司住宿卫生管理遵循以下原则：
1. 预防为主，防治结合；
2. 责任明确，分工协作；
3. 安全卫生，文明有序。

第二章管理职责
第四条公司住宿卫生管理由后勤管理部门负责，具体职责如下：
1. 制定并实施公司住宿卫生管理制度；
2. 组织开展住宿卫生检查和评比活动；
3. 负责住宿区域的日常卫生保洁工作；
4. 对违反住宿卫生管理制度的行为进行查处。

第五条各部门应积极配合后勤管理部门开展住宿卫生管理工作，确保住宿环境整
洁卫生。

第三章卫生标准
第六条公司住宿区域卫生标准如下：
1. 宿舍：
（1）床铺整洁，床上用品干净、整齐；
（2）地面干净，无杂物；
（3）墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘；
（4）门窗完好，无破损；
（5）公共区域如卫生间、浴室等设施齐全、干净。

2. 食堂：
（1）餐具清洁，无油污；
（2）厨房用具干净，无异味；
（3）地面、墙壁、天花板干净，无油污、污渍；
（4）冷藏、冷冻设备完好，食品储存符合要求；
（5）餐厅环境整洁，无噪音、异味。

3. 公共卫生间：
（1）地面、墙壁、天花板干净，无污渍；
（2）洗手池、马桶等设施完好，无堵塞；
（3）通风良好，无异味；
（4）厕纸、洗手液等用品充足。

第四章管理措施
第七条公司住宿卫生管理措施如下：
1. 加强宣传教育，提高员工卫生意识；
2. 定期开展卫生检查，发现问题及时整改；
3. 加强宿舍、食堂、公共卫生间等区域的日常保洁工作；
4. 定期对员工进行卫生培训，提高员工卫生技能；
5. 对违反住宿卫生管理制度的行为进行严肃处理。

第五章检查与评比
第八条公司住宿卫生检查分为日常检查和定期检查，由后勤管理部门负责组织实施。

第九条公司住宿卫生评比每季度进行一次，评比结果纳入部门绩效考核。

第六章奖励与处罚
第十条对在住宿卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

第十一条对违反住宿卫生管理制度的行为，按照以下规定进行处罚：
1. 轻微违反：给予口头警告，并责令整改；
2. 严重违反：给予书面警告，并要求限期整改；
3. 情节严重：给予通报批评，并视情节轻重给予相应的经济处罚。

第七章附则
第十二条本制度由后勤管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。