面试官问：“缺乏经验,你能胜任这项工作吗？”这样回答得满分!

求知若饥，虚心若愚。

面试官问：“缺乏经验，你能胜任这项工作吗？”
这样回答得满分！
面试官问：“缺乏阅历，你能胜任这项工作吗？”这样回答得满分！
找工作，面试是不行避开的。

在面试中，面试官常常会通过问问题的方式来考察求职者的各项力量。

应届生在求职者时，工作力量难免会受到面试官的质疑，所以面试时经常会遇到这种问题：“你工作阅历欠缺，有什么力量胜任这项工作?”。

当遇到这种问题时，应当要怎么答呢?
当面试官提出这个问题时，其用意不是要你说明自己有什么工作阅历，而是想要考察你该怎样更好的胜任工作。

因此，在回答问题时就可以把话题转移到自己的`优势上，比如自己的专业力量、学习力量、做事态度等。

回答的时候要表现得自信、虚心得体。

回答1：我对做好这项工作特别有信念，我始终都有在关注贵公司，我也认真了解过贵公司的聘请要求和岗位需求，贵公司需要的专业技能和岗位要求都与我当前的特长和专业力量非常吻合。

而且我曾经在某某公司有过实习经受，有肯定的工作阅历，而且和同事之前的关系也特别融洽，结合我的专业技能和沟通技巧，我信任我可以做好这项工作。

贵公司能为我打开大门，我将会尽我最大的力量，用最好的态度努力去做好这份工作的!
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学而不舍，金石可镂。

回答2：在应聘这个岗位前，我有做过相关的调研和思索，这份工作需要的不仅是阅历，而且更注意急躁细致。

我曾经有过一段实习经受，在实践中不断将书本中的学问应用到实践中，对这份工作有着深刻的感悟。

我也比较勤快，有较强的学习力量和责任心，所以我有力量和自信能圆满完成公司支配的各项工作，而且能从中学到更多的阅历。

总之，回答这个问题时，要体现出求职者的态度和彰显自己的力量。

而且必需要清晰一点，当面试官问你这个问题时，工作经受已经不是障碍，真正的障碍其实是求职者自己。

假如求职者不能奇妙的应对面试官的问题，那么好工作就和你无缘了。

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