离退休人员雇佣合同6篇

离退休人员雇佣合同6篇
篇1
甲方（聘用方）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人（或授权代表）：[法人姓名]
乙方（受聘方）：[受聘者姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
联系方式：[联系电话或邮箱]
根据甲方工作需要和乙方实际情况，经双方充分协商，达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满合同自行终止。

如双方愿意继续合作，可续签合同。

二、工作内容及地点
乙方从事的职位为[具体职位]，工作范围、职责等按照甲方的相关制度和规定执行。

工作地点在甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假
根据甲方的工作需要，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

乙
方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

加班及加班工资按照甲方
规定执行。

四、薪酬待遇及支付方式
乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式
如下：基本工资每月XXXX元，甲方按月支付给乙方。

绩效工资按年度支付。

同时甲方将按国家规定代为缴纳社会保险等费用或发放相关补贴。

乙方如有特殊情况需要调整薪酬支付方式的，需双方书面协议约定。

乙方指定的薪酬发放账户信息如下：开户银行名称：[银行名称]；账号：[银行卡账号]；账户名称：[账户持有人姓名]。

乙方应及时变更此类信息以便薪酬的正常发放，未及时通知所产生的损失由乙方承担。

乙方关于社保补助金额和其他待遇将在年度末依据具体的工作情况和
贡献等情况据实处理。

篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（离退休人员）：_______________________
鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供雇佣事宜达成如下协议：
一、合同背景及目的
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立雇佣事实，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的安排下，从事_________________________工作。

2. 工作地点：_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间、休息休假等制度参照甲方相关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假权利。

四、薪资待遇及福利待遇
1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按月支付乙方工资。

2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于过节福利、生日蛋糕卡等。

3. 甲方根据经营情况，可给予乙方奖金或其他激励措施。

五、保密义务及知识产权保护
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密及
其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归属甲方所有。

六、合同的变更、解除及终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约的，应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务或知识产权归属约定的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

双方因履行本合同发生的争议，应依法协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，确保合同的顺利履行。

篇3
甲方（用人单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人/主要负责人：[负责人姓名]
联系电话：[负责人联系电话]
乙方（离退休返聘人员）：[返聘人员姓名]
性别：[返聘人员性别]
原工作单位：[原工作单位名称]
职务：[原职务名称]
年龄：[返聘人员年龄]
身份证号码：[返聘人员身份证号码]
联系电话：[返聘人员联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方单位从事兼职工作的相关事项达成如下协议：
一、合同期限与工作岗位
1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，如双方继续合作，可另行签订协议。

合同期间如遇特
殊情况需提前解除本合同，应提前一个月通知对方。

2. 乙方工作岗位：[工作岗位名称]，岗位职责及任务：（详细描述工作任务和要求）。

工作地点在甲方所在地或双方协商确定的其他地点。

二、工作时间和休息休假
根据乙方的工作性质采取灵活的工作时间制度，如弹性工作制等。

具体工作时间安排为：（双方约定工作时间安排）。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

因工作需要不能休息时，按国家规定支付
加班工资或安排补休。

三、劳动报酬与福利待遇
1. 甲方按月支付乙方工资报酬为人民币（大写）[具体金额汉字大写]（小写）[具体金额数字小写]。

乙方同意每月的薪酬按照甲方的薪酬制度和支付标准发放。

工资报酬在当月内由甲方代为缴纳个人所得税
后按时足额发放至乙方指定账户。

如遇加班或特殊贡献时，按甲方规
定给予相应奖金或津贴。

乙方承担因个人原因造成的个人所得税损失。

篇4
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘人）：__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供雇佣服务达成以下协议：
一、合同背景及目的
甲方因业务需要，决定聘请乙方作为本单位的离退休人员，从事相关工作。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

双方签订此合同，旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的安排下，从事__________工作。

2. 工作地点为__________，甲方有权根据业务需要对工作地点进行调整。

3. 乙方需按照甲方的要求，按时完成任务，保证工作质量。

三、工作时间及待遇
1. 乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时。

具体安排按照甲方的规定执行。

2. 甲方支付乙方的工资为__________元/月，支付方式为
__________。

3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

四、合同期限及终止
1. 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

3. 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反甲方规定的；
（2）因乙方原因导致甲方遭受重大损失的；
（3）乙方在从事非甲方安排的工作的；
（4）乙方有欺诈、虚假陈述等行为，导致甲方误聘的。

4. 合同解除或终止时，甲方应根据法律规定支付乙方的经济补偿金。

五、保密义务及知识产权归属
1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机
密信息，应予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在工作期间完成的所有工作成果、知识产权均归甲方所有。

乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

六、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对
方由此造成的损失。

2. 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不
成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项
1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明及相关证件。

2. 乙方在工作期间应注意安全，因乙方原因导致的安全事故由乙
方承担全部责任。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
篇5
甲方（聘用方）：[单位名称]
法人代表（负责人）：[法人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系方式]
乙方（受聘方）：[个人姓名]
身份证号码：[身份证号码]
家庭住址：[家庭地址]
联系方式：[联系方式]
鉴于乙方具备相关工作经验与专业技能，且愿意按照甲方的要求提供相关服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方一事达成如下协议：
一、工作内容及聘用期限
甲方聘请乙方担任的工作岗位为[岗位名称]，工作内容包括但不限于甲方指定的工作事项。

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如需续聘，双方应重新签订雇佣合同。

二、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

具体的工作时
间和地点以甲方制定的相关规定和通知为准。

乙方应遵守甲方的规定，按时到岗并完成指派的工作任务。

三、薪酬与福利待遇
1. 乙方的薪酬标准根据乙方的岗位、资历和经验等确定，具体金
额按照甲方的薪酬制度执行。

甲方将按照公司的薪酬管理制度定期支
付乙方的工资报酬。

2. 除固定薪酬外，乙方还有机会享受甲方规定的各项奖金、津贴、补贴等福利待遇。

具体标准按照甲方相关政策执行。

3. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（如有需要）。

四、工作职责与义务
1. 乙方应遵守国家法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求履行工作职责。

2. 乙方应勤勉尽职，保护甲方的财产和利益，不得从事损害甲方利益的活动。

3. 乙方在工作中应注意安全，防止事故发生。

如因乙方原因造成事故或损失，乙方应承担相应的责任。

五、知识产权保护及保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后均应对因工作接触或掌握的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权予以保密。

未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。

2. 乙方在离职后一定期限内（如XX年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、合同的变更与解除
1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 如乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度；
（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；
（3）泄露甲方商业秘密或知识产权等秘密信息；
（4）被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
（5）其他法定允许解除合同的情形出现。

七、违约责任及赔偿甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

具体违约情形及违约金数额在双方协商后确定。

八、其他约定条款九、争议解决本合同项下发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司公章] 法定代表人（签字）：[手写签名] 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名] 日期：XXXX年XX月XX日"。

篇6
甲方（聘用方）：_________
乙方（受聘方）：_________（姓名），身份证号码：_________，联系方式：_________
根据有关法律法规和相关政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、
协商一致的原则，就甲方向乙方提供雇佣事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，具体岗位及
职责由甲方根据工作需要安排。

乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。

二、劳动报酬和福利待遇
1. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，按照国家规定和甲方制
定的薪酬制度支付乙方的工资报酬。

工资支付时间一般为每月的____日，如遇节假日或特殊情况可顺延。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等），乙方享有相应的社会保险待遇。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假，具体假期时间和
安排由甲方根据国家法律规定和甲方内部规定执行。

三、工作职责和要求
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，自觉履行工作职责，服从甲方的工作安排和调度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向外界披露相关信息。

3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失应负责赔偿。

四、合同变更和解除
1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

变更或解除合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内表现不佳或不适应岗位要求的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）有违法行为的；
（4）因身体原因无法继续履行工作职责的；
（5）其他法定情形。

五、违约责任和争议解决方式
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

2. 本合同发生争议时，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。