江苏劳务派遣合同范本

江苏劳务派遣合同范本
甲方（劳务派遣单位）：
单位名称：_______________________
法定代表人：_____________________
地址：_________________________
联系电话：_____________________
乙方（用工单位）：
单位名称：_____________________
法定代表人：_____________________
地址：_________________________
联系电话：_____________________
一、劳务派遣内容
1. 劳务派遣岗位：乙方根据工作需要，安排甲方派遣的劳务人员从事__________工作。

2. 工作地点：_____________________ 。

3. 工作时间和休息休假：劳务人员的工作时间和休息休假按照乙方的规章制度执行。

二、劳务派遣期限
本合同的劳务派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、劳务人员的招录与变更
1. 甲方应按照乙方的要求，负责招录符合条件的劳务人员，并与劳务人员签订劳动合同。

2. 乙方如需变更劳务人员的工作岗位或工作内容，应提前_____个工作日书面通知甲方，经甲方同意后，方可进行变更。

四、劳务费用及支付方式
1. 劳务费用构成：劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费、管理费等。

2. 劳务费用标准：劳务人员的工资标准按照乙方的薪酬制度执行，社会保险费按照国家和地方的规定缴纳，管理费为每人每月_____元。

3. 支付方式：乙方应在每月_____日前，将上月的劳务费用支付给甲方。

甲方应在收到劳务费用后，及时支付给劳务人员，并为劳务人员缴纳社会保险费。

五、甲方的权利和义务
1. 甲方有权按照本合同的约定，向乙方收取劳务费用。

2. 甲方应按照乙方的要求，及时招录符合条件的劳务人员，并与劳务人员签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。

3. 甲方应负责对劳务人员进行培训和管理，提高劳务人员的素质和技能，维护劳务人员的合法权益。

4. 甲方应按照乙方的工作要求，安排劳务人员的工作，并督促劳务人员按时完成工作任务。

5. 甲方应定期对劳务人员进行考核，对不符合乙方工作要求的劳务人员，应及时进行调整或更换。

六、乙方的权利和义务
1. 乙方有权按照本合同的约定，使用甲方派遣的劳务人员，并对劳务人员的工作进行管理和监督。

2. 乙方应按照本合同的约定，及时向甲方支付劳务费用。

3. 乙方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保劳务人员的人身安全和健康。

4. 乙方应尊重劳务人员的人格尊严和风俗习惯，不得歧视、虐待劳务人员。

5. 乙方应按照国家和地方的规定，为劳务人员缴纳工伤保险费。

七、合同的解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 劳务人员有下列情形之一的，乙方可以将其退回甲方，甲方应按照乙方的要求及时办理退回手续：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反乙方的规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
劳务人员开始依法享受基本养老保险待遇的；
劳务人员死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
乙方被依法宣告破产的；
乙方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者乙方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金_____元。

2. 乙方未按照本合同的约定及时支付劳务费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的_____%向甲方支付违约金。

3. 甲方未按照本合同的约定及时为劳务人员缴纳社会保险费的，每逾期一日，应按照未缴纳金额的_____%向劳务人员支付违约金。

九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________
法定代表人或委托代理人（签字）：_____
签订日期：_____年_____月_____日
乙方（盖章）：_____________________
法定代表人或委托代理人（签字）：_____
签订日期：_____年_____月_____日。