人力资源外包劳务派遣合同

甲方（用工单位）： [甲方名称]
地址： [甲方地址]
法定代表人： [甲方法定代表人姓名]
联系电话： [甲方联系电话]
乙方（人力资源外包劳务派遣单位）： [乙方名称]
地址： [乙方地址]
法定代表人： [乙方法定代表人姓名]
联系电话： [乙方联系电话]
鉴于甲方因业务发展需要，欲通过乙方提供的人力资源外包劳务派遣服务，乙方愿意按照甲方的要求，为甲方提供符合规定的劳务派遣服务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条合同标的
乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供以下劳务派遣服务：
1. 为甲方提供一定数量的派遣员工，包括但不限于门卫、清洁人员、仓库管理员等辅助性岗位；
2. 负责派遣员工的招聘、培训、管理及离职手续办理；
3. 负责派遣员工的薪酬发放、社会保险缴纳、住房公积金缴纳等；
4. 根据甲方业务需求，调整派遣员工数量及岗位。

第二条派遣员工
1. 派遣员工应具备完全民事行为能力，且符合国家有关法律法规的规定。

2. 派遣员工的招聘、培训、管理及离职手续办理由乙方负责。

3. 派遣员工的劳动报酬、社会保险、住房公积金等福利待遇由甲方按国家规定及双方约定支付。

第三条费用及支付
1. 甲方应按照约定的标准支付乙方劳务派遣服务费用，包括但不限于招聘费用、管理费用、服务费用等。

2. 甲方支付乙方劳务派遣服务费用的时间、方式及金额，按照双方约定的合同条款执行。

第四条保密条款
1. 双方对本合同内容以及业务往来中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 保密期限自本合同生效之日起至合同终止之日起三年。

第五条违约责任
1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付费用总额的千分之五计算。

第六条合同期限及终止
1. 本合同期限自双方签字盖章之日起生效，至 [合同期限] 日止。

2. 合同期满后，如双方同意继续合作，应另行签订合同。

3. 任何一方需终止本合同，应提前 [提前通知期限] 日书面通知对方。

第七条争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________
法定代表人（签字）：_____________ 法定代表人（签字）：_____________
签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日
【注】：以上合同内容仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。