设计类高级工程师评审条件
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（1） 作为技术骨干，参与编制本专业全国性或大区域性的发展规划，或大型项目中本专业的可行性研究全过程，并圆满完成任务。
（2） 作为主要参加者完成新建铁路或铁路枢纽改建、扩建工程项目的本专业规划或设计工作，或作为专业负责人承担中型项目的勘察设计工作，或主持编制大、中型项目标书。
（3） 主持或作为主要参加者承担二项中型项目及以上规划或设计项目的论证、审查、鉴定，且有可考证的主要技术性建议被采纳。
（4） 有参加并指导过野外勘察或现场调查、配合勘察施工的经历。
（5） 掌握计算机技术，运用计算机进行数据处理，能完整、准确、合理地用于设计生产。
（6） 有指导硕士研究生或工程师工作、学习和完成勘察设计工作的经历。
（7） 任现职以来，在国际或国内学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上。
2．任工程师期间，具备下列条件之一：
（6） 作为主要参加者，编写行业的标准、规范或暂规、规章、规程等技术文件，或编写过股份公司二级子公司的技术标准、规范、规程等技术文件二项及以上。
2.在国家、省部级、股份公司重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中主持并解决了重大技术难题，取得了显著经济、社会效益；在推广应用新技术、新工艺和科研成果，提高产品质量（产量）等方面取得突破性进展，达到国内领先水平，并获得股份公司级及以上奖励或工法。
3.国家优秀勘察设计、优秀工程咨询三等奖、省部级、股份公司优秀勘察设计、优秀工程咨询二等奖以上奖励的主要获奖人（取得获奖证书的人员）；省级优质工程上大型、特大型项目2项，或累计中标5亿元。
破格申报条件：
对少数不具备规定学历、资历，担任工程师以来专业技术工作业绩突出，并符合下列六条中的三条，可破格申报高级工程师任职资格的评审。
1.获得国家级技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖及其他国家级奖励的获奖人；获得省部级三等、股份公司科学技术进步二等奖以上奖励的主要获奖人；获得股份公司二级子公司级科学技术进步一等奖的主要获奖人。属从事科研工作的，其科技进步奖获奖等级须提高一个档次或获奖项增加一项。
6.从事本专业技术干部工作25年及以上。
1．必备条件
（1） 有作为技术骨干参加过大型或重点工程项目；或主持过中型工程项目本专业规划、设计的全过程经历。
（2） 熟悉或掌握本专业规划、设计的程序和方法，具有丰富的实践经验，曾解决过规划、设计项目中的关键难题，有协调各专业间技术工作的能力与经历。
（3） 具有较高的信息收集、分析、判断和综合总结能力，能承担或主持制定技术标准、技术规范和编写设计说明书等工作。
在学历、资历方面符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格的评审：
1.大学本科毕业，或取得双学士学位，任工程师职务五年及以上。
2. 硕士研究生毕业并获得硕士学位，任工程师职务四年及以上。
3.博士研究生毕业并获得博士学位，任工程师职务,参加工作两年及以上。
4.对先评聘为工程师职务，后取得相近专业大学本科毕业学历（包括取得同等学历研究生学位证书）者，取得学历前任工程师职务年限二年折算为取得学历后一年，前后累计任工程师五年及以上。
高级工程师任职资格评审条件对照表（从事勘察设计的工程技术人员）
范围
申报条件
评审条件
本实施办法适用于从事基建建设、勘察设计、咨询监理、科学研究、机械制造、资源开发、管理工程等领域工作的在册在岗工程技术人员和技术管理人员。
一般申报条件：
凡申报高级工程师任职资格评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，在任工程师期间，技术干部年度考核至少三年为优秀。
4. 在国际或国内学术刊物上公开发表本专业学术论文三篇及以上；正式出版过专门著作，是前五名作者或主笔撰写不少于两万字的章节；主笔撰写股份公司级以上《规范》、《标准》、《技术手册》等累计不少于两万字的章节。
5.取得下列执业资格考试合格证书之一者：（1）注册建筑师（一级）；（2）注册工程师（结构、土木、公用设备、电气、机械、环保、治金、采矿/矿物等）；（3）造价工程师；（4）注册咨询工程师（投资）；（5）监理工程师；（6）注册安全工程师；（7）一级建造师；（8）注册城市规划师；（9）环境影响评价工程师；（10）注册测绘师；（11）房地产估价师；（12）矿产储量评估师。
（4） 经验收合格的省部级、股份公司重点工程主要专业设计负责人，或有突出贡献者，或股份公司业务主管部门下达的重点项目主持人(主要参加者需二项及以上)。
（5）在股份公司二级子公司主持推广和应用（主要参加者需二项及以上）新技术、新方法、新材料和新工艺，并取得显著成效，为省部级、股份公司业务主管部门认可。
（2） 作为主要参加者完成新建铁路或铁路枢纽改建、扩建工程项目的本专业规划或设计工作，或作为专业负责人承担中型项目的勘察设计工作，或主持编制大、中型项目标书。
（3） 主持或作为主要参加者承担二项中型项目及以上规划或设计项目的论证、审查、鉴定，且有可考证的主要技术性建议被采纳。
（4） 有参加并指导过野外勘察或现场调查、配合勘察施工的经历。
（5） 掌握计算机技术，运用计算机进行数据处理，能完整、准确、合理地用于设计生产。
（6） 有指导硕士研究生或工程师工作、学习和完成勘察设计工作的经历。
（7） 任现职以来，在国际或国内学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上。
2．任工程师期间，具备下列条件之一：
（6） 作为主要参加者，编写行业的标准、规范或暂规、规章、规程等技术文件，或编写过股份公司二级子公司的技术标准、规范、规程等技术文件二项及以上。
2.在国家、省部级、股份公司重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中主持并解决了重大技术难题，取得了显著经济、社会效益；在推广应用新技术、新工艺和科研成果，提高产品质量（产量）等方面取得突破性进展，达到国内领先水平，并获得股份公司级及以上奖励或工法。
3.国家优秀勘察设计、优秀工程咨询三等奖、省部级、股份公司优秀勘察设计、优秀工程咨询二等奖以上奖励的主要获奖人（取得获奖证书的人员）；省级优质工程上大型、特大型项目2项，或累计中标5亿元。
破格申报条件：
对少数不具备规定学历、资历，担任工程师以来专业技术工作业绩突出，并符合下列六条中的三条，可破格申报高级工程师任职资格的评审。
1.获得国家级技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖及其他国家级奖励的获奖人；获得省部级三等、股份公司科学技术进步二等奖以上奖励的主要获奖人；获得股份公司二级子公司级科学技术进步一等奖的主要获奖人。属从事科研工作的，其科技进步奖获奖等级须提高一个档次或获奖项增加一项。
6.从事本专业技术干部工作25年及以上。
1．必备条件
（1） 有作为技术骨干参加过大型或重点工程项目；或主持过中型工程项目本专业规划、设计的全过程经历。
（2） 熟悉或掌握本专业规划、设计的程序和方法，具有丰富的实践经验，曾解决过规划、设计项目中的关键难题，有协调各专业间技术工作的能力与经历。
（3） 具有较高的信息收集、分析、判断和综合总结能力，能承担或主持制定技术标准、技术规范和编写设计说明书等工作。
在学历、资历方面符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格的评审：
1.大学本科毕业，或取得双学士学位，任工程师职务五年及以上。
2. 硕士研究生毕业并获得硕士学位，任工程师职务四年及以上。
3.博士研究生毕业并获得博士学位，任工程师职务,参加工作两年及以上。
4.对先评聘为工程师职务，后取得相近专业大学本科毕业学历（包括取得同等学历研究生学位证书）者，取得学历前任工程师职务年限二年折算为取得学历后一年，前后累计任工程师五年及以上。
高级工程师任职资格评审条件对照表（从事勘察设计的工程技术人员）
范围
申报条件
评审条件
本实施办法适用于从事基建建设、勘察设计、咨询监理、科学研究、机械制造、资源开发、管理工程等领域工作的在册在岗工程技术人员和技术管理人员。
一般申报条件：
凡申报高级工程师任职资格评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，在任工程师期间，技术干部年度考核至少三年为优秀。
4. 在国际或国内学术刊物上公开发表本专业学术论文三篇及以上；正式出版过专门著作，是前五名作者或主笔撰写不少于两万字的章节；主笔撰写股份公司级以上《规范》、《标准》、《技术手册》等累计不少于两万字的章节。
5.取得下列执业资格考试合格证书之一者：（1）注册建筑师（一级）；（2）注册工程师（结构、土木、公用设备、电气、机械、环保、治金、采矿/矿物等）；（3）造价工程师；（4）注册咨询工程师（投资）；（5）监理工程师；（6）注册安全工程师；（7）一级建造师；（8）注册城市规划师；（9）环境影响评价工程师；（10）注册测绘师；（11）房地产估价师；（12）矿产储量评估师。
（4） 经验收合格的省部级、股份公司重点工程主要专业设计负责人，或有突出贡献者，或股份公司业务主管部门下达的重点项目主持人(主要参加者需二项及以上)。
（5）在股份公司二级子公司主持推广和应用（主要参加者需二项及以上）新技术、新方法、新材料和新工艺，并取得显著成效，为省部级、股份公司业务主管部门认可。