门卫制度及目标责任书模版

门卫制度及目标责任书模版
第一章总则
第一条为了做好本单位门卫工作，维护单位内部秩序和安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的门卫工作。

第三条本制度的目的是明确门卫工作的内容、责任及管理办法，保障单位的安全和正常工作秩序。

第二章门卫岗位职责和管理
第四条门卫员是本单位安全工作的重要力量，其主要职责包括：
1. 负责该单位的门卫服务，接待、引导每一位进入或离开单位的人员，并核实其身份和进出事由；
2. 负责保卫本单位内部治安秩序，防止违法行为和不良事件的发生，及时报告相关部门；
3. 负责门卫材料的保管，保证工作的准确和安全；
4. 协助相关部门开展安全教育和培训工作，提高自身的安全防范意识和技能。

第五条门卫岗位要做好以下管理工作：
1. 确保门卫岗位工作人员按规定工作，保证岗位常态化、正常运作；
2. 对门卫工作中的重要事项要及时进行记录和报告；
3. 加强与其他部门的沟通和配合，做好内外部信息的交流；
4. 做好门卫工作的统计和分析，及时发现、纠正工作中的问题。

第六条门卫工作需遵守相关规定和保密要求，不得泄露本单位的内部信息，对患病员工和其他有特殊情况的人员要维护其隐私。

第三章工作时间和奖惩制度
第七条门卫工作实行24小时不间断制，按照班次轮换工作，保证门卫岗位始终有人值守。

第八条门卫工作精神抓随时、效率抓快速，对于剿灭单位内部的违法行为和不良事件，门卫员有权采取适当措施，并及时报告相关部门。

第九条门卫工作采用奖惩制度，对表现优秀、积极主动履行职责的门卫员进行表彰和奖励；对违反本制度规定，严重失职、玩忽职守的门卫员，将予以相应的处罚。

第四章目标责任书模板
为了明确门卫工作的目标、任务和责任，特制定此目标责任书。

一、目标：
1. 提高门卫工作的效率和质量，确保单位内部秩序和安全；
2. 加强门卫员的培训和教育，提高安全防范意识和技能；
3. 做好门卫工作的统计和分析，及时发现、纠正工作中的问题。

二、任务：
1. 按照本制度和相关规定，认真履行门卫员的岗位职责；
2. 保证门卫岗位24小时不间断的值守，并保持岗位的正常运行；
3. 主动与其他部门进行沟通和协作，及时汇报遇到的问题和情况；
4. 配合相关部门开展安全教育和培训工作，提高自身的安全防范意识和技能；
5. 做好岗位记录和报告工作，对重大事件及时报告上级领导。

三、责任：
1. 门卫员是门卫工作的主要责任人，应保证门卫工作的正常运行，并及时报告上级领导；
2. 相关部门要加强对门卫工作的监督和指导，保证门卫员能够正确履行职责；
3. 违反本制度规定、严重失职、玩忽职守的门卫员，由相关部门进行相应的处理。

四、评估：
1. 经常性对门卫工作进行评估和考核，对表现优异的门卫员给予表彰和奖励；
2. 对门卫工作中发现的问题和不足要及时进行整改和改进。

总之，本门卫制度和目标责任书是为了保障单位的安全和正常工作秩序，明确门卫工作的内容、责任和管理办法。

所有门卫员和相关部门应严格按照本制度和目标责任书的要求进行工作，共同维护单位的安全。