职代会提案实例5篇

职代会提案实例5篇
Examples of proposals for workers' Congress
编订：JinTai College
职代会提案实例5篇
前言：议案是向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。

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1、篇章1：职代会提案实例
2、篇章2：职代会提案实例
3、篇章3：职代会提案实例
4、篇章4：职代会提案范文
5、篇章5：职代会提案范文
篇章1:职代会提案实例
附议人
提案名
改革发展职工利益
案由
保障困难企业的员工收入能够保持合理水平近年来，由
于国家政策性原因，一部分企业出现了连年亏损，一些基层
单位的员工工资收入未能随着公司的快速发展而实现同步提措施建议
企业（政策原因）的员工工资收入能够处在一个合理水
平（区域同类型企业平均水平），从而使困难企业的员工也
能够共享到集团公司改革发展的成果，使集团公司惠民工程
真正惠及到每一位员工。

篇章2:职代会提案实例【按住Ctrl键点此返回目录】
深入建设技术研发体系，不断提高自主创新能力，进一
步提高企业核心竞争能力
科技是第一生产力，是推动企业持久发展的不竭动力。

有了科技创新，中国二十年来的基础设施建设无论从数量规模，还是技术质量可谓日新月异，突飞猛进，有了翻天覆地的变化。

有了科技创新，对于我们企业实现从做大到做优再到做强来说，都如同一股强大的推动力。

目前，工程建设行业正处于发展机遇期，公司拥有独特
的人才优势和管理优势，具备科技创新的良好基础和优越条件。

党的xx大召开后，我们国家更加重视和大力支持科技进步，
为企业创新发展提供了强大动力和广阔空间，国家将大力开展新型城镇化、新型工业化和创新驱动发展等重大战略，为企业推进自主创新和科技进步提供现实动力。

面对新形势新任务，迫切需要进一步加大自主创新力度，不断增强企业的核心竞争能力。

工程企业科技创新要做到如下几点，从而进一步发挥企业的科技创新优势。

1、要依托公司拟在建的“重、大、难、新”的工程项目，搭建创新平台，瞄准行业发展前沿，选择一批重大科研课题，建立长期创新规划，做好科技攻关和超前技术储备。

力争通过一定时期的努力，突破、掌握对产业、行业整体技术进步有重大带动作用的共性技术、关键技术及成套技术，使之成为企业持续发展的重要科技支撑。

2、要完善科技创新的激励约束机制，引导广大工程技术人员积极投身到科技创新事业中。

加强科技创新过程控制，对已立项的科研项目进行全过程跟踪管理，及时协调节约研究过程中出现的问题。

及时组织评审、鉴定和成果申报，特别是对科技水平较高的科研及工程
项目要积极组织申报省部级和国家级科技奖励。

切实加
大科技创新投入，构建产业化发展平台，促进科研成果转化，培育新的经济增长点。

3、要把科技创新与人才队伍建设紧密结合、相互促进、
相得益彰。

通过依托企业的重大项目资源、技术创新和攻关，稳妥、有序推进高端人才队伍建设。

坚持服务企业现实和长远发展需求，抓好“引才”和“育才”两大工程的建设，由重数量向重层次、重质量转变，全面优化人才结构。

通过加强培训、岗位锻炼、个人自学等多种方式，加强对后备专家的选拔、培养和储备，防止人才断层和流失。

篇章3:职代会提案实例【按住Ctrl键点此返回目录】
案题：
增加员工疗养工作的提案
案由：
工会每年可以举办一次员工疗养，不但是为了降低职工
的疾病率，职工之间还可互相沟通，既能提高职工的政治觉悟还能增加职工工作的积极性。

建议由公司工会组织，具体负责，做好职工疗养工作，
使其成为降低疾病率，增进职工身体健康的有力武器
篇章4:职代会提案范文【按住Ctrl键点此返回目录】
各位代表、同志们：
职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容，
是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。

为保证职代会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督权利的有效落实，局所属各单位依椐《——电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议提案征集的通知》，本着高度的政治责任感和严肃负责的态度，紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，坦陈己见、献言献策，认真做好职代会提案填报工作。

本次职工代表大会共收到**个单位（部门）代表提交的
**份提案，共计**条，分别对企业深化改革、强化管理、狠抓资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出意见和建议。

局领导高度重视，对办理工作提出了规范化、制度化要求，依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》，要求局提案工作小组对收到的提案、建议进行认真仔细的整理和统计。

按照“分级负责、归口办理”的原则，根据提案所涉
及的内容安排相关职能部门进行答复。

各相关部门结合——供电局改革发展的实际和要求，对提案逐一进行了回复办理，局分管领导也分别对各部门回复提案内容进行了审核。

下面，我受大会主席团委托，代表——供电局将提案主要内容及回复办理情况向各位代表报告并答复如下：……
最后，再次向关心企业发展，积极为企业献计献策，提出合理化建议的职工表示衷心的感谢。

篇章5:职代会提案范文【按住Ctrl键点此返回目录】
各位代表、同志们：
自二○xx年职工代表大会以来，我院广大职工积极参与院内民-主管理，充分发挥主人翁作用，有力地推动了医院的建设和发展。

受职代会主席团的委托，现将上次会议提案的落实情况和本次会议提案的收集整理情况向大会作如下汇报和说明：
一、二○xx年职代会提案的落实情况
二○xx年职工代表大会前共收到并整理提案（意见或建议）65份，经整理、分类、汇总共计28条。

经大会主席团联
系会讨论并提请院长办公会确定，分解到相关职能部门进行落实。

在全院职工的共同努力下，有81%的提案（25条）已经落实完成或正在逐步解决。

已经落实或正在完善的如：关于重点专科建设。

按照《医院专科发展规划》，制定了20xx年度发展计划，继续实施《专科建设管理办法》，促进专科建设全面发展。

同时，实施“亚专业建设千万工程”，分步骤、分批次对普外、骨外、神经内科、儿科进行亚专业细化，使各专业有了更高更广的发展空间;关于分院修建肿瘤外科大楼与改善内科大楼的住院条件。

肿瘤大楼建设按计划顺利推进，预计3月份正式投入使用，神经精神大楼前期工作已基本到位，今年6月可望破土动工;关于强化优质服务。

医院成立了医院服务质量管理委员会及办公室，打造全新的客户服务中心，建立了服务培训、意见收集、投诉接待、信息反愧考核奖惩、持续改进的管理机制;关于建立老年活动中心，医院已建立了固定的老年活动中心。

有19%的提案因客观原因或条件所限暂时不能实现。

如：职工团购住房等。

团购住房因情况发生变化，原准备在医院对面团购的意向，因开发商没有取得开发资格，团购住房方案没有能够实现。

二、本次会议提案的收集整理情况
本次职代会筹备期间，共收到提案71份，经整理、分类、汇总，共计31条。

其中，有关医院建设和管理方面的提案21条，占总提案数的67%;有关职工福利方面的提案10条，占总提案数的33%。

筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进行了初审和筛选，将提案大致可归纳为以下方面：一是需要医院在今年工作中加强或正在落实的提案占40%。

关于加强对管理干部、中青年技术骨干培训的提案。

医院将按照“学习年”的总体布局。

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