企业管理专业／人事经理求职简历表格

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力的保障；
d)厨房餐厅管理：为公司员工提供满意之膳食服务；
e)环境卫生管理：为员工创造一个舒适的工作环境和生活环境，提升公司形象；
f)宿舍管理：为员工提供一个安静、舒适的休息场所；
g)消防安全管理：预防为主，防消结合；消除火灾隐患，确保公司安全；
h)车辆管理：合情合理调度车辆，利用有限资源，提高工作效率和经济效益；
i)主导公司企业文化：促进员工对公司的归属感；
j)固定资产管理：设制财产清册，定期盘点，使公司财产帐物一致，帐帐相符；
k)社保、工伤事故处理等其他事宜。

发展方向：本人离开学校走入打工行列，把自有技能资本发挥到实践工作中去，因而在打工几年中，在几家外资企业从事人事行政管理工作，具有现代人事行政管理理论和实际操作经验。

能胜任大中企业全面人事行政事务管理的策划能力，组织能力，执行能力。

对行政制度和厂规厂纪的制订执行、安全防患、厂内外应急事务都有丰富的经验，为人正直、自制力强、综合素质较好，能吃苦耐劳，实实在在地处理每一件事情。

基于上述的经历，不知是否符合贵公司的要求，若蒙所。