聘用合同书模板3篇

聘用合同书模板3篇篇1
甲方（聘用方）：_________________________
单位性质：_________（事业单位/企业）
法定代表人：_________________________
注册地址：_________________________
联系电话：_________________________
电子邮箱：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
性别：_____
民族：_____
身份证号：_________________________
户籍所在地：_________________________
现居住地：_________________________
联系电话：_________________________
电子邮箱：_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同协议，以明确双方的权利和义务关系。

一、聘用岗位与工作内容
1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：
_______________________________________。

3. 乙方的工作地点为：_______________________________________。

可能根据甲方需要进行调整。

二、聘用期限
1. 本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 聘用期满，如双方继续合作，可续签聘用合同。

三、薪酬与福利待遇
1. 乙方在聘用期间的月薪为人民币_____元，支付方式为_____（月薪/月薪加奖金等）。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利。

4. 其他约定的福利待遇：
_______________________________________。

四、工作纪律与考核
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪尽职守，勤奋工作。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为是否续签合同的依据之一。

3. 如乙方违反工作纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中知悉的商业秘密保密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

3. 竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

六、违约责任
1. 如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付
违约金。

2. 违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。

七、其他约定事项
篇2
甲方（聘用单位）：___________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成
如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事岗位为：___________________________。

工作内容包括但不限于：___________________________。

乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限
本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期满后，双方可协商续签。

三、工作时间与地点
乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

工作地点在_____________。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资：乙方的月薪为人民币______元整（税前）。

2. 发放方式：薪资每月通过银行转账方式支付。

3. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

五、岗位职责与要求
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、保密义务
乙方应对在工作期间获知的甲方的商业秘密、技术秘密等信息予
以保密，不得泄露给第三方。

七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项
1. 乙方需参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。

2. 乙方在聘用期内，应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排
和管理。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

4. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合
同具有同等法律效力。

5. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方
各执一份。

6. 如发生劳动争议，双方应先协商解决。

协商不成的，可向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

7. 在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

1. 酯化反应：首先，将羧酸和相应的醇在催化剂（如硫酸）的存在下进行酯化反应。

这个反应通常需要在一定的温度和压力条件下进行，以促使羧酸和醇之间的酯键形成。

反应生成的产物是酯。

篇3
甲方（聘用单位）：__________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事
宜达成以下协议：
一、聘用内容
1. 聘用岗位：___________________________
2. 聘用职责：___________________________
3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、薪酬与福利待遇
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，发放方式为_____（如月薪、年薪等）。

2. 根据工作表现及业绩，甲方将给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。

三、工作内容及要求
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保质保量完
成工作任务。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

四、保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方在聘用期间擅自离职，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的经济损失。

六、合同解除与终止
1. 本合同可因乙方达到法定退休年龄、双方协商一致或发生法律规定的情形而终止。

2. 甲乙双方任何一方均有权在提前通知对方的情况下解除本合同。

3. 合同解除或终止时，乙方必须办理离职手续，交接工作。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________。