班组出勤考勤制度范本

班组出勤考勤制度范本
一、总则
为了加强班组出勤管理，确保生产工作的正常进行，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本考勤制度。

本制度适用于我公司的所有班组员工。

二、出勤规定
1. 班组员工应按时上下班，遵守公司作息时间，严格按照工作班次和岗位安排出勤。

2. 班组员工应提前10分钟到达工作岗位，做好准备工作，确保按时开始工作。

3. 如有特殊情况需提前请假，并向班长或负责人报告。

未经批准，迟到、早退者按旷工处理。

4. 班组员工在班内不得私自离岗、串岗，如需离岗，应向班长或负责人报告，并安排代替人员。

5. 班组员工应严格按照公司规定的工作时间休息，不得私自调整休息时间。

6. 班组员工在班内应保持良好的工作态度，服从班长或负责人的管理，积极参加各项生产活动。

三、考勤管理
1. 班组应设立考勤记录表，由专人负责记录员工出勤情况。

2. 考勤记录表应包括员工姓名、日期、上班时间、下班时间、加班时间、请假情况等内容。

3. 班长或负责人应每日对员工出勤情况进行检查，确保考勤记录的准确性。

4. 考勤记录表应保留一年，以备查阅。

5. 公司定期对班组考勤情况进行检查，对不符合规定的班组进行通报批评，并追究相关负责人的责任。

四、请假制度
1. 班组员工请假应提前向班长或负责人报告，并填写请假单。

2. 请假单应包括请假人姓名、请假日期、请假原因、请假时间等内容。

3. 班长或负责人审批请假单后，将请假情况记录在考勤记录表中。

4. 请假期间，如有工作需要，班长或负责人可通知请假员工按时返回工作岗位。

5. 请假员工在请假期间，不得享受全勤奖等福利待遇。

五、奖惩制度
1. 对于严格遵守出勤规定，表现优秀的员工，公司将给予一定的奖励。

2. 对于违反出勤规定，迟到、早退、旷工等行为的员工，公司将按照公司相关规定给予处罚。

3. 对于故意破坏考勤记录，虚报出勤情况的员工，公司将严肃处理，直至解除劳动合同。

六、附则
1. 本考勤制度解释权归公司所有。

2. 本考勤制度自发布之日起实施。

3. 公司可根据实际情况，对本考勤制度进行修改和完善。

通过以上班组出勤考勤制度范本，可以规范班组员工的出勤行为，提高工作效率，确保生产工作的正常进行。

同时，也有利于培养员工的良好工作习惯，促进团队协作，为公司的发展奠定基础。