正规公司高管停薪留职劳动合同范本5篇

正规公司高管停薪留职劳动合同范本5篇
篇1
正规公司高管停薪留职劳动合同范本
甲方（公司名称）：
乙方（高管姓名）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着合作、平等、自愿、互利的原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议，并以此为依据，签订本劳动合同：
一、合同签订日期：______年______月______日
二、乙方职务：______（具体职务）。

三、乙方工资待遇：
1.乙方的工资待遇按照甲方公司规定的高管薪酬标准执行。

2.乙方在停薪留职期间，将不再享受薪酬待遇。

四、停薪留职期限：
1.乙方停薪留职的期限为______年（具体时长）。

2.停薪留职期限届满后，乙方有权回归工作岗位，并恢复工资待遇。

五、停薪留职期间的待遇：
1.乙方在停薪留职期间，享有法定的社会保险待遇，但不包括因工伤、生病等导致的医疗费用。

2.甲方将协助乙方办理停薪留职手续，保证乙方的职位不受影响，并为乙方提供必要的工作支持。

六、终止合同：
1.在劳动合同有效期内，如乙方提出终止劳动合同的申请，需提前一个月书面通知甲方。

2.若乙方因违反公司规章制度、工作纪律等原因，被公司提出辞退或解除合同，不再享有停薪留职的权利。

七、其他事项：
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，依据国家相关法律法规处理。

特此（甲方盖章，乙方签字）：
甲方：__________________ 乙方：__________________
签订日期：______年______月______日
以上为正规公司高管停薪留职劳动合同范本，甲乙双方应严格按照合同规定履行各自义务，保障双方权益，维护劳动和谐。

希望双方
能够共同遵守合同约定，促进双方共同发展。

愿本合同能够得到双方的理解和认可，顺利履行。

篇2
正规公司高管停薪留职劳动合同范本
雇主：（公司名称）
地址：（公司地址）
电话：（公司电话）
被雇员：（高管姓名）
地址：（高管地址）
鉴于雇主与被雇员达成一致，就被雇员停薪留职的劳动事宜，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规，按照平等、自愿和互利的原则，达成以下协议：
第一条：劳动合同的签订
1. 雇主与被雇员同意签订本合同，合同签订日期为（具体日期）。

2. 本合同自（具体日期）生效，期限为（具体期限）。

期满前3日内双方应协商是否续签或解除合同。

3. 合同有效期内，被雇员停止薪酬，但仍为公司留职。

第二条：工作内容
1. 被雇员的工作职责包括（具体工作内容）。

2. 被雇员需服从公司领导的工作安排，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。

第三条：薪酬待遇
1. 被雇员在合同期间停止薪酬，但享受公司的福利待遇。

2. 若有特殊情况需要被雇员参加临时项目或出差等，公司将提供报酬。

第四条：劳动时间和休息休假
1. 被雇员遵守公司的工作时间规定，按时上下班。

2. 每周休息日为周六、周日，国家法定节假日放假。

3. 被雇员可享受带薪年假和病假待遇，具体请参照公司规定。

第五条：劳动保护和劳动条件
1. 公司保障被雇员在工作过程中的劳动安全和健康。

2. 公司提供必要的劳动条件和设施，确保被雇员正常开展工作。

第六条：解除劳动关系
1. 如有以下情况之一，公司有权解除本合同：
（1）被雇员严重违反公司规章制度；
（2）被雇员因私事无法继续从事工作；
（3）被雇员患有严重疾病无法工作。

2. 若被雇员有解除本合同意愿，需提前30日书面通知公司。

第七条：保密条款
1. 被雇员应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。

2. 被雇员需签署保密协议，对公司的商业秘密进行保护。

以上为正规公司高管停薪留职劳动合同范本，双方签字生效。

（公司盖章）（被雇员签字）日期：年月日
篇3
正规公司高管停薪留职劳动合同范本
甲方：（公司名称）
乙方：（高管姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方因特殊情况需要停薪留职达成如下协议，以免争议，特订立本合同。

一、乙方停薪留职具体原因：
因乙方个人原因（如：升学、进修、照顾家庭成员、参加社会活动等）需要停薪留职。

二、乙方停薪留职期限：
自（开始日期）起至（结束日期），共计（停薪留职的具体期限）。

三、乙方停薪留职期间，未经甲方同意，乙方不得从事与甲方经营有竞争关系的工作。

四、乙方停薪留职期间，甲方免除乙方工作职责，乙方不承担与工作职责相关的任何责任。

五、乙方停薪留职期限届满后，乙方可向甲方提出恢复工作的申请。

甲方应当在乙方提出要求时及时恢复乙方工作，并按原劳动合同
约定支付工资报酬。

六、本协议经乙方签字后即生效，至双方协议期限届满之日终止。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_________________（盖章）
乙方（高管姓名）：_________________（签字）
日期：年月日
特此确认：
以上为正规公司高管停薪留职劳动合同范本，具体内容可根据实
际情况进行调整。

在签署合同前，请双方对各项条款进行充分协商，
并确保合同内容合法合规。

希望乙方在停薪留职期间能够有所收获，
待期满后顺利恢复工作。

祝双方合作愉快！
篇4
正规公司高管停薪留职劳动合同范本
甲方（公司）：__________________________________________
乙方（高管）：__________________________________________
鉴于甲方需要保留乙方在公司的经验和专业知识，同时考虑到乙
方个人的发展需要，甲、乙双方经协商一致，达成如下协议：
第一条乙方停薪留职期限为_______年。

从____年____月____日
至____年____月____日。

第二条乙方在停薪留职期间不履行工作职责，不领取工资，但
公司将按照正常程序缴纳其社保及公积金，并按规定为其购买商业保险。

第三条乙方在停薪留职期间，可以继续享受公司提供的其他福
利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险等。

第四条乙方在停薪留职期间，应保证不从事与公司竞争的活动，不泄露公司的商业机密，不损害公司的利益。

第五条乙方在停薪留职期间可随时向公司提出恢复工作的请求，经公司同意后即可恢复工作。

第六条乙方在停薪留职期满后，有权要求公司重新洽谈劳动合同，根据当时双方情况重新达成协议。

第七条本合同的履行以中华人民共和国劳动法和其他相关法律
法规为准则，双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，应向
有关劳动仲裁部门提出申请。

第八条本合同自双方签署之日起生效。

合同一式两份，甲、乙
双方各执一份。

甲方（公司）：乙方（高管）：
签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日
【附：劳动合同法】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位和劳动者自愿平等协商订立。

用人单位应当将与
劳动者订立的劳动合同书面约定并按时履行。

劳动合同文本应当依法
载明:劳动合同期限；工作内容和工作地点；劳动保护和劳动条件；劳
动合同订立日期；其他需要约定的事项。

【附：劳动合同法】
以上是关于正规公司高管停薪留职劳动合同的范本，如需更改内
容可根据实际情况进行修改。

希望本文能对您有所帮助。

篇5
正规公司高管停薪留职劳动合同范本
甲方：（公司全称）
乙方：（高管姓名）
鉴于乙方为甲方公司的高级管理人员，为了更好的理顺甲方公司的发展方向，甲乙双方经协商一致，签订如下停薪留职合同：
第一条工作内容
乙方作为甲方公司的高级管理人员，负责公司的战略规划、业务拓展、人员管理等相关工作，根据公司的发展需要，负责完成公司交代的各项工作任务。

第二条工作时间
乙方需要全职工作，工作时间为每周五天，每天工作8小时。

如果有必要，乙方需要延长工作时间，但不得违反国家相关规定。

第三条工资薪金
乙方在停薪留职期间，不再享受工资薪金待遇，但可根据公司情况享受年终奖金、股票期权等福利待遇。

第四条保密义务
乙方在任职期间及离职后，对公司所有商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

第五条离职事宜
1. 如果乙方在停薪留职期内辞职，应提前向公司提交书面辞职申请，并支付公司相关违约金。

2. 在停薪留职期满后，乙方如有辞职意愿，需提前30天书面通知公司，公司将安排顺利交接工作，并为乙方办理离职手续。

第六条违约责任
1. 如果乙方未按合同约定完成工作任务，或违反公司规章制度，公司有权解除合同，并可以要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如乙方泄露公司商业机密、违反保密义务等，公司有权追究其法律责任，并要求乙方赔偿相应的经济损失。

第七条其他约定
1. 本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。

2. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上是正规公司高管停薪留职劳动合同的范本，希望双方能够严格按照合同内容履行，并共同促进公司的发展和壮大。