扬州大学2018年《887管理学原理》考研专业课真题试卷

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扬州大学841电路2014-2018年(缺17年)考研专业课真题试卷

扬州大学841电路2014-2018年(缺17年)考研专业课真题试卷
扬州大学2018年考研专业课真题试卷(原版)
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扬州大学2015年考研专业课真题试卷(原版)
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00054管理学原理2018年10月真题及答案

00054管理学原理2018年10月真题及答案

2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试管理学原理试卷(课程代码00054)本试卷共5页,满分l00分。

考试时间l50分钟。

考生答题注意事项:1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。

答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸. 2.第一部分为选择题。

必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。

3.第二部分为非选择题更真题资料请咨询Q或微信28225803.必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答.4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。

第一部分选择题一、单项选择题:本大题共l5小题。

每小题l分,共15分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.某汽车公司生产车间工作小组的主管人员是A.基层管理者 B.中层管理者C.高层管理者 D.综合管理者2.科学管理理论认为必须通过工时和动作研究制定出工人的“合理的日工作量",这是下列哪个原理的内容?A.标准化原理 B.职能管理原理C.工作定额原理 D.例外原理3.“成为最优秀的商用计算机和商用计算机服务器的供应商”,该表述体现的企业文化是 A.企业精神 B.企业使命C.企业道德 D.企业制度4.管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断改变自己的内容和形式,这体现了管理道德的A.普遍性 B.特殊性C.变动性 D.社会教化性5.提出决策“满意标准”的学者是A.泰勒 B.韦伯 C.西蒙 D.马斯洛6.在下列计划的表现形式中,哪一种是针对反复出现的业务而制定的?A.目标 B.程序C.规划 D.预算7.天华公司计划在明年一年内实现销售收入170万元,利润率达到3.5%,这种计划类型属于A。

短期计划 B.中期计划C.长期计划D.战略计划8.宏达机械公司是一家以机床制造和销售为主营业务的企业,目前,公司设有设计部、工艺部、生产部、销售部、财务部、人事部等部门。

该公司部门划分采取的是A.职能部门化 B.产品部门化C.区域部门化 D.工艺部门化9.矩阵制组织结构的主要缺点是A. 不利于相互协调 B.多头领导导致下属无所适从C.不利于培养人才 D.不利于新项目开发10.根据岗位要求选拔具备相应知识与能力的人员,这体现了人员配备中的哪个原则? A.因事择人 B.因才适用C.动态平衡 D.因人择事11.下列不属于组织变革过程的是A.解冻 B.变革C.再冻结D.融化12.领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化,这是下列哪种理论的基本观点?A.领导特质理论 B.人性假设理论C.领导方式理论 D.领导权变理论13.小李和小张任职于公司同一部门,工作业绩相同.去年小李得到5千元的年终奖金,他非常高兴。

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