“四四六”打造“暖心书记工作室”

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十九大
2019.11
展现新成就Achievements
“四四六”打造“暖心书记工作室”
■国网江苏新沂市供电公司 侯 森 胡以传
在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神过程中，新沂市供电公司紧密围绕“服务型党组织”建设的总体目标，秉承“高质量建设、高标准运行、高效应辐射”的建设思路，全面融合“暖心”效应，扎实推进“建凝聚人心好支部、做遵章守约好党员”“双好”创建活动，进一步提升党建专业管理和价值创造能力，达到了时代特色鲜明、示范作用突出、教育成效显著、党员群众普遍认可的建设要求。

近年来，新沂市供电公司党委以“暖心”为主导，制定完善“暖心书记工作室”管理制度，精心设计活动载体，不断优化活动形式，深化活动内涵，及时总结和推广工作中好做法、好经验，努力打造“暖心书记工作室”品牌特色，为推动企业全面发展提供了精神动力和智力支持。

“四个坚持”抓协同
坚持与时俱进的原则。

准确把握全面加强党要管党、从严治党新要求，理论联系实际，优化支部建设目标责任制，完善务实管用服务机制，适应新形势，把握新常态，引领推动新发展。

坚持示范带动的原则。

落实第一责任人的责任，自觉当好持续学习、善于学习、勇于创新、推动发展的表率，做学习型、服务型、创新型党组织建设的组织者、促进者和实践者。

坚持融合共享的原则。

发挥工作室交流研讨、解疑释惑的作用，强化团队合作，做到互帮互助、互促互进，努力拓展延伸工作室内容，使之成为融汇党员群众和谐共鸣源泉和推动基层党建的有力平台。

坚持知情知心的原则。

牢牢把握意识形态主动权，重沟通、勤交流、聚
人心，加强形势任务宣贯，及时传达中央和上级精神。

落实谈心谈话制度，了解基层人员动态，加强情感交流、情绪疏导和人文关怀，化解风险隐患，解决实际难题，消除不良舆情，树立正确导向，增强支部活力、团队向心力，维护队伍稳定，激励带动整体提升。

“四强标准”促合规
以“暖心”为引领，深入落实“旗帜领航•三年登高”工作要求，以开展“双好”系列活动为主线，进一步增强支部书记组织、协调、爱护、帮助的能力，紧扣凝聚人心建设“管用”好支部、“守约”好党员主题，将党组织的政治优势转化为发展优势。

思想政治素质强。

理想信念坚定，宗旨观念和大局意识强，党务工作能力强，坚决贯彻执行党的路线方针政策和企业决策部署；遵纪守法，廉洁自
编辑：闫隆斌 longbin@
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展现新成就
Achievements
律，公道正派，作风民主。

在党员群众中有较高的威信，党建工作理念和实绩在本单位具有较强的示范引领作用。

改革发展能力强。

紧贴基层实际，带头践行科学发展和高质量发展理念，创造性开展党员教育管理。

在服务中心工作，推动“双好”建设、破解发展难题方面具有干事创业、攻坚克难的本领。

管理协调能力强。

作用发挥好，宗旨意识强，立足岗位“亮身份、树形象”，善于整合资源，开展组织团队合作，协调各方构筑管理网络，在引领和推动改革发展，化解基层矛盾，促进和谐稳定等方面做出贡献。

服务群众能力强。

坚持以企业和群众利益为重，充分发挥先锋模范作用，始终把群众的根本利益作为工作的价值取向，真正做到从群众中来，到群众中去，推动各项工作走在本专业、本行业前列。

“六好措施”增活力
构建“三建设、三塑造”工作法，以协同、合规、活力“三个文化”促进好支部、好党员建设，把支部党建责任、党员执行责任落到实处，争做凝聚人心的好支部、遵章守约的好党员，传播正能量，调动积极性，提升满意度。

建设规范管理好支部。

一是夯实基础。

完善“三本六盒一证”，党建信息系统全面应用，“支部微信群”常态互动，“一室一栏一群”组织阵地线下线上同步规范、齐头并进。

二是固化流程。

细化《支部党务工作清册》，固化“党日”活动流程，“日周月年” 活动思路清晰，组织工作规范，党内政治生活走心入脑。

三是精树标杆。

根据“双好”创建活动要点，制定完善《支部党建工作考核评价办法》《党员联建、支部联动考核评价办法》、
“支部＋党员”榜样示范评价体系，通过专题组织生活会，对标找差，量化评价，深化“好支部”建设。

建设聚力创业好支部。

一是促进发展。

围绕省公司“四大战略”，探索实施科技创新项目攻关和管理创新项目，打造“5Q ”企业文化，强化后勤保障，助力单位改革攻坚。

二是深化安全廉洁。

以党员宣教队为依托，建成安全联保室、家庭廉保室，提炼安全、廉洁行为信条，宣教安全廉洁好事迹，确保本质安全、干净干事理念深入人心。

三是优化服务。

以标准化供电所示范点创建为契机，深化“强素质、补短板、增动能”，在营业班党小组、采集运维班党小组建立“以客户为中心”的服务行为规范，融入单位中心深化建设运行，贯通业务流程，提升客户感知.加快培养一支业务水平高、实操能力强、综合素质高的“全能型”人才队伍。

建设知人善任好支部。

一是明晰责任。

深化应用支部书记责任清册，根据“双好”创建活动要点和“支部＋党员”榜样示范评价体系，结合上级巡察反馈情况，形成专办案例，界定行为底线，深化问题防控和治理，确保执行有度。

二是强化交流。

牢牢把握意识形态主动权，落实谈心谈话制度，加强形势任务宣贯，及时传达中央和上级精神。

加强情感交流、情绪疏导和人文关怀，维护队伍稳定。

三是汇聚人心。

开展“暖心解难”“心理减压”行动，解决党员群众生产生活难题，注重表扬奖励等非物质激励举措，增强“亲人”和“家庭”意识。

塑造旗帜鲜明好党员。

一是优选先锋。

成立“四叶草”服务队，充分发挥共产党员服务队和“水上服务队”的示范带动作用，评选支部最佳党员、模范党员。

二是注重传播。

集
汇优秀模范事迹，举办先锋故事会，讲好身边的先锋故事，激发党员员工自豪感和认同感，打造支部建设“先锋殿堂”，弘扬正能量。

塑造遵章守纪好党员。

一是增强党性。

依托“红色实景党课”、党员轮训和支部书记培训，利用“学习强国”“卓越国网”等载体，强化思想武装，坚定理想信念。

二是强化使命。

开展党员守约承诺大讨论，通过“一个党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”“我是党员，向我看齐”“党员身边无违章”“先锋模范在身边”等专题，强化党员身份意识、使命担当。

三是守住底线。

加强政治与意识形态警示教育，深化日常思想和行为监督，实施与群众差异化管理，对党员在安全生产、党风廉政、队伍稳定等工作中从严要求，固化底线思维。

塑造担当奉献好党员。

一是搭建平台。

建立党员责任区、党员示范岗、党员“1＋1”互助平台，组织开展专题活动，拓宽党员建功立业渠道。

二是深化担当。

成立党员服务队、青年志愿者服务队，在生产经营工作中尤其是重要任务、抢险救灾等突发事件中干在先、走在前，做榜样、当示范。

三是争创佳绩。

深化开展党员政治素养和业务素养“双提升”“三亮三比”工程，将思想、作风、业绩主要表现作为民主评议党员的重要依据，优选“好党员”。

开展“暖心书记工作室”建设活动，是全面展示支部组织建设良好形象的有利契机，是增强支部书记服务党员、服务群众能力的有效途径。

百尺竿头将更进一步。

在公司党委正确带动下，全体党员员工继续以企业和群众利益为重，把群众的根本利益作为工作的根本取向，充分发挥先锋模范带头作用，推动各项工作稳扎稳打前进，“暖心”支部奏响了最强音！。