宁夏回族自治区劳动合同(范本)6篇

宁夏回族自治区劳动合同（范本）6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

（二）甲方可依据生产经营需要及乙方的工作表现、能力调整乙方的工作岗位，乙方应按规章制度适应新的工作岗位。

（三）乙方的工作地点为____________________。

甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款：
1. 实行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

具体作息时间根据岗位性质确定。

甲方（公章）：____________________
法定代表人或授权委托人（签字）：____________________
日期：____年__月__日
乙方（劳动者签字）：____________________
日期：____年__月__日
篇2
甲方（用人单位）：________________________
地址：_________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：___________________________
住址：_________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。

甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能变化，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为______________。

甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或
综合计算工时工作制或其他工时制度。

乙方应按照甲方的规定完成工
作任务。

第五条：甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

具体休息办
法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬
第六条：甲方应按照国家和自治区的有关规定，结合本单位的实
际情况制定内部工资支付办法，确定乙方的工资结算周期和支付方式。

乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

具体工资待遇按
照甲方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇3
甲方（用人单位）：________________________________________
地址：________________________________________
统一社会信用代码：________________________________________
法定代表人（主要负责人）：_______________________________
乙方（劳动者）：________________________________________
性别：________________________ 民族：_______________________
身份证号码：_______________________________________
户籍地址：_______________________________________
现居住地：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
甲方（盖章）：__________ 日期：____年___月___日
乙方（签字）：__________ 日期：____年___月___日
篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限
（一）合同期限执行下列第_____款：
1. 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期限为____年。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为
_____个月。

2. 无固定期限：自____年__月__日起。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为_____个月。

3. 以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至该工作任务完成时止。

该工作任务为_____________。

约定的工作任务完成后，双方可协商续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点
（注：以上仅为一份范本，实际合同需要根据具体情况进行修改和完善。

）
篇5
甲方（用人单位）：________________________
地址：__________________________________
联系方式：______________________________
乙方（劳动者）：________________________
地址：__________________________________
联系方式：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成该岗位所规定的各项工作任务。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 在合同期限内，甲方应按照国家法定休假制度，安排乙方享受
年休假、婚假等带薪假期。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资
标准。

具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方有关规定执行。

3. 乙方在试用期间的工资为_______元/月。

试用期满后的工资，
按照甲方的薪酬制度确定。

五、社会保险及福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。

3. 乙方在病假、事假期间的工资待遇按照甲方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件、劳动工具和劳动保护用品，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，保护自身健康和安全。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和纪律。

2. 乙方应服从甲方的管理，服从甲方的工作安排和调动。

如有违反，甲方有权按照有关规定处理。

八、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

变更劳动合同应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任及赔偿损失
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

具体赔偿数额按照实际损失计算。

十、其他约定事项
篇6
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和特点，安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体工资标准按照甲方规定执行。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利待遇
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，不得违章作业。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方应协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应符合法律法规的规定。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在劳动合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。