转正述职报告怎么写简短(5篇)

转正述职报告怎么写简短(5篇)
转正述职报告怎么写简短1 参加农村信用工作以来，我先后
在农村信用社信贷、出纳、押运岗位上工作过，始终坚持爱岗敬业，充分发挥自己的才干，认真做好每项工作，真正把工作做好做细，
圆满完成每项年度工作任务，我参加农信工作后的第一年，先后在
信贷和出纳岗位上工作过，就在这一年中，我跟随老员工苦练业务
刻苦钻研，很快熟练掌握了点钞、打算盘、记账等基本功，从一个
门外汉变成了真正的农信人。

从1994年起，我便一直从事武装押运
工作。

先在新华信用社做押运员，负责全社接送款工作，1998年12月，实行警银合作押运后，我调到联社安全保卫部从事押运款箱交
接工作。

在押运岗位上，我始终坚持以安全制度武装自己的头脑，
以安全营运、保驾护航为既定的工作目标，以网点用车需要为内容，服从分配，任劳任怨，严守秘密，遵规守章。

多年来，坚持无假日
工作，尽力搞好为基层网点的用车优质服务，满足业务现金流动的
需要。

1998年前的押运工作，无论人员素质或装备配置均显的很简
陋和原始，刚上车押运时，无通讯设备，无防护装备，无统一的交
接手续。

我接任新华信用社押运员后，不等不靠，积极主动向领导
提建议，出主意，想方设法提高安全营运水平，先后协调购置了电
警棍，军用匕首，防弹衣，头盔等防护用具，并亲自经过实践自己
设计并找人印制了方便填写、内容完整的交接本，强化了交接责任，提高了大家的风险意识。

1998年12月，押运工作实现了一个新的
跨越，市公安局保安押运支队接手我社押运工作，实行合作押运，
我从新华信用社押运员转变为联社武装押运款箱交接员，专职负责
协调、交接和监督工作。

尽管移交专业护运机构后，押运工作安全
系数有了新的提高，但押运工作的街头作业率高，流动性大等特点
也决定押运工作的高风险性。

因此，作为协作开展押运工作的联社
和保安押运支队来说，均不可掉以轻心。

在押运操作过程中，我首
先坚持用规章制度来武装自己的头脑，不断及时更新安全知识，认
真做好车辆与库房、车辆与网点之间的双向交接登记工作，同时细
心搞好网点运送款服务。

在运送款过程中，时刻保持警惕，协助押
运人员做好警戒工作，严密注意内外押运动向，签字严密，手续规范，力争把工作责任落实到位，保证安全、稳妥、优质、快捷搞好
调运款服务。

其次，在工作中，我除处处严格要求自己外，也十分
注意监督押运人员的各种动向，坚持将押运活动始终保持在正确的
道路上。

同时自己全年不分寒暑坚持按制度要求穿防弹衣、戴头盔，保持着装整齐，时刻注意工作言行，文明服务，快捷护运，规范上岗。

在岗期间，坚持不饮酒，不娱乐，不玩弄自己的武器，不搭载
无关人员及物品，不乱拐乱停办私事，不要求网点及车辆为自己谋
私利，常保持有利于工作的营运环境。

第三，在我负责的王庄线的
接送库和联社营业部的调运款用车方面，我坚持主动经常性地进行
双向的信息反馈和押运工作通报，通过各种工作渠道同信用社安全
负责人，网点负责人及押运支队驻社中队长和车长，不定期进行有
效沟通，了解双方的要求，及时进行总结，不断强化双方的互信度
和协作程度。

第四，在押运过程中，我对保卫部门、网点和押运公
司都坚持从工作立场考量，不怕得罪人，坚持合理建言、献计献策。

针对押运中的共性为题，我会以口头和书面形式对服务网点发出押
运提示，对于个性问题即使个别提醒，都起到了很好的警示作用，
对不称职的押运员，及时协助保卫科要求押运公司换人换岗，保证
了押运队伍的纯洁性和战斗力，同时也多次主动向联社保卫部门书
面或口头及时反馈安全信息，为领导进行安全决策提供必要的依据。

在此同时，在实际工作中，发现单人接库，不拿自卫武器，不规范
进行交接等违规情况，都坚持按规定及时进行处理和纠正，决不姑
息和纵容，确保了押运工作无隐患的开展。

转正述职报告怎么写
简短2 尊敬的领导：我于3月6日入职至今将满两个月了。

时
光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的
帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。

下面就我入职两个月
来的工作，做出如下总。

一、人事方面 1、人力资源管理明确
工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度。

2、培训完
善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职
员工进行德州扑克知识的培训。

3、考勤及绩效考核整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理;绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。

4、招聘 1)拓展招聘渠道，积极收集合适的简历刚进入公司，可
用的招聘渠道只有58同城网及赶集网，为招到合适人才，我积极拓
展招聘渠道，注册了大街网，我的工作网，卓博人才网，广西人才
网综合评审决定增加需付费的广西人才网和免费的桂冠人才网。

由
于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。

2)规范并完善招聘流程为使招聘规范化，我创建了企业QQ，用于作
为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求
职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回
访跟进。

在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。

通过努力，成
功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选(虽然后来
自动离职)。

入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，
我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。

目前仍有两个岗位(PHP
程序员、网站运营专员)缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。

5、员工关系处理 1)5月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断
熟悉入职办理流程。

积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行
人文关怀。

2)相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理;对有
离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工，及时了解离
职原因并进行人文关怀。

3)积极为员工办理社保的增减并及时告
知员工社保方面的知识。

4)与各部门人员进行良好的沟通，处理
好临时事务。

二、行政方面由于公司新搬来，各方面工作的联
系方式及地址等等都已改变，新办公室出现的办公问题需要解决，
故一切都需要核定并落实。

为此，我做了以下方面努力： 1、明确
各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方
式并执行缴纳任务。

2、及时新办公环境出现的相关问题(座机无
法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等)，及时购买办公用品。

3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发
给参会人员。

4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。

三、财务相关 1、及时记录财务报表及财务流水。

2、整理票据并及
时填写相关表格。

平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录。

四、客服工作 1、了解客服工作内容，及时登录旺旺和QQ回答问题。

2、为方便快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复。

3、处
理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传
及发送。

4、学习淘宝订单的处理，积极打包书籍并及时让快递上
门取件;以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也
有做得不足的地方，总如下：好的方面：认同公司文化，具备一
定人力资源管理知识及技能;具有招聘经验，能够完善招聘相关流程;办事积极主动，行动力强;工作尽职尽责，责任感强;能够虚心听取
他人意见并及时改进;吃苦耐劳，肯学肯做。

不足之处：说话语气
较硬，易让人误解，说话方式有待改善;没有及时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的安排，时间调
控方面欠科学;考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张;作为人
事行政专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情
绪的调整。

对于不足之处，我打算实行以下提升措施： 1)学会更
好控制情绪，改善说话语气及方式，提高沟通能力。

2)为了做好
客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州扑克相关知识。

3)
及时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安排时间，不断提高时间利用率，并及时进行工作总。

4)充分学习相关法律法规，深入学习人力资源相关专业知识，熟悉公司制度及文件，让个人职业规划与企业发展前景相统一。

5)不断进行反省，针对工作中的不足进行改进。

6)针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理。

入职至今，我能够胜任本岗工作作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!我希望今后能以最饱满的热情为公司做出的贡献。

无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。

以上是我两个月以来，工作、思想情况的总。

我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。

尽的努力，完成领导交给我的一切任务。

转正述职报告怎么写简短3 参加农信工作后，我深知随着经济的增长和农信的改革，自己的学识水平远远不能适应农村信用社发展的需要，如果不趁着年轻多学点知识，不断更新自己的知识，迟早将会在工作中落伍。

为此，我不断给自己加压打气，利用岗前班后的业余时间，制定了紧张的学习方案，坚持努力刻苦的学自学。

虽然没有花前月下的浪漫，没有唱歌跳舞的消遣，但我却收获了年年工作优良的成绩。

在取得工作成绩的同时，通过勤奋学习我于__年12月和__年11月，先后取得了大专新闻专业毕业证书和经济类金融专业初级资格证书，实现了自己学识水平上的新跨越。

而且，在工作之余，我勤奋笔耕。

十余年来，先后撰写各类文章500余篇，
在各类媒体发表近百篇，有力地充实了自己的生活，锻炼了自己的
实践能力，为做好岗位工作打下了坚实基础，使自己在岗位工作中
做到了态度端正，操作熟练，述职报告《代办员转正述职报告》。

始终把工作能力以最快的速度转化为工作效率，不断产生新的工作
成绩。

十五年来，我先后在多个岗位工作过，年年都能保持旺盛的
工作精力，掌握熟练的相关岗位操作规程，干一行，爱一行。

始终
利用自爱学习的优势，坚持最大化的拓展工作业绩。

真正做到对农
信问心无愧。

转正述职报告怎么写简短4 各位领导、同志们：
去年_月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责文秘方
面的工作。

在当时的竞职演讲中，我曾经说过不管竞职能否成功，
作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到五勤、诚心当
好四员。

五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各
级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。

一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。

下面，我就试用期的工作情况向各位领导作个简要汇报，以接受大
家评议。

一、努力学习，全面提高自身素质办公室工作是一个
特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。

为达到这一
要求，我十分注重学习提高一是向书本学。

工作之余，我总要利用
一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、
《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一
些工作需要的参考书。

二、加强修养，时刻注意自我约束在办
公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己
是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从对基层对同事，做到严于律己，宽以待人对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。

一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。

我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。

我惟一的回报方式就是拼命地工作。

我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。

一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。

多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。

总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说自己尽了心，努了力，流了汗。

不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我。

此致敬礼! 转正述职报告怎么写简短5 非常高兴成为公司的一名正式员工，试用期二月以来，我学到了很多，对于需求分析也有了更多的了解，最多的感想就是：需求表达！与业务人员、开发人员或者测试人员沟通都需要表达清楚自己的想法，写需求文档更加需要表达清楚需求意愿，表达不完整或者表达模糊不清都会导致需求错误，开发不准确，浪费开发时间。

写需求文档要很好地表达
需求，首先要懂得向业务询问细节。

比如，新增报表，除了基本需求，字段的来源？算法有哪些？更新频率是？默认加载的数据是？
这些都需要问清楚，这样才可以把需求表达的更加到位，这里所讲
的主要是提问的技巧，提问越细致需求表达就会更有东西可写，更
好把握。

写文档要非常明确。

比如，更改页面时，路径表达细致：“PMS-采购管理-采购订单-全部订单”，这样开发一看就可以知道
需要更改的页面是哪个。

新增字段时，字段表达清晰：“供应商编码”在“采购员”之后，在查询条件和查询结果中均需显示，这样
开发就知道新加的东西是加在什么地方。

这是位置的明确，还有时间、频率等等这些明确，如更新时间是凌晨6：00、或者写18：00
等具体时间，而不能写，上班前、下班后这些模糊的时间。

写需求时，需要尽量不用模糊的用词，比如“定期”是什么概念，固定一
周一次还是一月一次，还是用户可以自定义，或者是提供几个标准
选项让用户自选？所有这些不明确的定义，都是需求分析过程中要
重视的。

总之，表达越明确精简，开发起来就越清楚。

写文档要
条理清晰。

以前，我写需求都是想到哪里，就写到哪里。

这样，总
是会发现漏了东西，越补越多，最后把自己也绕晕了。

所以，写需
求之前就需求要把要做的需求分模块、分功能、分类型列出来，之
后想起来再往里面补充。

即写需求之前把框架先理出来，在写需求。

挖掘潜在的需求。

这里指的潜在需求，是我们平时将它默认，当做
常识忽略的需求。

比如，我们常常默认开发环境，以至于上线后换
了环境导致出错，类似的还有浏览器。

导出数据时应该为PDF格式，
由于没有说明，开发导出的数据是Excel格式。

表达的方式有多种，文档就考验需求人员的文字功底了，有时候一句话、一个字都
需要反复推敲。

要让业务和技术都看明白的确不容易，我认为应该
多画图，一张图有时候能抵几千字。

什么流程图啊、数据流图啊、
组织结构图啊、用户界面示意图啊什么的，能画图的地方就多画图，图加上文字，理解就不容易跑偏。

接下来的日子，我更加需要多
加学习，尽量提高我的表达能力，并做到通过自己独立思考，去解
决一些问题或需求。