骨干教师的培训心得体会(精选14篇)
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骨干教师的培训心得体会(精选14篇)
骨干教师的篇1
20xx年8月14日,白沙县教育局举办了一期由校长、中层领导、特级教师、省级学科带头人、教学骨干教师参加的为期五天的暑期培训班,有幸请到了香港著名教授黄显华先生到我县讲学。
我很庆幸参加了这次培训,并以认真、虚心、积极的态度全身心的投入到学习中,我知道培训不是要学到多少知识,而是理念的碰撞,结合校情有一种创造性的思维。
黄教授从不再教书开始,畅谈了自己的学习和工作历程,并把自己的研究的成果、经验拿出来与大家分享。
前沿的思想、丰富的内容、灵活新颖的形式,使得我们在最短的时间内由教育者到学生的角色转换,并深有启发。
一、精雕细琢设计培训内容
1、循序渐进的原则。
从怎样才算是‘理解’到怎样的学习才是‘投入’学习、怎样去学习问问题、怎样把教学内容心理化以适应学生学习到怎样去处理学生个别差异的教学,以及以什么方法进行课程和教学研究.由浅入深,由简单到复杂,一步一个脚印,一步一个层次,循序渐进。
然而我们的教学也应如此,必须符合知识本身的内在逻辑系统,符合学生的认识发展过程,如果拔苗助长,急躁冒进,还没把知识的大门打开,就想越墙而过,就会适得其反,会把学生领进知识的迷雾里,找不清方向,不知从何学起,也不会有好的教学效果!
2、饶有趣味的内容。
每每上课伊始,黄教授都会安排一些活动,如单脚站立、开眼闭眼的反应和拇指、前臂活动与改变等,每个活动都富有寓意;课中还伴有故事、图画、案例等,非常有深意;课接近尾声时,还以简报的方式展示每个组的收获,异彩纷呈。
这似乎回到了童年,我们就是孩子,孩子就喜欢这样生动、有趣、灵动的课堂,轻轻松松、简简单单就有了丰硕的收获,这便是有效教学。
二、别具一格的培训方式
1、注重营造民主、平等、愉悦、安全的学习氛围。
五天的培训课堂上,七十多岁的黄教授没有坐着授课、没有固守讲台,而是走到学习者中间去,时而亲切感人、时而幽默风趣。
2、认真倾听学习者们的个性理解,尊重、鼓励学员们要做一个勇敢的中国人.其实,在日常教学中教师能认真倾听学生的发言,倾听学生的心声,倾听学生的思维,那么不仅能激发学生的表达欲望,还可以尽可能多的掌握信息,如根据学生的需要用加法或乘法,让教学变得丰富;同时关注学生的不需要,用减法或除法,让教育变得简约。
也只有当每个学生的个性都得到充分尊重来发展时,才能真正实现我们的教育目标。
3、倡导小组合作学习方式。
黄教授总在不经意间提醒我们小组成员间要互帮互助,如你看一下你们组谁还没有找到那份资料的、把你思考后的答案和你的组员说一说、你们组共同的答案是什么,就这样有意又无意的把合作的理念植入我们的大脑,并以行为表现出来。
充分发挥了各小组的优势与各人的特长,做到了人人参与、踊跃表达。
然而此次培训都是骨干教师或学校领导,自然会自觉的做到人人积极参与,可在我们平时的教学中却不然,特别是乡村学校,学困生面积大,每个小组中学困生几乎占了一半,也最不愿参与合作学习,老师也往往徒劳无功。
通过教学实践,我认为合作学习不是一种简单的形式,而是一个内部需要的过程。
首先组织分工、明确职责。
在组建小组时,教师要对学生的性别、性格、气质特点、兴趣、能力等各方面作全面了解,根据学生的学习程度来划分,组内成员每人都有相对侧重的一项责任,担任一个具体的合作角色。
如小组讨论的组织者、记录员、资料员、发言代表等,角色也可以适当轮换。
其次,根据教学内容和学生实际需要来精心准备合作学习的内容。
要有一定的趣味性、挑战性、可行性和探究性,要能显示出它与个体学习相比较更有优势。
第三,注重对学生激励性的评价。
失去了评价的制约,合作学习也将难以落到实处。
对合作学习的评价可以是老师对学生的评价,也可以是同伴之间的评价或自己对自己的
评价。
评价的着眼点是不仅评价学生发言的答案正确与否,更要注意评价学生的合作态度、合作参与的过程、合作的精神、创新的意识等等。
坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。
走在教学的路上,我们会遇到许许多多的困难,往往觉得问题看似在行为,其实根子在思想,只有思想变了,行为便会随之改变。
所以,我们不仅要做松土的农夫,埋头苦干(求真务实),还要抬头看路(方向准确)、仰望星空(国际视野),更重要的是成为一名可亲、可爱、可敬、可信的教师。
骨干教师的培训心得体会篇2
7月21日至26日,我荣幸地参加了为期6天的“江苏省初中语文骨干教师培训”班的学习,通过聆听多位教育专家的精彩讲座,观摩优秀教师的现场教学,通过与学员们一起探讨交流,丰富了我的教学理论,更新了我的教学理念,提升了我的语文教学素养,收获颇丰,现小结如下。
南通大学副校长周建忠先生所作了“流行文化评议”的报告。
以幽默风趣的语言解读了“时尚”、“文化多元”等文化现象,尤其是他对“韩剧”、“百家讲坛”“世界杯”、“短信”等文化现象的解读,让人听来观点新颖,齐思共鸣。
课中他展示了多种形式的原创短信,他那深厚的文学素养又深深折服了我们。
的确,语文的外延是生活,语文老师要时刻关注生活,关注文化生活,周教授的报告为我们打开了关注生活的视野。
张建平副院长的报告让我知道了教育质量的提升,就是教师生命质量提升,学生成长的结果取决于教师的教育水平,教师的成长史应该是他专业的发展史。
一个教师要从道德、教学、科研三个维度来提升自我品质。
唯其如些,一个教师才能有属于他和学生的幸福而完整的人生。
我谨记,并为之努力。
南通大学时金芳教授是参与授课专家中唯一的女性,她声音铿锵,顿挫有致,能紧紧抓住了我们的注意力,聆听她的课收获是显然的。
她的授课为我们明确了教学设计如何做到科学的问题。
她的核心理念
是“经过教学之后学习者将能做哪些他们以前不会做的事?”“教学之后学习者将会有何变化?”,授课中她将两个《背影》课例进行对比,带着我们逐一分析,让我们懂得教学目标的设计中要关注目标的起点与终点,教学的程序设计(教学过程)是如何对教学资源(文本资源、作者资源、教师资源、学生资源、环境资源)加以利用的,选择、利用是否合时、精确、恰当。
语文教学设计既要科学又要兼融艺术和个性的特点。
小丁老师的授课一如他的语文风格——简约,洗尽铅华、摒弃功利、回归本真。
他从阅读教学,写作教学这两大板块为我们全面解读了“简约语文”。
作为一线教师,参与学习固然要学习一些理论,但我们更想接触的还是适合和贴近我们农村教学实际的东西,小丁老师的“简约语文”观,正切合了我们这样的需求。
小丁老师教给我们阅读教学要处理两大环节,即学生自读和集中突破。
前者要交流“我”读“懂”了的,后者要解决“我”读不懂的。
对话、追问和穿插是他授课常用的三种手段,如何实现教学简约的高效,小丁老师要求我们从三个方面提高自己,一是文本解读能力的历练。
二是对对话问题的设置,要以激发学生对文本的再创造为原则。
三是“追问艺术”和“穿插”运用。
通过追问要让文本解读走向多元与多维,适当的“穿插”可以填补文本解读中的经验缺失。
课堂教学要建构适合文体的模式,整合这三种手段,这样才能真正提高语文阅读教学的成效。
教学一直是语文教学的难点,小丁老师的作文训练自成一体,许多的做法具有很强的操作性,值得我们农村初中的语文老师结合本校学生实际好好借鉴,吸引利用。
当然郭志明、冯卫东、陈杰等老师的报告既给了我专业发展的真知灼见,也给了我提升自我,积淀语文素养的有效途径。
今后语文道路我会沿着老师的指导,努力向前。
培训中安排的两场现场教学的观摩活动,更是让我领略了名师的风采。
通过本次的学习让我加深了对语文的认识,也有了更多做好语文人的信心。
本次学习我保质保量,出满勤。
学习不是一朝一夕的事,省级骨干教师培训班学习只是一个开始,
也只是一个起点,我会把这段时间学到的东西,结合自己语文教学实践,作深入地学习,真正把专家们的研究成果内化自己知识,更好地提升自己,做一个真正的语文人。
实现一点一个姓“语”的语文人小小梦想!
骨干教师的培训心得体会篇3
xx年11月8日早上,XX市小学语文、数学、英语骨干班学员在教师进修学校多媒体电教室聆听了深圳XX小学聂校长的《新课程背景下的课堂教学的艺术》主题讲座,大家获益良多。
聂校长以“市民走进身边的好学校”活动介绍了XX小学,他们的办学理念是致远,幸福成长。
XX小学有一训三风,恰如其名,句句充满诗意。
通过教师的风采的展示,我们看到XX小学强大而优秀的师资队伍,名师出高徒,该校学生所获的成绩与荣誉无数。
正如聂校长所说让学生享受幸福的教育,让教师体会教育的幸福,能成为XX小学的一员,是多么的自豪与骄傲。
聂校长还为大家带来一场深刻、幽默而精彩的《新课程背景下课堂教学的艺术》讲座。
课改理念下的课堂教学艺术就是要研究教师如何有效地、巧妙地组织和引导学生愉快而又主动地学习,并使学生在学习过程中获得应有的素养,促进学生全面发展。
聂校长深入浅出地分析了如何做一名学生喜欢的好老师。
他从走进课堂的艺术、提问的艺术、讲课的艺术、板书的艺术和结尾的艺术阐述了一个好老师应具备的素质。
他指出,在新课程背景下老师要有自身的人格魅力,这种魅力来源于渊博的学识,与时俱进的思想和教学智慧。
在生活中,要多贴近学生,了解他们喜欢什么,关注什么,只有这样才能做一个学生喜欢,能够走进学生内心的好老师、好朋友。
讲座中,聂校长也列举了自己在教学过程中的一些经典案例与我们分享,他那幽默的语言和生动的叙述使会场掌声不断、笑声不停。
听了聂校长的讲座,我们要遵循与落实新课改理念,使学生成为课堂的主体、学习的主人,我们更要做一个受学生欢迎的学习伙伴。
骨干教师的培训心得体会篇4
“一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什
么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。
“当我参加了3月26、27日两天的骨干教师培训以后,心中不由地涌起了这句话。
短短2天的骨干教师培训结束了,作为一名年轻的教师,我收获颇丰、感想颇深。
首先让我树立了新的正确的教育观;其次让让我感受到新课改清新的气息。
由此,我又一次在观念上、理念上发生了巨大的变化。
我想,教育教学的精神就像阳光一样,普照到了与之相关的每一人。
下面我就从两点谈一下我的体会:
一、促进教师专业化的发展
以前在学校时,我们学习了各科教法,并且老师还告诉我们:在你们以后的工作中,应当理论结合实践,才能把所学的教法运用于实践当中。
但当上班后,似乎觉得学习的教法基本运用不上。
于是我找出各科教法书,通透的看了一遍,想温故而知新。
温故后的头脑中也是理论一套套,可上出的课还是不能让自己满意,真是苦恼极了。
现在自己突然觉得,观念、理念一下子变了,通过学习使我明白,每个学生都能够学习,并且能够学好。
老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了。
所以,教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式,什么是学生容易理解和接受的内容与形式呢?教师应成为学生学习活动的引导者、支持者和合作者。
教师为主导,而学生是主体。
这就凸现了一个巨大的变化:教师角色的转变。
1、困惑中的引导者
学生学习生活中,经常会有困惑,面对学生的困惑和问题,像以前一样干脆的告诉他答案,还是引导他走出困惑,找到光明,体验努力的快乐?不容置疑当然是后者。
在老师的引导中,孩子们通过自己的努力获得答案,而且在找答案的过程中,孩子们不但体验到过程的快乐,而且从中也获得了更多的知识。
2、探索中的支持者
学生的学习生活,是一个研究探索的过程,在这个过程中,老师或是提供材料,或是精神上鼓励学生,都是对学生学习的一种支持。
3、学习过程的合作者
孩子有无数的好奇心,但他们的能力确是有限的,为了让孩子更好的探索学习,老师这个主导者要起作用。
我想,在孩子探索过程中,由于个体差异,孩子的能力有所不同,对于孩子能力所达不到的,就应该帮助他,一起合作,共同完成。
在我们的教育教学活动中,不难发现,其实这三者是相辅相成,不可分割的。
“平庸的教师在说教,好的教师在解惑,更好的教师在示范,卓越的教师在启迪。
我们老师应不时适地的对学生进行解惑,示范,启迪,教育。
二、转变教师角色
学生的学习也是从以要我学,到现在我要学,这种巨大变化,在孩子们身上凸显出来,兴趣是最好的老师。
这都原于教师角色的改变,很好的把价值引导和孩子的自由发展结合起来,体现了价值引导,同时又注重孩子快乐的学习,不强迫孩子去被动的接受,而是满足学生的需求。
老师改变了意识,变化了角色,在充分肯定孩子的同时,因材施教的对每个孩子进行教育,适当的引导支持,共同达到目的。
这次聆听老师的讲课,无形中真的带来很大的压力,这个引导者的角色怎样才能更好的把困惑中的学生正确引导好,教师的高级素质发展是必须引导的基础,要做一个引导者是一定要有思想的;这个支持者要怎样的理论支持和良好的心态,才能让学生接受你的支持;这个合作者的角色怎样能让学生真正觉得,你和他是同一高度的朋友,并相信你们能合作成功。
我在思考这个问题。
骨干教师的培训心得体会篇5
20xx年7月14日到7月15日,我有幸参加了潍坊市20xx年小学英语“345”优质高效课堂首级培训班活动。
本次活动历时两天,在两天的时间里,天气虽然炎热,但挡不住大家学习的热情。
有幸观摩了孟丽萍、刘丛丛、夏亮亮和庄明华4位优秀教师的公开课,在我的听课记录本上密密麻麻的详细记下了教师教学的每一个环节步骤,学生每一次参与课堂的活动情况,让我受益匪浅,收获颇丰。
首先开始的是孟丽萍老师向我们展示的单词课文课与攀登英语相结合的整合课,他们的特点是小组合作形式已经相当成熟规范,小老师的培养非常成功。
课堂上教师和学生对学习形式和步骤非常明确。
人人有事做。
人尽其能。
课堂节奏快、效率高。
其次是早春园小学刘丛丛老师展示的拓展运用课型和夏亮亮老师展示的整理复习课。
夏亮亮老师的课堂一大特色培养学生作复习卡的良好习惯。
每个模块的重点单词、短语、句型和重点语法知识,学生都自己整理好。
在这一过程中既梳理旧知、巩固所学,并且为今后的总复习作好了准备,作用很好。
另外一节课刘丛丛老师通过各种各样的“展示秀”层层递进将课本知识拓展开来,通过背诵、表演、做习题、情景对话、自我展示等丰富多彩的活动,启发引导孩子在不知不觉中拓展了知识、增长了能力。
特别是孩子们发挥想象力创设情景自编自导的小对话,有声有色,引发了听课老师的阵阵掌声和笑声。
最后庄明华老师展示的是课文拓展课。
整节课在教学技巧上,我感觉最突出的有两点:明确的教学目标。
同学们在教学目标的指导下,一步步,由浅入深的完成教学目标。
课堂上能营造宽松、民主、对等的学习氛围,教态自然亲切,对学生学习的评价恰当、具体、有激励性。
教师能够根据本堂课的重点、难点,精心设计问题,所提出的问题能针对不同层次的学生,问题的提出恰如其分,能启示学生思考,促进学生学问的构建,并能给学生留有充分的思考的时间,同时,注重学生的“问题”认识,引导学生主动提出问题。
从学生方面来看,学生完全成为了课堂学习的主人,人人都可以当“小老师”来带领本小组或全班同学学习。
学生们的学习兴趣与热情完全被激起,多感官参与学习活动,产生了激烈的求知愿望。
同时学生流利的口语,恰如其当的相互评价,公平合理的pk,都让我感到赞叹。
这样的课堂,学生岂能学不会啊。
若是我们的课堂也能这样,那该多好啊!
通过本次听课,对他们的自主互助学习型课堂耳闻已久,也向往已久。
虽然有心理准备,但听完之后还是心灵大受震撼。
我觉得最大的感受就是两个字——规范。
规范二字渗透到了孩子们学习过程和教师教学过程的方方面面。
例如刘丛丛老师的课堂就充分的体现了这几个突出的特点。
一、教学环节清晰,目的明确。
每个模块形成了固定的课型。
二、孩子们对每个课型非常熟悉,知道在哪个环节该做什么,并且该怎样做。
三、小组活动井然有序,课堂效率明显提高。
四、小老师口语训练到位,语音标准,语言流利,表情大方。
五、教师把课堂真正交给了学生,让孩子们在这个舞台上唱起了主角。
六、每个孩子的积极性被调动起来,主动发言,参与讨论,发表意见,表演展示,课堂是他们展示自我的广阔天地。
这一切都与他们的教学思想分不开,他们将自主互助学习型课堂不是挂在口头上,而是用“规范”,严格的设计自己的教学,使孩子们有规可循,有规可依。
通过长期坚持不懈的探索和实践形成自己的一套行之有效的学习策略。
这些都非常值得我们学习和借鉴。
今后,我要努力吃透《“345”优质高效课堂教学设计与评估》这套书的内涵,借鉴他的课题教学模式,改革我的课堂教学。
骨干教师的培训心得体会篇6
20xx年8月8号,我坐火车来到桐城高等师范高等专科学院参加安徽省小学科学骨干教师的培训,感到十分的荣幸。
在茅云禄、王斌、张杰、李蓉、程大立等老师的引领下,使我认识了《简笔画在科学中的应用》、《奇妙的生物世界》、《什么是科学》、《怎样使孩子喜欢上.科学课》、《宇宙中的星体》《翰墨黄梅共飘香》
这些资深专家的讲座。
从教学理论与研究、科学教学研究的新趋向、教学论文、课题、教学设计与说课到美术、物理、化学、生物、地理的基础知识和实验,从理论到实践,同时还进行了说课、评课活动,参观桐城文化,让我们从学到用。
不仅在理论上丰富了我们的知识储备,同时也在实践操作上给了我们训练的机会。
从一次次讲座中我深深体会到自己已经荒废了很多大好的青春年华,一定要努力多看书本,多多学习,认真研读教材,体会教材的编写意图,让自己的教学能真正对学生的一生有所影响,提高学生学习科学,认识科学的兴趣,让学生形成真正的科学素养,参与并能自己进行科学探究活动。
这一次除了与专家们面对面的探讨、学习、交流之外,也加深了
我们安徽省市县科学教师之间的交流。
特别是自己地区的老师之间形成了一定的默契。
在交流中我既为那些一线的科学教学“专家们”对教材的理解、教学的研究感到深深地折服,同样是兼职科学教师,自己花在教学、教研上的时间要少得可怜,在教学、教研上的努力显得是那么渺小。
也让我对同行们的丰富的知识感叹。
很多老师是从常识、语文、数学、美术甚至是英语专业转到小学科学行业中,有些甚至和我一样兼顾着其他的课程教学,但是他们能真正与学生一起研究科学、学习科学,这让我这个一直自诩是科学教师资格的人感到惭愧。
今后一定要好好研读教材,做好课程资源的研究,真正让学生经历科学探究的过程,体会探究的乐趣,与学生共成长。
张杰老师的《什么是科学》讲座,从一个全新和实用的角度,为我们阐述了什么是科学、如何科学探究两个方面的内容。
而这两方面的内容恰恰紧扣了科学的宗旨和核心内容。
李蓉老师的《宇宙中的星体》讲座,使我们认识了美丽的星空和地球世界,进一步认识了宇宙空间,特别是“上上东东,下下西西”。
这句观察月相变化规律精确而高度的概括,为我今后的教学观察月相提供了知识和经验王斌老师的《奇妙的生物世界》详细的介绍了植物的分类、绿色开花植物、裸子植物等方面的知识,为我们翻开了奇妙的植物世界,了解了小学科学课了必备的生物知识。
一线教师徐守有的《怎样使孩子喜欢上.科学课》通过一个过精彩而实用的教学案例,告诉我们小学科学教师只有爱上“科学课”,认真备课、上课、评课、议课,关心爱护学生,细心呵护小学生与生俱来的好奇心,培养他们对科学的兴趣,就能使孩子上科学课。
这些理论知识丰富了我的科学结构和动手操作能力,为自身吸取了影响,储备了能量,为今后更好的教好科学这门课打下了坚实的基础。
骨干教师的培训心得体会篇7
这次我成为省级骨干教师综合实践活动学院的一员,从6月11日到18日,经过8天紧张的学习,觉得我的收获很大,特别是以后有机会进行综合实践活动,再次提高。