医院护理工作规范制度

医院护理工作规范制度
1. 总则
本制度是为了规范医院护理工作，保障患者的安全和医疗质量，提
高护理人员的专业素养而订立的。

全部护理人员必需遵守本制度的规定。

2. 护理岗位职责
2.1 主任护士
•负责护理部门的日常管理工作，包含人员调配、工作布置等。

•引导护理人员进行护理操作，并监督护理质量和安全。

•参加订立护理科目标和发展规划，并负责目标的实施和达成。

2.2 护士长
•在主任护士的引导下，负责护理部门的具体管理工作。

•协调护理人员的工作布置和培训计划。

•监督和检查护理操作的执行情况，并及时供应引导和反馈。

2.3 护士
•供应患者基本护理服务，包含生活起居护理、体温测量、饮食管理等。

•准确记录患者的护理信息，包含体征察看、护理操作等。

•及时向上级汇报患者的病情变动或异常情况，并采取相应措施。

2.4 护理助理
•帮助护士完成基本护理工作，包含患者的生活照料。

•做好患者的清洁卫生工作，保持环境乾净有序。

•搭配护士做好记录和汇报工作。

3. 护理操作要求
3.1 消毒操作
•全部护理人员必需依照规定的消毒流程进行洗手和穿动手套。

•使用消毒剂必需依照说明书的要求正确稀释和使用。

•定期检查和更换消毒设备，保证消毒效果。

3.2 注射操作
•注射前必需核对患者的个人信息和药物信息，并做好相应记录。

•使用无菌注射器和针头，一次性使用并及时销毁。

•注射时必需依照正确的技术操作流程进行，保证注射的安全和准确性。

3.3 管道护理
•管道护理前必需核对医嘱和患者信息，清洁操作区域并采取洗手和穿动手套等措施。

•严格执行管道护理操作流程，包含清洗、连接、固定等步骤，防止感染和意外脱落。

•定期检查和更换管道，并做好消毒和记录工作，保证管道的通畅和安全。

3.4 防跌倒操作
•定期评估患者的跌倒风险，并订立相应的防跌倒方案。

•采取必需的安全措施，如加装扶手、铺设防滑垫等，防止患者跌倒。

•予以特殊需要患者适当的帮忙和监护，确保其安全。

4. 信息管理
4.1 护理记录
•全部护理人员必需认真、准确地记录患者的护理信息，包含体温、血压、心率、护理操作等。

•护理记录必需及时、规范地完成，并及时上交护士长或主任护士审核。

4.2 患者隐私保护
•护理人员必需严格遵守保护患者隐私的规定，不得私自泄
露患者的个人信息。

•对于涉及患者隐私的护理操作或讨论，必需在私密环境中
进行，确保患者隐私的安全。

4.3 数据安全管理
•护理人员必需妥当保管电子病历和其他患者信息，防止泄露。

•定期备份电子数据，并加强网络安全防护措施，确保数据
的完整和安全。

5. 培训与连续教育
5.1 新人培训
•每名新进入护理岗位的人员都必需参加医院的新人培训计划。

•培训内容包含医院规章制度、基本护理操作、安全防护等。

5.2 在职培训
•医院将定期组织护理人员进行在职培训，提高其专业知识
和技能水平。

•员工可以依据需求参加相关的培训课程，并将所学知识应
用于实际工作中。

5.3 连续教育
•护理人员必需定期参加相关的学术会议和研讨会，更新本
身的专业知识。

•医院将鼓舞护理人员参加学术研究和发表论文，提高其学
术影响力和专业素养。

6. 思想政治教育
6.1 爱岗敬业
•医院将加强对护理人员的思想政治教育，培养他们爱岗敬
业的精神。

•护理人员必需尽职尽责，为患者供应优质的护理服务。

6.2 遵纪守法
•护理人员必需遵守医院的各项规章制度和国家的法律法规，不得从事违法活动。

•对于违纪违法行为，将依照规定进行处理，包含纪律处分和法律追究。

6.3 互助合作
•护理人员应当相互帮忙，共同协作，提高工作效率和团队凝集力。

•乐观参加团队建设，共同营造和谐的工作氛围。

本制度自发布之日起执行，如有需要修订，将由医院护理部门负责
并报领导批准。

大家必需认真遵守，如违反制度规定，将严厉追究相
应责任。