服装仓管员工作职责

服装夏装仓库管理制度

服装夏装仓库管理制度一、总则为了规范服装夏装仓库管理工作，提高仓储效率，保障仓储安全，特制定本管理制度。

二、仓库管理组织结构1. 仓库管理部门设立：本公司设立专门的仓库管理部门，负责夏装仓库的管理工作。

2. 仓库管理人员职责：（1）仓库经理：负责夏装仓库的日常管理工作，包括仓库货物的收发、出库等事务。

（2）仓库管理员：负责具体的仓库货物的存放和管理工作，包括货物的上架、盘点、调拨等工作。

（3）仓库保安：负责夏装仓库的安全保卫工作，保障仓库内部安全。

三、仓库管理制度1. 仓库入库管理：（1）仓库接收货物时，要对货物进行验收，确保货物的数量、质量与订单一致。

（2）接收货物后，要及时将货物存放在指定的位置，并做好记录。

（3）对于质量有问题的货物，要及时通知相关部门处理。

2. 仓库出库管理：（1）出库前，要对货物进行核对，确保货物的数量、品质无误。

（2）出库时，要携带出库单据，经过仓库经理或相关主管签字确认后方可出库。

（3）出库后要及时更新系统记录，并做好出库单据的归档工作。

3. 仓库货物存放管理：（1）货物存放要按照一定的规则进行，分类存放，保证货物易于查找。

（2）货物要定期盘点，确保货物数量与系统记录一致。

（3）对于特殊货物（如易腐烂、易碎物品），要有专门的存放区域，并做好防护措施。

4. 仓库安全管理：（1）仓库要配备足够的防火设备，定期进行消防演习，确保仓库内部安全。

（2）仓库要定期检查并维护设备，确保设备正常运转。

（3）严格限制陌生人进入仓库区域，确保仓库安全。

5. 仓库清洁管理：（1）仓库要定期进行清洁，保持货物存放区域的干净整洁。

（2）对于易脏污的货物，要做好包装工作，避免脏污对其他货物造成影响。

6. 仓库管理文件管理：（1）仓库管理文件要定期整理、归档，并建立健全的档案管理制度。

（2）重要文件要做好备份工作，避免丢失。

7. 仓库库位管理：（1）对于货物的存放位置要做好标识，便于工作人员查找。

仓管员工作职责和主要工作内容

仓管员工作职责和主要工作内容
仓管员的工作职责和主要工作内容通常包括：
1. 管理仓库存货：负责对仓库存货的入库、出库、以及存储等工作，确保存货的及时
准确管理。

2. 收货验货：对收到的货物进行验收，核对数量、质量和规格与采购订单或出库单的
一致性。

3. 库存管理：监控和管理仓库中的库存水平，定期进行盘点，确保库存数量和账面相符。

4. 记录和报告：准确记录仓库的入库、出库、库存变动等信息，并根据需要向上级报告。

5. 仓库布局和组织：对仓库进行合理布局规划，按类别、尺寸将货物进行摆放和组织，并确保货物易于查找和存取。

6. 仓库设备维护：定期检查仓库设备和工具的正常运行情况，维护和保养设备，确保
仓库设备的正常使用。

7. 安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防尘等，确保工作环境的
安全与整洁。

8. 质量控制：对仓库存货进行质量控制，确保货物的质量符合规定标准。

9. 供应链协调：与采购部门、销售部门等进行有效的沟通和协调，确保供应链各环节的无缝衔接。

10. 协助其他工作：根据需要，协助其他部门的工作，如装车、装货等。

总的来说，仓管员的主要工作是管理和组织仓库存货，确保货物的准确及时供应，同时进行信息记录和报告，并负责仓库的安全和设备维护工作。

服装仓管员岗位职责(5篇)

服装仓管员岗位职责1、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。

对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。

物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。

2、仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。

仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。

物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。

3、仓库管理的发料工作主要是为生产提供原辅料和机物料。

使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。

仓管员根据领料单所填数量分发物料。

物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。

4、仓管员要定期做好盘点工作。

计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。

物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。

5、仓管员要做好物料出入库的日报和月结存表，以供相关部门使用。

服装仓管员岗位职责（2）服装仓管员的主要职责包括：1. 负责收货验收工作，检查货物的数量和质量是否符合要求，确保货物完整无损。

2. 负责仓库的货物分类、码放和整理，保持仓库的清洁和整齐。

3. 负责仓库货架的标识和编号，确保货物存放有序，便于查找和调拨。

4. 负责盘点库存，定期对仓库的货物进行清点，确保库存数目的准确性。

5. 负责出入库记录的登记，及时更新仓库管理系统中的库存信息。

6. 负责仓库货物的出库，按照相关要求进行包装和验货，确保货物的准确交付。

7. 根据销售和采购计划，及时调配仓库内的货物，确保货物供应和库存的平衡。

8. 负责仓库设备和工具的维护保养，保证仓库设施的正常运行。

9. 参与仓库管理制度的建立和执行，及时汇报工作进展和问题，提出改进建议。

10. 配合其他部门和人员的工作，如销售人员的货物配送和退货处理等。

仓管员岗位职责(精选21篇)

仓管员岗位职责（精选21篇）仓管员岗位职责篇11.在部长领导下, 负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划, 在批准后贯彻执行。

3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定, 防止收发货物差错出现。

入库要及时登帐, 手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货, 特殊情况须经有关领导签批。

4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作, 发现事故隐患及时上报, 对意外事件及时处置。

5.合理安排物料在仓库内的存放次序, 按物料种类、规格、等级分区堆码, 不得混和乱堆, 保持库区的整洁。

6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件, 经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素, 并采取相应措施。

7.负责定期对仓库物料盘点清理仓库, 做到帐、物、卡三者相符, 协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作, 及时编制相关的统计报表, 逐步应用计算机管理仓库工作。

9.做到以公司利益为重, 爱护公司财产, 不得监守自盗。

10.完成采购部部长临时交办的其他任务。

仓管员岗位职责篇2一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。

二、各类产品的入库程序;1、接到生产部入库通各后, 首先要看有没有品质部相关人员的签字和盖章, 并弄清入库产品的品名及数量;2、铝钛硼车间产品入库, 要核对品名、盘号、炉号、大小商标是否一至, 检查有没有贴错商标和混乱包装, 每一盘的重量是否正确;3、核查每一种产品包装是否完好无损;4、核查化工产品的包装是否完好, 商标是否正确;5、各类产品按指定的位置摆放, 摆放要整齐, 标示要明确, 确保仓库干净、整洁;6、各类产品若没有品质部的签字与盖章或商标不明确, 包装混乱一律不准入库;7、配合发货仓管员及时清点各类产品的发货数量与库存数量, 做到每日巡查成品仓库2——3次;8、及时填写入库与出库报表, 并按时向厂部和财务部提供报表和数据;9、做好成品仓库消防安全工作, 检查化工产品是否有破损泄露, 其它产品有无受潮或倒塌, 确保各类产品完好无损;10、负责每月对各类产品的盘点工作, 积极完成上级交办的各项工作。

服装仓库岗位职责

服装仓库岗位职责服装仓库岗位职责内容(通用4篇)仓储的基本功能包括了物品的进出、库存、配送也是传统仓储的基本功能,物品的出入库及在库管理相结合、共同构成现代仓储的基本功能。

以下是作者整理的服装仓库岗位职责内容(通用4篇)，欢迎阅读与收藏。

【篇一】服装仓库岗位职责1、仓储部主管岗位职责、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

、制定仓库工作计划。

制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。

标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

、定期对仓库人员进行考核。

、负责监督处理不良物料和呆滞料。

、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

【篇二】服装仓库岗位职责#年就要过去了，一年来，在公司的正确领导和同事们的大力支持帮助下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了公司安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。

总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。

过去的一年，是我们公司全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。

现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：一、工作回顾及感想：自进入本公司以来，我被调到仓库负责仓库管理和对账工作。

为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在公司和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。

经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。

仓管员岗位职责及工作流程

仓管员岗位职责及工作流程仓管员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 仓库管理：负责仓库的日常管理工作，包括货物的收发、储存、配送等。

确保仓库内的物品储存整齐、干净，并进行合理的货物摆放和标识。

2. 库存管理：负责库存物品的盘点和管理，及时更新库存记录，并进行库存盈亏的分析和处理，确保库存数量准确无误。

3. 订单处理：收到采购部门或客户的订单后，根据订单内容，准备相应的货物，并进行发货或配送等工作。

确保订单的准确性和及时性。

4. 货物配送：负责将货物按照订单要求进行配送，选择合适的运输方式和运输工具，确保货物安全送达目的地，并及时更新配送记录。

5. 质量管理：负责对仓库内的货物进行质量检验和质量控制工作，核实货物的规格、数量和质量，确保货物的合格性。

6. 废物处理：负责对仓库内的废弃物和过期货物进行处理，包括分类、处理和记录等工作，确保废物处理符合环保法规要求。

仓管员的工作流程一般包括以下几个环节：1. 接收货物：仓管员收到采购部门或供应商送来的货物，按照订单要求进行验收和确认，确保货物的数量、规格和质量与订单一致。

2. 入库操作：将验收合格的货物进行分类、整理，并按照库存管理系统的要求进行入库操作，记录货物的名称、规格、批次、数量等信息。

3. 储存管理：将货物按照分类和标识要求储存到相应的货架或仓位上，确保货物的储存整齐、干净，并定期检查货物的状态，防止货物受损或过期。

4. 订单处理：根据采购部门或客户的订单要求，从库存中选择相应的货物进行配货，准备发货，并及时更新订单处理的记录。

5. 货物配送：将准备好的货物按照订单要求进行配送，选择合适的运输方式和运输工具，确保货物安全送达目的地，并及时更新配送的记录。

6. 库存管理：定期进行库存盘点，检查库存数量与库存记录是否一致，及时调整库存数量，并分析库存盈亏的原因和解决方案。

7. 废物处理：对仓库内的废弃物和过期货物进行分类、处理和记录，确保废物处理符合环保法规要求，并及时清理仓库内的废物。

服装厂仓库管理员工作职责(三篇)

服装厂仓库管理员工作职责1、根据采购部送来的物资按发票的数量，单价验收货物;2、必须把好质量关;3、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品等营业所需物资;4、仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生;5、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库;6、妥善保管仓库钥匙，合理放置货物，确保仓库物资的安全及物品的质量;7、仓库保管员要严格遵守职业道德、洁身自爱、杜绝一切违法的思想和行为;8、每日下班前编着当天收货记录及收发汇总表;9、了解部门对物品的要求和建设及时将信息反馈给成本部门和采购部门。

服装厂仓库管理员工作职责（二）一、负责材料仓库的管理工作，严格执行物资管理的各项制度。

二、物资进库须按入库单和发票核对规格、数量、质量、符合要求后方可签收入库，并做好登记入帐工作。

严守物品验收关，对不符合质量要求的物品拒绝验收，对数量不符的，须待清查后方可验收盖章。

三、领料手续要齐全，大批量超常规领料，须经领导批准;专用材料非专用人员，拒绝发料。

四、发料做到数字准确，斤两准足，寄存物资要有记录和标记。

五、加强管理，坚持帐目日日清，实行每次放假前进行盘点工作，每月自检一次，做到帐、物相符。

对学校日常使用的已缺物品及时通报总务处采购。

六、重视安全，对易燃、易爆、强腐蚀物资加强安全措施，剧毒物品执行双人双锁管理，严防事故发生。

七、熟悉业务，练好基本功，应知物资的用途和保管知识，做到先进先发，保持仓库整洁，堆放有序，归类存放，做好四防（锈、毒、变形、变质）。

做好所有帐目、明细表格输入电脑的工作。

八、随时掌握各类物资的耗用量和库存量，每月____日前提供进货计划，保证各类物资供应。

九、经常与采购员取得联系，紧急物资及时采购，货到及时通知货主前来领取。

十、加强安全意识，下班时应进行检查，切断电源，关闭门窗、防火、防盗禁止非仓库人员进库房。

十一、做好开学前物资储备工作，借用工具，物资做好借用记录，人员调动应及时收回，遗失作价赔偿。

服装仓管员岗位职责

服装仓管员岗位职责1. 职位概述服装仓管员是负责管理和组织服装仓库工作的专业人员。

他们负责接收、存储、分发和维护仓库中的服装产品，并确保仓库的安全和整洁。

此外，服装仓管员还需要与其他部门合作，协调仓库工作以满足公司的需求。

2. 职责与要求1.接收和验收–负责接收和验收所有进入仓库的服装产品，并检查其数量和质量是否与订单一致。

–确保所有入库的服装产品都正确无误地记录在库存管理系统中，以备日后追踪和查询。

2.存储和管理–整理并存储服装产品，确保库房的合理利用和最优布局。

–编制适当的标记和分类，以便在需要时快速找到和取出服装产品。

–定期检查和维护库房设备，包括货架、叉车等，确保其良好工作状态。

3.分发和出库–根据相关部门的需求和要求，及时分发出仓库中的服装产品。

–管理并记录每次的出库操作，确保正确追踪和记录每个产品的流向。

–跟踪库存水平并及时汇报，以确保及时补充相关服装产品的库存。

4.盘点和调整–定期对仓库中的库存进行盘点，确保库存准确无误。

–调整库存记录以反映实际库存情况，并及时进行库存调整。

5.仓库安全与整洁–遵守所有相关的仓储安全规定，确保仓库及其周围环境的安全和整洁。

–定期清扫和维护仓库设施，确保无积尘、无漏水等问题。

6.与其他部门合作–与采购部门合作，确保及时了解和满足公司对服装产品的需求。

–与销售部门合作，及时了解和满足顾客的需求，保持库存适当水平。

3. 能力要求1.仓储管理能力：熟悉仓储管理原则和流程，能够合理安排仓库工作并有效地管理库存。

2.具备服装知识: 对服装及相关产品有一定的了解，能够识别和判断服装产品的质量和特点。

3.组织与协调能力：具备良好的组织与协调能力，能够合理安排仓库工作并与其他部门进行有效沟通和协作。

4.库存管理能力：熟悉库存管理系统，能够准确记录和追踪服装产品的入库和出库情况。

5.安全意识与技能：重视仓库安全，掌握基本的仓储安全知识和技巧。

6.解决问题能力：能够独立思考和解决常见的仓库问题，例如库存差异、物品丢失等。

服饰仓管员岗位职责（四篇）

服饰仓管员岗位职责服饰仓管员的岗位职责包括：1. 负责仓库的日常管理工作，包括仓库内物品的收放、出入库记录的管理等。

2. 负责对仓库物品的分类、整理和摆放，确保物品摆放整齐，便于管理和查找。

3. 负责对仓库物品的盘点和库存管理，及时发现异常情况并及时进行报告和处理。

4. 负责监督和执行仓库物品的入库和出库流程，确保物品的安全性和准确性。

5. 负责与相关部门和供应商沟通协调，及时处理仓库相关问题和需求。

6. 负责仓库设备和工具的维护和保养，确保设备正常运转，以提高工作效率。

7. 发现并及时报告仓库物品的损耗、损坏或过期情况，协助进行退货和处理。

8. 协助上级领导进行仓库工作的规范化管理，完善相关制度、流程和标准。

9. 负责仓库安全管理，确保仓库内的物品和信息安全，并定期进行防火、防盗等相关工作。

10. 配合仓库上级领导完成其他临时交办的任务。

总之，服饰仓管员的主要职责是负责仓库日常管理、物品收发和盘点、库存管理、设备维护、安全管理等工作，以确保仓库工作的安全、高效和规范化运作。

服饰仓管员岗位职责（二）1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。

并电脑员、仓管员相互配合做好仓库的管理工作。

及时汇报商品的库存情况,确保发货的正常执行。

2.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。

入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

3.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

4.重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。

妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。

各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。

5.各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

6.负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。

服装仓库岗位职责4篇

服装仓库岗位职责4篇服装仓库岗位职责11、盘点预备仓库主管将还未有自编码的存货通知支援中心补编编码，并通知有关部门填制相关单据处理帐外物资。

营销部、鞋业部和服装部通知厂家和客户在盘点日期间停止送收货品。

财务部将盘点日前已经审核生效的'单据记帐。

仓库主管组织仓库人员对货品进行分区摆放，存货以产品区、辅料区、产品待检区、次品区、台面辅料区、样板鞋区分成六大区域分别得出存货实存状况。

2、盘点进行仓库主管组织仓库人员初盘存货，对存货六大区域各指派1人担当组长，2人协作。

以盘点表记录初盘结果。

仓库主管连同另外4名员工组成复盘小组，对初盘结果进行复盘，消失差异仓库自查缘由。

仓库主管将初盘数据输入电脑，将《盘点单》打印供应给财务部，财务部组织公司人员组成抽盘小组，以2人为1组对各大区域进行抽盘工作。

抽盘人员从实物中抽取20%复核初盘资料，从初盘资料中抽取30%对实物进行抽盘。

抽盘量要求占总库存的50%。

发觉差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。

差错率高于1%，仓库主管对该区域货品进行重新全盘。

经复盘通过的《盘点单》由财务部审核，并打印一式二份，由仓库主管、财务主管签字，各持1份。

3、盘点后期工作仓库主管将已审核《盘点单》导出为进、出仓单，电脑自动生成《盘盈单》和《盘亏单》。

仓库主管查找盘盈盘亏的缘由，并将《库存盘点汇总表》和差异缘由查找报告交财务主管复核上交总经理审批后。

财务部据审批结果审核《盘盈单》和《盘亏单》调整库存帐。

4、盘点其他规定盘点工作规定每月进行一次，时间为月末最终2天。

头天晚上8时开头至次日中午完成初盘和复盘工作，下午进行抽盘工作。

参与盘点工作的人员必需仔细负责，货品磅码、单位必需规范统一；名称、货号、规格必需明确；数量肯定是实物数量，真实精确；肯定不允许重盘和漏盘。

由于人为过失造成盘点数据不真实，责任人要负过失责任。

对于盘点结果发觉属于实物责任人不按货品要求收发及保管财物造成损失，实物责任人要担当经济赔偿责任。

服饰仓管员岗位职责（3篇）

服饰仓管员岗位职责服饰仓管员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责仓库商品的接收、分拣、上架和出库等工作，确保商品的存储和转移工作顺利进行。

2. 负责对仓库中的商品进行清点和盘点，保持库存准确性，并及时上报库存情况。

3. 根据销售数据和需求预测，及时补货并进行库存管理，确保商品的供应和销售不受影响。

4. 负责仓库的安全管理，包括货物防盗、消防安全等，确保仓库的安全运作。

5. 参与仓库的整理和布局，保持仓库的整洁和有序，确保商品的易取用性。

6. 协助上级进行仓库货品调拨和调运工作，确保各门店的货品供应。

7. 负责处理退货、换货和报废商品等问题。

8. 及时反馈商品质量问题和库存异常情况，并协助上级进行问题解决。

9. 配合店铺的促销活动和季节性销售活动，按时按量配送相应的商品给各门店。

10. 维护和使用好仓库相关设施和设备，并定期进行维护和保养工作。

以上是服饰仓管员的岗位职责，根据具体工作情况和岗位要求可能会有所不同。

服饰仓管员岗位职责（二）服饰仓管员是指负责服装仓库的日常运营和管理工作的专业人员。

他们负责仓库货物的接收、入库、出库和仓库设备、设施的维护等工作，确保仓库的正常运转和货物的安全保管。

下面是一个关于服饰仓管员岗位职责的范文，仅供参考。

一、仓库货物管理1. 负责接收、检查、清点和储存仓库内所有的货物，确保货物的准确性和完整性。

2. 根据质量要求和仓库管理制度，正确摆放和储存货物，确保货物的安全和防止损坏。

3. 负责定期盘点仓库内的货物，确保仓库库存准确无误。

4. 根据客户的需求和订单要求，及时准确地发货，并确保发货的货物数量和质量无误。

二、仓库入库与出库管理1. 负责对进货商品的验收工作，核对货物品种、数量和质量，并及时进行录入和储存。

2. 根据销售订单和客户需求，安排合理的出货计划和货物配送，确保及时准确地发货。

3. 负责制定和实施入库与出库操作规范，确保操作流程的规范性和有效性。

4. 对仓库内货物的存放位置和储存方式进行合理规划和管理，确保货物容易找到并防止货物损坏。

正规服装仓库管理制度

正规服装仓库管理制度第一章总则第一条为了规范服装仓库的管理，提高仓库利用率和工作效率，确保服装仓库的安全运营。

特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于全体服装仓库工作人员，严格执行，违者将受到相应处罚。

第二章仓库管理人员第三条仓库管理人员应严格遵守仓库管理规定，保证仓库内物品的安全和完整性。

第四条仓库管理人员要对仓库内的物品进行分类、编号、归档，保证物品的有效管理和使用。

第五条仓库管理人员要熟悉仓库内各类物品的存放位置和数量，确保物品的及时取用。

第六条仓库管理人员应定期对仓库进行清理和整理，保持仓库的整洁和通风。

第七条仓库管理人员应定期对仓库的设备和设施进行检查和维护，确保设备的正常运转。

第三章物品管理第八条仓库内的物品应按照一定规律进行分类和存放，确保物品的归档和取用方便。

第九条仓库管理人员应依据仓库物品的重要性和使用频率，对物品进行合理排列和管理。

第十条仓库内的物品应定期清点和盘点，保证物品的数量和质量与记录一致。

第十一条仓库管理人员应认真处理物品的领取和归还手续，确保物品的准确性和及时性。

第四章安全管理第十二条仓库内严禁存放易燃易爆、有毒有害的物品，确保仓库的安全和稳定。

第十三条仓库内采取严密的防火措施，确保仓库内物品和人员的安全。

第十四条仓库内的设施和设备应定期检查和维护，确保设施和设备的安全和稳定。

第十五条仓库管理人员应定期进行安全培训和演练，增强应急处理能力。

第五章其他规定第十六条仓库管理人员应积极配合其他部门的工作，保证仓库管理和工作的顺利进行。

第十七条仓库管理人员应根据工作需要，适时调整仓库管理和流程，提高工作效率。

第十八条仓库管理人员应遵守公司规定和相关法律法规，严格遵守职业操守和职业道德。

第十九条本管理制度由仓库主管负责解释和执行，如有修改，需经相关部门批准。

第六章附则第二十条本管理制度自发布之日起生效，并适用于全体服装仓库工作人员。

第二十一条本管理制度如有未尽事宜，按照相关规定执行。

服装尾货仓库管理制度(5篇)

服装尾货仓库管理制度（5篇）服装尾货仓库管理制度11、仓管员要定期做好盘点工作。

计算仓库内现有的物料种类与数量，把握和明白库存的实际状况，作为选购或进货的参考。

物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的缘由外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。

2、仓管员要做好物料出入库。

3、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，准时供应生产所需的原料。

对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。

物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。

4、仓库管理的收料工作在于检查选购物料的数量和品质。

仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量缺乏和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。

物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。

5、仓库管理的发料工作主要是为生产供应原辅料和机物料。

使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。

仓管员依据领料单所填数量分发物料。

物料的出库价格根据入库价格的移动加权平均计算得出。

的日报和月结存表，以供相关部门使用。

服装尾货仓库管理制度2第一章、总则第一条、为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，依据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司详细状况，特制订本规定。

其次条、仓库管理工作的任务。

(1)做好服装出库和入库工作。

(2)做好服装的保管工作。

(3)做好各种防患工作，确保服装的平安保管，不出事故。

(4)保障各店铺及客户所需货物的供应。

(5)做到日事日清。

其次章、仓库服装入库第一条、对于服装入库要清点数量，核对款号、颜色、尺码。

无误后双方签字确认。

其次条、入库后准时整理上架，并做好标识。

第三条、入库帐交予仓库主管准时登帐。

第三章、仓库服装出库第一条、配货员依据货品部的配货单进行配货出库，其他部门到仓库借衣服需登记，如不情愿登记，可拒绝赐予服务。

其次条、配货员要核对清晰款号、颜色、尺码、数量，方可装包。

服装仓管员安全职责(3篇)

服装仓管员安全职责岗位职责如下：1.保障库存商品销售供应，及时清理展架、堆头和柜台并补充货源。

2.保持销售区域的卫生(包括货架、商品)。

3.按要求码放排面，做到排面整齐美观，排面丰富。

4.及时收回零星物品和处理瑕疵商品。

5.保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格标签。

6.整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序。

7.先进先出，并检查保质期。

8.事先整理好退货物品，办好退货手续。

9.微笑服务，礼貌用语。

主要工作如下：1.补货(1)补货时必须检查商品有无瑕疵、合格证书以及条形码。

(2)检查价格标签是否正确，包括DM(促销)商品的价格检查。

(3)商品与价格标签要一一对应。

(4)新商品须在到货当日上柜，所有库存商品必须标明货号、商品名及收货日期。

(5)必须做到及时补货，不得出现有库存而柜面有空缺的现象。

(6)补货要做到先进先出。

(7)检查库存商品的包装是否正确。

(8)补货作业期间，不能影响营业销售。

2.理货(1)检查商品有无条形码。

(2)货物正面面向顾客，整齐靠外边线码放。

(3)货品与价格标签一一对应。

(4)不补货时，保持库存整洁。

(5)定期调换排面位置。

(6)破损/拆包货品及时处理。

3.促进销售，控制损耗(1)依照公司要求填写“三级数量账记录”，每日定期准确计算库存量、销售量、进货量。

(2)及时回收零星商品。

(3)落实岗位责任，减少损耗。

4.标签/条码(1)按照规范要求打印价格卡好条形码。

(2)价格卡必须放在排面的最左端，缺损的价格卡须及时补上。

(3)剩余的条形码及价格卡要收集统一销毁。

(4)条形码应贴在适当的位置。

5.清洁(1)货架上无灰尘、油污。

(2)商品干净、货品无灰。

6.整库/库存/盘点(1)库房保持清洁，库存商品必须有库存单。

(2)所有库存要整理整齐。

(3)库存商品码放有规律、清楚、安全。

(4)盘点时保证盘点的结果正确。

7.市调(1)按公司要求、主管安排的时间好内容作市场调研。

仓管员主要工作职责

仓管员主要工作职责仓管员主要工作职责篇11、负责接货，确保货品入库完好，配合第三方物流出货。

2、负责仓库商品的安全保障以及仓库办公用品的正常使用3、认真如实做好仓库货物的进出记录和库存物品的清单，分类，集中的做好物品的存放工作，确保仓库物品在保管期间保持完好状态。

4、定期核对盘点库存保证数量准确无误并利用公司系统进行记录仓管员主要工作职责篇21、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

2、需要不定期协助业务员外出办理工作上事宜，例如：类似协助业务员送货给客户，帮客户整理服装。

3、负责仓库日常收、发、存管理工作，产品到货验收、质检产品、信息系统库存数据录入。

4、业务员申请服装样板需要进行出库登记，每日服装样板明细账目的登记需要每天汇报给领导，同时需要跟进服装样板是否已回仓。

5、仓库的货物安全保障和物品及成品保管工作，定期库存盘点，合理安排库房货物的摆放以及日常的.货物整理。

6、接受并完成上级交代的其它工作任务。

7、保持办公室卫生干净整洁。

仓管员主要工作职责篇31、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，火灾隐患；火灾隐患；3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。

属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，表的归档管理工作；表的归档管理工作；10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。

服装仓库工作制度准则模板

服装仓库工作制度准则模板一、目的为加强服装仓库管理，规范仓库操作流程，提高仓库工作效率，确保库存物资的安全、准确、及时流通，结合我公司具体情况，特制定本制度准则。

二、适用范围本准则适用于我公司物流部仓库的日常事务处理，包括物料、帐目、人员管理等。

三、仓库管理任务1. 做好货品出库和入库工作；2. 做好货品的保管工作；3. 做好各种防患工作，确保货品的安全保管，不出事故；4. 保障各客户所需货品的供给；5. 做到日事日清。

四、仓库日常管理1. 仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

仓库必须根据实际情况和各类货品的性质、型号、类别分门别类建立相应的明细账、卡片；待检品、合格品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。

2. 必须严格按管家婆系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入管家婆系统，做到日清日结，确保管家婆系统中物料进出及结存数据的正确无误。

及时登记手工明细账并与管家婆系统中的数据进行核对，确保两者的一致性。

3. 做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。

4. 仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长、损坏等不良存货，要按月编制报表，报送公司领导及财务人员。

5. 仓库的物资分类必须清晰明确，货架必须牢固整洁。

6. 仓库物资摆放必须保持通风、干燥、防火、防盗、防潮、防虫、防鼠等措施。

五、人员职责1. 财务部负责制度的制定、执行和监督。

2. 仓库主管负责仓库的日常管理工作，对仓库的安全、卫生、保管、出库、入库、盘点等工作进行全面负责。

3. 仓库保管员负责物资的收发存工作，保证仓库物资的准确、安全、完整。

4. 各部门领料员负责办理领料手续，按照实际需要领取物资，保证物资的合理使用。

六、绩效考核1. 仓库主管每月进行一次仓库工作总结，对当月的仓库管理工作进行梳理，提出改进措施，报公司领导。

仓管员工作职责主要内容

仓管员工作职责主要内容
仓管员工作职责主要包括以下内容：
1. 管理仓库：负责仓库的日常管理工作，包括仓库物品的存储、整理、分类和标记等，确保物品有序、清晰，并能够方便查找和取用。

2. 物料调配：根据各部门的需求，负责将物料按照要求准确地调配到相应的位置，确保供应链畅通和生产顺利进行。

3. 入库出库管理：负责对物料的入库和出库进行管理，包括验收物料的质量和数量、记录入库和出库的相关信息、检查物料是否完好等，确保物料的准确性和完整性。

4. 库存管理：及时统计和记录仓库中物料的库存情况，定期盘点库存，并与系统库存数据核对，确保库存数据准确无误。

5. 供应商管理：与供应商保持良好的关系，及时与供应商沟通，了解物料的供应情况，并与供应商协调解决问题。

6. 物料损耗控制：负责监控和控制仓库物料的损耗情况，制定相应的控制措施，减少物料的浪费和损耗，提高仓库的效益。

7. 仓库安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括建立健全的安全制度和措施，保证仓库的安全、整洁和无毒害，确保员工的人身和财产安全。

8. 仓库设备维护：负责仓库设备的保养和维修工作，确保仓库内的设备正常运行，以便更好地支持仓库工作的进行。

9. 协助其他工作：根据需要，协助其他部门进行物料的配送、装卸货物、搬运货物等工作，确保物料的正常流转。

服装仓管员岗位的职责

服装仓管员岗位的职责
服装企业的仓管员一职，企业制定岗位的岗位职责有哪些重要的内容呢？根据每一企业的不同需求，以下整理的服装仓管员岗位职责，仅供参考。

一、仓库管理人员要忠于职守，遵守作息时间，按时上下班，遵守校、院各项管理规定，其它人员未经许可不得入内。

二、仓库管理人员要熟悉仓库的各种仪器及其它物品的性能，能够正确的使用和存放。

三、仓库管理人员要对所保管的物品及仪器建立明确的帐目，领、借用物品须履行正常手续；院内人员借用一般仪器要有借条，归还时经验收后销毁借条；对特殊仪器及院外借用仪器物品一定要经分管院长批准，不得擅自借出。

四、仓库管理人员要认真做好仪器的日常保养，根据仪器设备的不同性质要求分别做好防尘、防潮、防热、防冻、防震、防锈等工作，对所保管的物品分类存放，需要的要冷藏。

五、仓库管理人员应经常检查保管仪器和物品，发现问题做好记录及时上报，以便处理；应每年做一次彻底清查，并将清查结果报院办。

六、仓库管理人员要负责实验示范中心日常用品的采购工作和到设备科领用仪器设备工作，并会同实验示范中心主
任及有关老师做好仪器的验收工作，写好验收报告。

七、保管人员要负责仓库的防火、防水、防盗工作，确保所保管的物品和仪器的安全。

服装仓库工作制度

服装仓库工作制度一、目的为加强服装仓库管理，规范仓库操作流程，提高仓库工作效率，确保服装产品安全、准时供应，结合我公司具体情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司物流部仓库的日常事务处理，包括服装产品的收货、验货、上架、拣货、发货、盘点等各项工作。

三、仓库管理工作任务（一）做好货品出库和入库工作：根据销售订单和库存情况，合理安排货品出库和入库，确保货品准时送达销售终端。

（二）做好货品的保管工作：对仓库内的服装产品进行妥善保管，防止产品损坏、丢失、过期等问题发生。

（三）做好各种防患工作，确保货品的安全保管，不出事故：加强仓库安全管理，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。

（四）保障各客户所需货品的供给：确保客户订单准确、及时地完成，提高客户满意度。

（五）做到日事日清：仓库工作人员应按照工作流程和要求，完成各项任务，确保仓库日常工作的顺利进行。

四、仓库日常管理（一）做好各类物品和产品的日常核查工作，仓库主管必须对各类库存物资定期进行检查监督，并做到账、物一致。

仓库的所有账目必须做到：真实、准确、及时、清晰。

（二）仓库主管必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长、损坏等不良存货，要按月编制报表，报送公司领导及财务人员。

（三）仓库的物资分类必须清晰明确，货架必须牢固整洁。

仓库应做到无灰尘、无异味、无鼠虫等杂物，确保仓库卫生。

五、收货与验货（一）收货1. 仓库工作人员接到收货通知后，应及时到指定地点接收货品。

2. 收货时，仓库工作人员应核对送货单与采购订单的信息，包括产品名称、规格、数量、供应商等，确保无误后进行签收。

3. 仓库工作人员应检查货品外观，如有损坏、污渍等问题，应拍照留存，并在送货单上注明，及时反馈给采购部门和供应商。

（二）验货1. 仓库工作人员应对收到的货品进行抽检，检验货品质量、数量是否符合要求。

2. 验货过程中，如发现质量问题、数量不足等问题，应及时反馈给采购部门和供应商，并按公司规定处理。