漯河公司2020年干部测评表

漯河公司2020年干部测评表
1.“积极进取”方面: 设定挑战目标，付出巨大努力，展现高效率，为达成最佳结果负责到底，从而不断达成和超越目标。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
2.“敏锐学习”方面：展现强烈的学习意愿，敏锐地从反馈和经验中学习并能学以致用，从而快速更新知识、适应并驾驭新情境。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
3.“战略推进能力”方面：在熟悉组织特点以及内外部环境基础上，定义部门工作方向，通过持续的宣导与跟进，确保公司战略性工作被重视和执行的学习意愿，敏锐地从反馈和经验中学习并能学以致用，从而快速更新知识、适应并驾驭新情境。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
4.“推动创新能力”方面：展现开放接纳的态度，通过挑战现状、启发可能性激发创新；承担风险运用创新方案、嘉奖创新表现，并确保创新是有效可用的。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
5.“科学决策能力”方面：收集多方面信息，展开多个方案，考虑影响因素以赢得多方认同，运用清晰标准果断做决定，并未决定准备预案，从而做出及时、合理的决策。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
6.“执行能力”方面：认真贯彻落实上级精神，具备驾驭全局、应对复杂局面解决好企业改革发展稳定重点问题的能力；明确分工并整合跨部门计划，善于优化资源配置，协调各方力量，并通过监控和奖惩机制将工作执行到位，取得关键成果。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
7.“团队建设”方面：设定和强化团队目标、构建合理团队结构并配置合适人员、发挥榜样作用并强化参与感、归属感以及成就感，建立一个稳定、高效、敬业投入的团队；通过协助他人制定、执行、跟踪有针对性的发展计划，改善他人能力。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
8.“协同增效”方面：展现直率、客观、真诚、公正的个人品质，言行一致信守诺言，并通过拉近人际距离、表达认可尊重以及为他人成功贡献价值方式，赢得他人的信赖；从全局出发，在协作中积极贡献资源、出谋划策、付出努力，为最终结果负应尽责任，扮演有力的协作者角色。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
9.“职业素养”方面：勤勉敬业，品行端正，具有良好的职业道德和责任心，遵守法律法法规和公司规章；遵守承诺，言出必行；不弄虚作假。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
10.“廉洁从业”方面：艰苦奋斗、勤俭办企业，自觉维护公司权益；诚实守信、依法经营，自觉遵守党和国家关于党风廉政建设的各项规定和企业规章制度；作风正派、严于律己，严格约束亲属和身边工作人员，自觉接受组织和职工群众监督。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
二、请您对漯河公司副总经理刘玉勤作出客观、公正的评价。

以下每道题10分，10分为最高分，1分为最低分，请选择您认为最适合的分值。

1.“积极进取”方面: 设定挑战目标，付出巨大努力，展现高效率，为达成最佳结果负责到底，从而不断达成和超越目标。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
2.“敏锐学习”方面：展现强烈的学习意愿，敏锐地从反馈和经验中学习并能学以致用，从而快速更新知识、适应并驾驭新情境。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
3.“战略推进能力”方面：在熟悉组织特点以及内外部环境基础上，定义部门工作方向，通过持续的宣导与跟进，确保公司战略性工作被重视和执行的学习意愿，敏锐地从反馈和经验中学习并能学以致用，从而快速更新知识、适应并驾驭新情境。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
4.“推动创新能力”方面：展现开放接纳的态度，通过挑战现状、启发可能性激发创新；承担风险运用创新方案、嘉奖创新表现，并确保创新是有效可用的。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
5.“科学决策能力”方面：收集多方面信息，展开多个方案，考虑影响因素以赢得多方认同，运用清晰标准果断做决定，并未决定准备预案，从而做出及时、合理的决策。

[单选题] *
○5分○4分○3分○2分○1分
6.“执行能力”方面：认真贯彻落实上级精神，具备驾驭全局、应对复杂局面解决好企业改革发展稳定重点问题的能力；明确分工并整合跨部门计划，善于优化资源配置，协调各方力量，并通过监控和奖惩机制将工作执行到位，取得关键成果。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
7.“团队建设”方面：设定和强化团队目标、构建合理团队结构并配置合适人员、发挥榜样作用并强化参与感、归属感以及成就感，建立一个稳定、高效、敬业投入的团队；通过协助他人制定、执行、跟踪有针对性的发展计划，改善他人能力。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
8.“协同增效”方面：展现直率、客观、真诚、公正的个人品质，言行一致信守诺言，并通过拉近人际距离、表达认可尊重以及为他人成功贡献价值方式，赢得他人的信赖；从全局出发，在协作中积极贡献资源、出谋划策、付出努力，为最终结果负应尽责任，扮演有力的协作者角色。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
9.“职业素养”方面：勤勉敬业，品行端正，具有良好的职业道德和责任心，遵守法律法法规和公司规章；遵守承诺，言出必行；不弄虚作假。

[单选题] *
○10分○9分○8分○7分○6分
○5分○4分○3分○2分○1分
10.“廉洁从业”方面：艰苦奋斗、勤俭办企业，自觉维护公司权益；诚实守信、依法经营，自觉遵守党和国家关于党风廉政建设的各项规定和企业规章制度；作风正派、严于律己，严格约束亲属和身边工作人员，自觉接受组织和职工群众监督。

[单选题] *
○5分○4分○3分○2分○1分
三、请您为漯河公司领导班子整体进行综合考核评价。

以下每道题共四个选项分别是“非常满意”、“基本满意”、“不满意”、“非常不满意”，请选择您认为最适合的选项。

1.“政治方向”方面：政治立场坚定，遵守党的政治纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策；全面贯彻落实科学发展观，自觉服从国家宏观调控各项要求；积极推进现代企业制度建设，坚持国有企业改革的正确方向。

[单选题] *
○完全满意○基本满意
○不满意○非常不满意
2.“企业党建”方面：党组织坚强有力，有效参与重大问题决策，有力促进生产经营；积极推进企业文化建设，思想政治工作扎实有效，党员先锋模范作用有效发挥。

[单选题] *
○完全满意○基本满意
○不满意○非常不满意
3.“社会责任”方面：维护市场经济秩序，模范遵守法律法规、商业道德和行业规则；注重保护生态环境，节约能源资源；大力促进社会就业，积极提供就业岗位；不断提高市场服务水平，客户满意度较高；积极参与公益事业，社会美誉度较高；恪守职业道德，重合同讲信誉、诚实守信。

[单选题] *
○完全满意○基本满意
○不满意○非常不满意
4.“经济效益”方面：注重价值创造，取得经得起检验的实绩；企业经营状况和经济效益良好、效益指标不断改善；全面实现国有资产保值增值、经济增加值不断改善。

[单选题] *
○完全满意○基本满意
○不满意○非常不满意
5.“可持续发展”方面：正确处理当前和长远、显绩和潜绩的关系，科学制定中长期发展计划，避免短期行为，突出主业，不断提升企业核心竞争力。

[单选题] *
○完全满意○基本满意
○不满意○非常不满意
6.“创新成效”方面：积极深化企业改革，坚持创新驱动发展战略，注重加大科技创新、管理创新和商业模式创新的力度，不断增强企业国际化、市场化经营能力。

[单选题] *
○完全满意○基本满意
○不满意○非常不满意
7.“科学管理”方面：注重加强企业管理，决策机制健全，方法科学，执行有力；风险管控机制健全，运作规范；安全生产制度健全，切实加强安全生产管理；对重大问题和突发事件反应敏捷，判断准确，处置有力。

[单选题] *
○完全满意○基本满意
○不满意○非常不满意
8.“发扬民主”方面：坚持民主集中制，企业生产经营的重大决策、重要项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免等重大问题坚持集体讨论决定；主要负责人民主意识强，善于发挥班子成员作用。

[单选题] *
○完全满意○基本满意
○不满意○非常不满意
9. “整体合力”方面：领导班子内部分工合理、职责明确、配合默契、沟通顺畅；善于总揽全局，工作效率高，整体合力有效发挥；积极建设学习型团队、创新型组织。

[单选题] *
○完全满意○基本满意
○不满意○非常不满意
10. “联系群众”方面：贯彻落实中央八项规定精神，全心全意依靠职工群众，坚持以人为本，切实维护职工群众合法权益；坚持厂务公开，组织职工群众积极参与民主管理；建立与企业效
益挂钩的分配机制，建立与企业效益相匹配的职工收入增长机制，共享改革发展成果。

[单选题] *
○完全满意○基本满意
○不满意○非常不满意
11.“选人用人”方面：落实党管干部的原则，坚持正确的用人导向，坚持德才兼备，以德为先，公道正派，实事求是，建设高素质领导人员队伍；坚持党管人才原则，统筹抓好各类人才队伍建设。

[单选题] *
○完全满意○基本满意
○不满意○非常不满意
12. “廉洁自律”方面：认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；自觉遵守党和国家廉洁自律各项规定，领导班子成员无违法违纪现象。

[单选题] *
○完全满意○基本满意
○不满意○非常不满意
四、根据完善后备人才库相关事宜，请您推荐您认为适合的后备干部和后备人才人选。

（各推荐1-2名）
1.请您推荐您认为适合的后备干部人选，请填入具体姓名。

[填空题] *
_________________________________
2.请您推荐您认为适合的后备人才人选，请填入具体姓名。

[填空题] *
_________________________________。