优秀科室和优秀个人评选标准参考

优秀个人评选标准
1、医德医风。

尊重患者，礼貌待人，严格执行首诊医
师负责制，遵守医德医风制度，不开搭车药，不私漏收费，
不开具假证明，不索要红包，不冷、硬、顶、碰病人。

2、服务水平。

使用文明用语，杜绝服务忌语，文明热
情，尽职尽责，对患者有热心、耐心、爱心，受到好评，诚
信服务，无不良反映。

3、专业技术。

刻苦专研技术，不断提升技术水平，严
格按照医疗常规操作，做到科学严谨，一丝不苟，不发生差
错、事故，发生一例事故、差错、纠纷该项不得分。

4、政治思想。

拥护党和国家路线、方针、政策，自觉
遵守法律法规，讲团结、讲正气、树新风，服务领导，责任
心强，勤奋敬业，圆满完成工作任务。

5、平时表现。

遵守医院各项规章制度，坚守工作岗位，同事之间团结协作，互敬互爱互助，不迟到、早退，履职尽
责。

优秀科室评选标准
1、医德医风。

科室人员遵守医德医风制度，尊重患者，文明用语，无违反医护人员八不准，不私漏收费，不索要红
包，违反医护人员八不准一项出现一人次该项不得分。

2、政治思想。

科室主要负责人及科室人员政治素质高，
遵纪守法，遵守医院规章制度，人员之间团结、无打骂现象，服从领导，责任心强，勤奋敬业。

3、服务水平。

科室人员整体服务水平受到患者称赞，
领导好评，在院内科室之间受到赞扬，热情服务，视患者为
亲人，尽职尽责，不推诿病人。

4、专业技术。

科室整体专业技术水平突出，科室人员
刻苦钻研技术，不断提升技术水平，工作细致，操作细心，
不医疗差错、医疗事故、医疗纠纷及经济赔偿。

5、平时表现。

科室人员积极工作，主动完成各项工作
任务，服从中心各项安排并坚决落实，自觉遵守中心各项规
章制度，年度内科室人员没有被中心通报批评。

6、医疗费用控制。

药占比控制在合理范围之内。

7、工作效率高。

明确工作职责，强化效率意识，弘扬务
实高效作风，办事雷厉风行，逐步形成快捷高效的工作机制，能够完成工作任务目标，圆满完成交办的各项工作任务，科
室工作能够不断创新。

8.团结协作。

大局观念强，科室之间和同志之间工作交
流与合作好，及时沟通工作信息，主动协调搞好配合，同志
之间互相尊重，互敬互谅，胸怀豁达，坦荡真诚，能力互补，形成良好的人际关系，有较高的思想道德水准和文明程度。