凝心聚力,开创宣传工作新局面5篇

凝心聚力,开创宣传工作新局面5篇
第一篇：凝心聚力,开创宣传工作新局面
凝心聚力，开创宣传工作新局面
作者：周伟
来源：民建中央网站 2010-11-16 09:46:00
宣传工作是民主党派工作的重要组成部分，也是民主党派发挥参政党作用、展示参政党形象的重要形式。

近年来，尤其是2009年换届以来，在民建中央、民建辽宁省委的领导下，民建鞍山市委充分发挥宣传工作的喉舌作用，以“内强素质、外树形象”为目标，在宣传工作中取得了一定成绩，积累了一些经验。

一、打造宣传工作平台
1、提升会刊质量
《鞍山民建》是宣传我市民建工作成果、展现会员精神风貌、树立民建形象的重要舆论阵地，主要栏目有学习园地、参政议政、会员风采、组织建设、会务动态等，现已发行70余期。

作为鞍山民建的自有品牌，会刊始终坚持正确的政治方向，全面反映鞍山民建的各项活动，集中介绍先进基层支部的典型经验，宣传会员中的杰出人物，并突出对参政议政和组织建设的报道等。

我们还根据不同时期的工作需要，有针对性地调整栏目设置，加大承载容量。

我们还通过向民建辽宁省委、鞍山市政协、中共鞍山市委统战部、其他市地民建组织和相关单位互相赠阅刊物等方式，取长补短，增强宣传效果。

2、推进网站建设
互联网日新月异、方兴未艾，而网站作为现代宣传手段，以其反应快捷、容量大、覆盖面广、使用方便的优势，得到广泛应用。

2010年4月，为适应信息化时代的需求，建设适应新世纪要求的参政党，鞍山民建网站正式开通，内设民建简介、图片新闻、理论研究、学习园地、会务动态、组织建设、参政议政、社会服务、会员风采、民建会刊等专栏，成为会员参政议政、沟通交流的窗口，也为社会各界了解民建组织提供了良好平台。

2009年至2010年我们报送的近百篇稿
件、近百篇提案以及近年来数十篇会员作品均登载在网站中。

可以说，网络新闻宣传平台前景广阔、大有可为，我们的目标是将网站建设成为一池活水，保持网站的更新速度和
文字信息质量。

3、制作视频资料
2010年，在民建海城支部会员企业家的大力支持下，我们购置了一套录像、投影设备，并用半年时间积极筹备多媒体建设，系统学习如何制作纪录片，我们将中国民主建国会会史、鞍山民建工作回顾、鞍山民建年度工作汇报等制作成视频资料，供全体会员学习交流，以此来推动我会的信息化、现代化进程。

在不久前召开的会章会史学习班上，会员们观看了生动的视频资料，学习效果大大提高。

二、拓宽宣传工作途径
民建鞍山市委的宣传工作主要围绕以下三方面展开：一是围绕重大的时事政治活动，不断提高会员思想政治素质，努力为建设高素质的参政党服务。

比如近期我们组织的社会主义核心价值体系学与行活动、学习中共十七届五中全会精神活动、弘扬民建优良传统、庆祝建会65周年活动等。

二是围绕参政议政做好宣传工作，对参政议政成果的转化，包括调研成果、提案、社情民意信息的办复等及时进行宣传报道。

三是围绕特色工作进行宣传，比如对一些有纪念意义的重大节日的宣传、做出突出贡献的民建会员的先进事迹和基层组织先进经验的宣传等等。

三、狠抓骨干队伍建设
在宣传工作的开展中，我们注重狠抓理论骨干和信息员队员建设，以此作为加强思想宣传工作的抓手，在理论建设和信息宣传方面取得了很大成效。

换届后，我们在各支部配备一名宣传委员，负责把基层组织的学习活动信息、会员风采、活动经验总结等内容及时反馈市委会宣传处，通过民建刊物和网站给予宣传报道，并建立了奖励机制，激励广大会员踊跃投稿，从而增强基层组织凝聚力和向心力。

我们通过举办理论骨干培训班和理论研讨班、征文活动、在《鞍山民建》上开辟专栏等方式，使负责宣传工作的这支队伍更加成熟。

我们还制定
了《民建鞍山市委社情民意信息反馈制度》，重新修订了市委机关宣传处的工作职责，使得岗位责权明确，工作效率大大提升。

四、加强横纵沟通协作
近年来，民建鞍山市委加强了与各级组织和新闻媒体的沟通与协作，主动向民建省委、鞍山市政协、鞍山市委统战部和各新闻媒体提供素材，力争第一时间报送信息稿件，并在文字、内容上严格把关，新闻报道的数量和质量有新的提高，扩大了民建会的社会影响面。

据不完全统计，二年来，我会有100余篇文章或图文影音信息先后被民建中央网站、民建辽宁省委网站、《辽宁政协信息》、《友报》、《辽宁民建》、《鞍山日报》、《千山晚报》、《北方晨报》、《鞍山政协》、《鞍山统战工作》、鞍山电视台、鞍山电台、海城电视台等采用。

在2009年民建辽宁省委举办的宣传工作评选中，我市获得了先进集体奖和优秀组织奖。

换届以来，在我们的积极努力下，民建鞍山市委的重要活动均得到及时报道，现已形成了电视中有图像、电台中有声音、报刊上有文章、网站上有信息、档案中有视频的多元化宣传格局。

而在总结成绩的同时，也要看到我们的工作还存在着不少薄弱环节，比如，宣传工作的深度和广度有待提高，宣传工作的机制还需要进一步完善等等。

(责任编辑:舒良诚)
第二篇：凝心聚力真抓实干开创法院思想政治工作新局面
凝心聚力真抓实干开创法院思想政治工作新局面
泸州市中级人民法院建院于1983年，办公楼和审判庭建于2000年，总建筑面积13671平方米。

内设20个职能部门，现有干警121人、工勤人员11人。

其中本科生84人，硕士研究生25人，博士研究生1人。

干警中有党员99人、团员4人。

下辖7个基层法院。

长期以来，泸州中院始终把思想政治工作作为推动审判事业发展的源动力，始终秉持以人为本理念，进一步加强和改进法院思想政治工作，使思想政治工作贴近干警思想和工作实际，做到精神上解惑、文化上解渴、身心上解乏，保护干警工作积极性，激发干警工作活力，队伍整体素质明显提升，审判质量效率明显提高，为构建社会主义和
谐社会、为泸州改革发展、经济建设、社会稳定做出了积极的贡献。

一、着力内强素质，提升形象，确保思想政治工作“入心”
随着社会日益多元化，干警在理想信念、价值取向等方面产生的思想问题呈现多样化。

同时，审判与维稳任务加重，干警工作压力不断加大，给法院思想政治工作提出新要求、新任务。

泸州中院坚持以职业化建设为中心，围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，从社会变革中把握工作规律，从纷繁复杂的社会环境中引领法官坚持司法为民宗旨，不断提升队伍素质。

一是强化政治理论教育。

始终用科学发展观教育干警，引导其树立正确世界观、人生观和价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”等主题教育和“创先争优”等活动，端正审判工作指导思想，引导 1 干警树立为民意识、大局意识、职责意识。

二是强化职业道德教育。

开展干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育，在司法实践中，坚持经常性考察和日常管理，着力解决工作中存在的不严格、不文明、不规范问题，着力增强干警服务意识，提高服务水平。

三是强化先进典型教育。

把典型培养作为一项重要工作抓牢、抓实，组织干警向各界、各类先进、模范人物学习，制定文明庭室创建与管理、优秀法官评选等办法，着力打造一批能够代表全院和整体形象的干警队伍。

培养塑造了纳溪法院潘银书、泸县法院王鹏翔、合江法院胡华等全国、全省优秀法官，掀起了“抓学习、比实效、争先进”的活动热潮，提升法院公正司法的形象。

四是强化业务知识教育。

加强学习型法院建设，通过开设“法官讲坛”，有针对性地就公文写作方法、民事调解技巧、司法礼仪等开展专题培训，提高干警的综合能力。

启动“青蓝工程”，实行新老干警结对帮扶，提高青年干警的实际工作能力。

通过开展庭审观摩评比活动，以赛促审，以赛促学，以赛促教，提高干警的审判水平。

邀请市外、省外优秀法官、法律专家举办讲座，开展法律业务知识辅导，进一步提高全院干警队伍履行职责的能力和素质。

组织干警到东营、青岛、大连等先进法院考察学习先进城市创建、新农村建设、干训基地打造等，开阔眼界、转变观念、找准差距、
学习经验。

二、突出真情关爱，人文关怀，确保思想政治工作“舒心”
思想政治工作实践证明，要提高思想政治工作的效果，必须以人为本，必须在“舒心”上作文章，致力于见人、见事、见思想，有的放矢地开展思想政治工作。

一是推进法院民主管理。

尊重干警在法院的主体地位，让干警对职级职务晋升、干部选拔使用等事项享有知情权、参与权、监督权，贯彻民主、公开、竞争、择优原则。

二是以成才机制激励法官。

出台《从基层法院遴选工作人员办法》和《中层干部测评、竞职上岗实施方案》，开展中层干部竞争上岗、轮岗工作，提供公开、公平、阳光操作，今年已从基层法院和其他政法部门遴选了5名干警到中院工作，对中院8个中层职位进行了竞职上岗，让每一位干警看到成就事业的机会和希望，激发干警工作激情。

三是加强法院文化建设。

坚持把文化建设作为思想政治工作的重要组成部分，加大硬件设施投入，设立健身房、图书室、荣誉室，将办公楼公共区域打造为文化走廊，用格言警句、名人名言、干警的书画作品等装饰走廊，潜移默化，润泽干警思想。

组织趣味文体活动，开展法律知识、廉政知识竞赛、组织各类演讲比赛、歌咏比赛、书画摄影展等，提振干警精气神。

四是加强革命传统教育。

结合创先争优、建纪念党90周年等活动，组织干警赴延安、井冈山、百色、南湖等红色基地瞻仰革命旧址，开展革命传统教育，把艰苦奋斗、乐于奉献、勤俭节约等精神寓于教育学习中，让干警切身体会革命先辈在艰难困苦中奋起、在艰辛探索中前行的豪迈精神，激励干警继承和发扬优良传统，勇于开拓，敢于创新，力争把本职工作做得更好。

三、狠抓制度建设，增强实效，确保思想政治工作“贴心”
“无以规矩，不成方圆”。

泸州中院始终坚持“用制度管人，按制度办事，以制度建设院“，完善各项规章制度，在“贴心”上下功夫，努力使思想政治工作贴近管理、贴近现实、贴近大局、贴近职业特
点、贴近审判主题，提高制度措施的科学性、针对性和可行性，
确保工作落实到位并取得实效。

一是建立健全工作制度。

制定了《全市法院人才队伍建设规划》、《中心组、党支部理论学习制度》、《教育培训计划》，《党组创建“四好”班子活动规划》、《机关党建工作目标管理考核办法》等规章制度，使思想政治工作有章可循，增强思想政治工作的针对性，做到与审判工作同安排、同落实、同考核。

加强和改进（党组）中心组学习，完善集中学习、中心发言、研讨交流和考勤考核四项制度，领导干部决策能力普遍增强。

强化党支部学习制度，规范周五学习机制，做到年初有安排，半年有检查，年终有总结，按支部、分部门进行集中学或分散学，每周不少于1个半天。

二是开展队伍规范化建设。

确定2012年为“规范化工作年”，新建、修订各种规章制度40余项，梳理出52项重点任务，分别明确责任领导、责任部门、责任人和完成时间，落实专人督办。

制定《处置“突发事件”应急预案》和《关于进一步规范机关管理秩序的规定》，规范机关安全保卫工作。

清理完善固定资产台账，全面梳理和规范公文运转、会议接待、物品采购、车辆派遣等工作流程，提高行政管理效率。

出台《关于开展行为规范教育活动的实施方案》等，规范司法行为，促进公正文明执法。

四是落实“一岗双责”制度。

领导干部既抓审判工作，又抓干警队伍思想政治建设。

推行院党组负总责，机关党委、政治部牵头，各党支部、各庭、处具体抓的工作格局。

五是坚持思想分析制度。

坚持开展交流谈心活动，坚持分析干警工作状态、精神状况、社交活动等方面，并及时跟进开展工作。

六是坚持考核评价制度。

结合目标管理考核工作，既考核审判工作实绩，又考核
思想政治工作成绩，充分调动做好思想政治工作的积极性，形成上下同心协力，齐抓共管的氛围。

七是创新廉政教育制度。

积极探索符合司法特性的公正廉洁机制，坚持教育与监督并重，充分利用局域网，建立“三全”科技防腐体系，防患于未然，并加大对违法违纪行为的查处力度，用铁的纪律捍卫司法公正。

中院连续12年保持无利用审判权违纪违法案件发生，党风廉政建设责任制考评连续12年被评为一等奖。

通过多年的不懈努力，泸州中院思想政治工作有力促进各项工作的开展。

中院荣立了集体二等功，先后被最高人民法院授予政治工作、思想宣传工作、审监工作、国家赔偿工作、调研工作“全国法院先进集体”荣誉称号。

被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。

涌现出全国优秀法官潘银书、王鹏翔、胡华等一大批先进个人。

全市有23名干警荣立个人三等功，54人次获嘉奖，84人次获国家、省、市表彰。

中院目标管理考核连续6年被市委、市政府评为一等奖。

第三篇：弘扬传统凝心聚力开创统战工作新局面
弘扬传统
凝心聚力开创统战工作新局面
这次中央统战工作会议是总结经验、谋划未来、开创统一战线工作新局面的重要会议，必将对21世纪、新阶段统一战线事业发展产生重大而深远的影响。

做好新形势下的统战工作，高校统战工作是其中至关重要的一环。

做好高校统战工作，无论是对于党的统战工作整体性提升，还是对于高校党的工作全面建设推进，都具有十分重要的意义。

高校的统战资源，丰富且具有特色。

高校汇集了统一战线各个领域的代表人物，他们一般都具有很高的学术造诣和学术地位，具有广泛的社会联系和社会影响力，具有强烈而突出的参政议政意识和能力。

他们不仅代表和反映着高校各方面的利益和要求，其影响还往往波及社会各个方面。

另外，高校党外知识分子队伍还是统战理论与政策的重要研发地和重要“智库”。

高校统战工作涉及面广、综合性强、影响力大，是党的整个统一战线工作的重要阵地和重要窗口。

因此，必须从战略和全局高度认识高校统战工作的重要性。

中国人民大学拥有开展统战工作的优良传统。

早在抗日战争初期的陕北公学阶段，学校就吸引了大批爱国知识分子和青年学生前来学习深造，并在这座大熔炉里将他们逐步锤炼成为抗日民族解放战争和抗日民族统一战线的先锋队。

对此，毛泽东高度评价：“中国不会亡，因为有陕公！”“陕北公学是属于中华民族的，因为他为着抗日救亡而设，因为他收纳了全国乃至海外华侨的优秀儿女。

”“陕公代表着
全中国的统一战线，是中国进步的一幅缩图。

”
进入抗日战争相持阶段以后，一直到解放战争时期的华北联合大学、北方大学、华北大学阶段，因应中国革命所面临的政治形势、社会主要矛盾、历史任务和中国共产党中心工作的变化和调整，学校统战工作的内容和形式也在不断丰富和发展。

学校充分发挥了马克思主义理论人才荟萃优势，紧密结合抗日民族统一战线和人民民主统一战线的斗争实践，对于马克思主义基本原理和中国革命具体实际相结合的中国共产党统一战线理论进行了深入探索和系统阐释，涌现出了一批最早研究中国共产党统一战线理论与实践问题的著名中国学者。

学校还特别强调将统一战线理论和实践研究成果转化为教学成果，坚持开设相关主题课程。

高度注重统一战线理论和实践问题的理论研究、学术研究、政策研究以及教学实践，成为了学校统战工作突出而鲜明的特色。

1950年，中国人民大学命名组建，逐步开始正规化建设历程，一大批党外知识分子和民主人士陆续充实到教师队伍中来，民主党派开始在学校建立基层组织并开展活动。

1951年5月，学校党委特别设立统战委员一职，专责统战工作。

1953年8月，学校党委正式设立统战部。

从20世纪50年代后期开始，学校统战工作逐步遭遇极左思潮冲击，出现了一些不正常现象，“文革”爆发以后陷入全面停顿状态。

1978年正式复校，学校统战工作从拨乱反正、落实各项统战政策入手，得到迅速恢复并步入正常发展轨道。

在改革开放和社会主义现代化建设新时期，学校统战工作直面前所未有的机遇和挑战，依托人文社科领域学科优势和人才优势，锐意创新、开拓进取，在争取人心、调动一切积极因素方面，在全面推进民主协商、民主监督、参政议政方面，在推动统一战线理论与实践问题研究和舆情调研方面，在人才举荐、干部培养方面，在民主党派和无党派人士工作、民族宗教工作、港澳台侨工作等各方面，都取得了重大进步和显著成绩，进入到历史上发展最好的时期。

做好新形势下高校统战工作，中国人民大学有责任、有义务在探索高校统战工作新模式、新路径、新方法方面起到带头和示范作用。

如何全面准确地学习、宣传、贯彻中央统战工作会议精神？关键要抓好三个“点”。

一要“吃透精神”。

要把会议提出的新形势下党的统一战线工作之新思想、新观点、新要求真正做到入脑、入心，真正成为学校开展统战工作必须依循的指针，真正把学校全体党员干部的思想统一到会议精神上来。

二要“落实求实”。

必须把会议精神切实落实在学校党委工作的各个方面、各个层面，要有实施细则、有具体举措，要常抓不懈、一抓到底，真正见到实效。

三要“有所创新”。

必须紧密结合中国人民大学统战工作的历史传统和现实情况，以及特色和优势，努力在统战理论研究、统战干部培训、党外知识分子工作等传统优势项目上继续创新性探索，多出成果、多出经验，出好成果、出好经验;同时要在民主党派工作等这些传统“短板”方面，学习借鉴兄弟高校的成功经验，扬长避短、取长补短，努力使学校民主党派工作尽快摆脱被动局面，尽快有所改进和提升。

（作者系中国人民大学党委书记）
[责任编辑：李艺英]
第四篇：以人为本凝心聚力全力开创思想政治工作新局面
以人为本凝心聚力全力开创思想政治工作新局面
以人为本凝心聚力
全力开创思想政治工作新局面
——振兴煤矿党委思想政治工作会议报告
张驰
2010年3月31日
同志们：
我代表振兴煤矿党委作思想政治工作报告。

一、2009年思想政治工作简要回顾
一年来，全矿各级组织按照分公司思想政治工作总体部署，深入开展学习实践科学发展观活动，认真组织学习调研，深入查找问题，严格整改落实，为推进企业科学发展奠定了坚实基础。

加强安全教育培训，结合不同时期、不同季节安全工作特点，有针对性开展安全教育活动；认真组织培训调学、教学和考试，全年完成三级培（复）训
190人次，四级培训（复）训1206人。

深化“四好”领导班子和“六好”党组织创建，强化人才队伍建设，落实人才使用和激励政策，接收分配7名大学毕业生；开展“党员安全上岗”、“党员奉献日”等活动，党员先锋模范作用在实践工作中得到充分发挥；加强党风廉政教育，强化案件查处和效能监察，企业风气和干群关系不断改善。

以解决实际问题为目的，广泛开展形势任务、企情矿情和政策法规教育，加强信访稳定工作，超前做好思想引导和信访接待工作，积极组织实施应急接访和处置上访预案，企业政治局面保持基本稳定。

二、企业面临的形势
今年是我矿改革发展进程中的关键一年。

新形势下，思想政治工作肩负的任务艰巨而繁重。

第一要找准形势上的定位。

从外部形势看，过去鹤岗矿务局发展巅峰时期，在全煤行业排名第四，曾经创出过“七八破千万、八五翻一番、十五年增长一千万”的辉煌，涌现出于洪恩、李云峰、崔敬迁、史文胜、侯仁、张成祥等一大批优秀的领导干部。

龙煤集团成立四年，特别是去年新兴矿事故以前，鹤岗分公司的产量、效益、质量标准化建设，都引领着龙煤向前发展。

新兴矿“11.21”事故发生后，特别是进入今年又连续发生的几起伤亡事故，鹤岗分公司良好的发展势头遭受了沉重的打击。

从内部形势看，分公司近一时期发生的安全事故，不仅给我矿安全工作敲响了警钟，并给矿井安全生产工作带来了难度。

特别是自去年年末以来，我矿遭遇建矿以来最严峻的水患灾害，造成全矿停产，矿井产量规模、经营效益处于历史最低谷。

同时，按照上级要求，今年将对提升、压风、排水、下料、通风系统进行全面改造。

面对异常严峻的安全生产经营形势和十分艰巨的工作任务，给思想政治工作带来了新的冲击和挑战，为我们做好新时期思想政治工作提出了新的课题。

所有这些，都迫切需要我们全矿各级组织和思想政治工作者，切实加强改进思想政治工作，为促进企业平稳较快发展，努力建设现代化优强矿井提供思想和组织保证。

第二是要找准思想政治工作定位。

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”，是我们党的优良传统和政治优势。

全矿各。