中学团员管理规章制度

中学团员管理规章制度
一、活动宗旨
本规章制度旨在规范中学团员的行为，培养团员的思想品德，促进团员的全面发展，为中学团员提供良好的学习、成长和交流平台，增强团队意识和责任意识，推动团员们积极参与社会实践和公益活动，培养高尚的团队文化，为建设和谐社会贡献力量。

二、组织机构
中学团员管理由学校党委领导，团委负责具体实施，学生代表大会为最高决策机构，并设立团支部、团干部和团员三级组织。

团支部负责具体组织和开展各类团活动，团干部负责协助团支部工作，团员是团组织的基本成员。

三、团员入团条件
1.爱国爱校、遵守法律法规。

2.具备较好的学习成绩和文明行为。

3.积极参加各类团队活动。

4.具备良好的团队协作能力和创新思维。

四、团员权利和义务
团员权利
1.参与学习、教育、培训等各类团队活动。

2.推荐参加国家级、省级及市级团体赛事和课外活动。

3.参与团队活动策划和组织工作。

4.提出自己的建议和意见，并受到重视。

5.获得集体荣誉和奖励。

团员义务
1.遵守团章、团纪、团规，遵守学校规章制度。

2.积极参与团队活动，服从团组织的安排和指导。

3.维护团队的利益和形象，树立良好的团队形象。

4.培养自觉自律的学习习惯，提高学习成绩。

5.积极参与公益活动和社区服务。

五、团队活动
1. 学习教育活动
每周组织学习教育活动，包括团队讨论、学习心得交流等，以提高团队成员的学习水平和综合素质。

2. 社会实践活动
定期组织社会实践活动，参观企事业单位、社区，开展志愿服务等，培养团队成员对社会问题的关注和感知能力。

3. 研学旅行
每年组织一次研学旅行，选择具有一定教育意义的目的地，让团队
成员通过实地考察和交流互动，增长见识和拓宽视野。

4. 团队建设活动
定期组织团队建设活动，包括拓展训练、户外探险等，旨在锻炼团
队成员的团结协作能力和应对挑战的能力。

六、奖惩制度
团员奖励
1.具备优异表现的团员将获得团队荣誉称号和奖金。

2.在各类团队活动中获得突出成绩的团员将获得集体表扬和奖励。

团员惩罚
1.违反团章、团纪、团规的团员将根据轻重情节受到警告、记过、
记大过等处分。

2.恶意损害团队形象和利益的团员将被开除团籍。

七、团员管理考核
1. 学习成绩考核
学校每学期结束后进行一次学习成绩考核，根据团员的学习情况给予相应的评价和奖励。

2. 团队活动积极性考核
团队活动中的积极参与度、组织策划能力和团队协作表现将作为团员管理考核的重要内容。

八、总结
中学团员管理规章制度的实施，旨在引导团员树立正确的价值观和世界观，培养积极向上的思想品质和社会责任感。

通过各类团队活动的开展，激发团员的学习热情和创新精神，提高团队的凝聚力和向心力。

团员将在这个良好的团队氛围中共同成长，为实现个人价值和社会发展贡献力量。