护理质量管理每月工作计划

一、工作目标
1. 加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全；
2. 强化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理；
3. 完善护士岗位管理、绩效管理；
4. 加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养，切实提高护理队伍整体素质；
5. 大力推进护理信息化建设；
6. 创新思维积极开展护理科研与教学，推进护理专业发展。

二、具体措施
1. 护理质量管理委员会考核
（1）每月召开护理质量管理委员会会议，对护理质量进行综合评价；
（2）针对存在的问题，提出整改措施，确保整改落实到位；
（3）对整改效果进行跟踪评估，确保护理质量持续改进。

2. 护理质量自查
（1）各科室每周进行护理质量自查，重点检查护理安全、护理文书、护理技术操作等方面；
（2）自查过程中发现问题，及时上报护理部，并制定整改措施；
（3）对自查结果进行统计分析，找出问题根源，制定针对性改进措施。

3. 护理质量监控
（1）护理部每月进行护理质量督查，对各科室护理质量进行综合评价；
（2）对督查中发现的问题，要求科室及时整改，并上报整改结果；
（3）对整改效果进行跟踪评估，确保护理质量持续改进。

4. 护理人员培训
（1）开展护理人员业务培训，提高护理队伍的整体素质；
（2）针对新入职护士、进修护士和护士长，开展针对性培训；
（3）组织护理人员参加各类学术交流，拓宽护理视野。

5. 护理信息化建设
（1）推进护理信息化建设，提高护理工作效率；
（2）完善护理信息系统，实现护理信息资源共享；
（3）加强对护理信息系统的培训，提高护理人员的信息化操作能力。

6. 护理科研与教学
（1）鼓励护理人员开展护理科研，提高护理学术水平；
（2）开展护理教学工作，培养护理人才；
（3）加强与高校、科研机构的合作，推动护理学科发展。

三、工作要求
1. 各科室要高度重视护理质量管理，认真落实各项工作措施；
2. 护理人员要增强质量意识，提高自身素质；
3. 护理部要加强对护理质量管理的监督和指导，确保护理质量持续改进。

通过以上措施，我们将努力提高护理质量，确保护理安全，为患者提供优质、高效、安全的护理服务。