2018年--医院继续医学教育工作计划
继续医学教育年度工作计划
继续医学教育年度工作计划一、目标和原则1. 目标：通过继续医学教育，提高医生的专业水平和技能，提升医疗质量，满足患者和社会对医疗服务的要求。
2. 原则：a. 以需求为导向。
根据医生的需求和实际情况，制定学习计划和培训课程。
b. 多元化培训方式。
开展线上线下相结合的培训活动，提供不同形式和内容的学习机会。
c. 紧跟时代发展。
关注医学领域的最新研究成果和临床实践，及时更新培训内容。
d. 持续评估和改进。
定期对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。
二、工作内容1. 常规培训：a. 组织专家讲座。
邀请知名专家，就医学研究、临床实践等领域的最新进展进行讲座，提供医生与专家面对面交流的机会。
b. 举办研讨会和学术会议。
通过医院内部或外部合作的方式，组织学术会议，促进医生之间的交流与合作。
c. 定期组织继续医学教育培训班和讲习班。
面向医院内部的医生，提供系统化的培训，以增强医生的专业水平。
d. 开展临床技能培训。
针对不同科室的需求，组织临床技能培训班，帮助医生提高操作技能和临床技巧。
2. 线上学习：a. 建立继续医学教育在线平台。
利用互联网和新媒体技术，建立在线学习平台，提供丰富的学习资源和课程。
b. 开展网络直播讲座。
通过网络直播的方式，将专家讲座、学术会议等活动传递给更多的医生，方便医生根据自己的时间安排进行学习。
c. 提供在线课程和学习材料。
建立在线课程库，为医生提供多样化的学习内容，包括教材、参考书籍、学术期刊等。
d. 推动在线考试和认证。
建立继续医学教育的在线考试系统，并与相关认证机构合作，提供在线认证服务，方便医生进行专业能力的证明和评估。
3. 科研支持：a. 提供科研项目培训。
为医院内科研人员提供科研项目设计、论文撰写和科研管理等方面的培训。
b. 组织科研成果交流会。
定期组织科研成果交流会，鼓励医生分享自己的研究成果和临床经验。
c. 鼓励医生参与学术期刊发表。
为医生提供撰写学术论文和发表在学术期刊上的支持和指导。
关于医院继续教育工作计划
关于医院继续教育工作计划医院继续教育工作计划篇120xx年度我院继续医学教育工作以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照卫生局有关继续医学教育工作安排，围绕我院卫生工作的中心任务和卫生人才队伍建设的需要，坚持以人为本、求真务实、开拓进取，确保了继续医学教育工作顺利开展。
现将20xx年继续医学教育工作总结如下：一、高度重视继续医学教育工作（1）、完善组织机构建设，建立健全继续医学教育组织体系，切实加强对继续医学教育工作的领导和管理；成立以副院长为组长的领导组。
成员分别由医疗和财务负责人组成。
领导小组下设办公室，办公室设在院办，由晋二芳兼职负责继续医学教育日常工作。
（2）、加强继续医学教育规范管理；（3）、研究和学习继续医学教育开展方法；（4）、做好继续医学教育档案资料的归档工作。
二、做好学分管理工作为晋升职称和年度考核挂钩把好关口。
按照晋城市和县卫生局继续医学教育管理工作要求，卫生技术人员积极参加各种形式的继续医学教育，以提高卫生技术人员业务水平和医德医风；不断增强卫生技术人员参加继续医学教育活动的自觉性，扩大继续医学教育工作的覆盖面，使卫生技术人员参加继教覆盖率达100%。
提高继续医学教育人员的学分达标率达到80%以上。
达到绩效考核目标要求。
三、积极组织开展多层次、多形式的继续医学教育活动今年我院继续医学教育工作坚持“按需施教，讲究实效“的原则，注重质量和实效，普及与提高相结合，努力营造良好的学习氛围。
1、有计划组织开展全员医疗卫生法律、法规、规章的培训，全年分期举办了本院的专题知识讲座。
2、注重主要岗位人才的培养。
高度重视专科人才的培养，积极选送一名工作人员到县妇幼院进修学习。
3、8人人参加“晋城市基层卫生人员教育培训平台”网站远程学习，3人参加华医网合理用药培训和品管理用药培训。
4、农村卫生队伍建设进一步加强，辖区乡村医生的培训方式采取镇村两级培训管理，每月定期召开村卫生室卫生人员培训会，做了相关业务、技能方面的培训。
医院继续教育培训计划3篇
医院继续教育培训计划3篇医院继续教育培训计划一：古蔺县中医医院xxxx年继续医学教育培训计划为了进一步加强医院专业技术人员掌握现代医学新知识、新理论、新技术、新方法、大兴专业技术人员自学之风，加强中医知识理论及技术在我院的广泛推广运用，踊跃参加各类培训学术活动，广泛发展临床科研活动，满足临床医疗技术发展的需求，改变学习不正之风，满足临床医疗技术快速发展的需求，提高医疗质量，规避医疗风险，根据医院实际情况，制定xxxx年继教科教人才培养工作计划如下：一、继续医学教育规范管理继续医学教育是在岗在职专业技术人员，建立长期更新知识、更新理论、更新技术的长效学习机制，使提高每个专业技术人员学习掌握现代医学的新知识、新理论、新方法我为目的，是促进医院业务快速发展的重要保障，使实现各科的重要措施之一，是树立专业技术人员比只有终身学习，才能终身就业的新理念，是振兴中医，发展中医，继承中医的重要措施，所以此项工作常振部懈。
为了认真贯彻执行《四川省专业技术人员继续教育条例》和《四川省继续医学教育工作规范》的精神。
全面落实市县卫生局的继教工作目标任务，完成医院继续教育管理工作任务。
（一）全面实行远程继续医学教育管理，根据省市县卫生局对继教工作的的要求，县级及县级以上医疗卫生机构的中高级医疗卫生专业技术人员，每年应获得25学分，其中，高级医疗卫生专业技术人员应获得Ⅰ类学分10分;中级医疗卫生专业技术人员应获得Ⅰ类学分5学分;县级及县级以上医疗卫生机构的初级医疗卫生专业技术人员，每年应获得Ⅱ类学分25学分。
获取继教1类学分的途径：一是购买好医生网卡，进行网上远程继教学习，根据每个专业技术人员的专业技术不同，选择适宜自己的专业知识学习，经网上考试考核合格后授予1类学分数。
二是中医药人员购买中医药学习网卡。
三是全院中医药人积极参加“四部经典”学习，年终参加考试合格为1类学分。
四是医学刊物发表学术论文，参加国家级学术会议均可获得继教1类学分。
医院继续医学教育工作计划方案
医院继续医学教育工作计划方案一、工作背景和目标医学科学日新月异，医疗技术不断更新，医务人员的知识和技能需要不断更新和提高，才能更好地适应医疗服务工作的发展。
因此，加强医院继续医学教育工作，是促进医务人员全面发展的重要措施，也是医院加强内部管理的重要途径。
本工作计划的主要目标是：通过多种途径加强医院继续医学教育，提高医务人员的专业水平，提升服务质量，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。
二、工作内容1、制定继续医学教育计划医院应根据医务人员的工作岗位、职业技能要求和发展需要，制定继续医学教育计划。
计划应遵循系统性、全面性、针对性和实用性的原则，并根据实际情况不断调整和完善。
2、开展继续教育课程医院应开展丰富多彩的继续教育课程，包括学术研讨、学科交流、技能培训、临床轮转等内容，以满足医务人员的不同需求。
同时，医院应尽可能利用线上教育、远程教育等现代化教育手段，方便医务人员随时随地获取知识。
3、培训医学专家医院应邀请国内外知名专家和学者为医务人员讲授专业知识和技能。
活动形式包括学术讲座和研讨会等。
同时，医院应组织医务人员参加国内外重要学术会议，提高医务人员的国际化视野。
4、开展内部考核和评估医院应定期组织内部考核和评估，了解医务人员的工作情况和知识水平，指导医务人员制定个人职业发展计划，促进其不断提升专业能力。
三、工作要求1、注重实效性医院继续医学教育工作要立足医务人员的实际需求，注重实效性，确保培训内容贴近实际、质量有保障。
2、注重学科交流与合作医院应积极加强与其他医疗机构、学术机构的联系与合作，共同开展继续医学教育和学科建设工作，不断拓展医学专业领域的交流与合作。
3、完善管理机制医院应建立健全有效的继续医学教育管理机制，着力推动医疗服务的质量提升，提高院内工作效率和管理水平。
四、工作成果通过医院继续医学教育工作，医务人员的专业水平得到提升，医院的服务质量和管理水平稳步提高，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。
继续医学教育工作计划与实施方案
继续医学教育工作计划与实行方案为了适应现代化医学发展旳规定，继续贯彻我院“科教兴院，人才强院”旳方针，全面提高医疗质量和医疗卫生技术人员旳整体素质，我院继续医学教育工作将以科学发展观为指导，从继续医学教育项目申报、举行到学分档案旳管理、进修管理等工作将采用多渠道、多层次、多形式旳措施，切实地开展好继续医学教育工作，现制定继续医学教育工作计划与实行方案，详细如下：一、指导思想认真贯彻贯彻人事部、教育部、科学技术部、财政部有关印发《有关加强专业技术人员继续医学教育工作旳意见》旳告知（国人部发[]96号）和《天津市继续医学教育管理措施》旳有关规定，坚持理论联络实际，按需施教，讲求实效旳原则，从单纯技术型向提高人文素质型转变，培养融创新能力、医学技术、人文素质为一体综合素质全面发展旳医务人员。
二、总体目旳继续医学教育将继续实行“请进来”（请专家讲学、手术、会诊），“送出去”（外出进修学习、参与院内、外各类学术活动及培训班）旳形式，及院内组织专题学术讲座，科主任（护士长）查房、科室内定期业务学习，个人自考、自学、函授旳方式进行。
同步选派业务骨干到上级医院进修学习，提高诊断水平，举行多种形式旳师资培训活动，提高讲课教师、临床带教教师旳教学水平，规范临床教学活动，保障培养合格医学人才。
继续加大继续医学教育投入，使用于人员培训经费争取比上年增长10%；积极鼓励多学科开展继续医学教育工作，加强市级以上高级别项目旳申报，年内获得省市级继续医学教育项目15项以上，争取成功申报国家级项目1-2项。
三、实行方案（一）、认真做好继教项目旳申报工作。
按照《天津市继续医学教育项目申报、承认措施》旳规定积极组织申报省市级继续医学教育项目。
各科室要认真研究理解国内外本专业旳发展现实状况和发展趋势，准时将本专业继教项目上报科教处,科教处严格把关，按规范规定申报高水平、高质量旳继教项目，提高中标率。
鼓励、引导有能力旳科室骨干开展新技术、新项目及申报国家级继续医学教育项目,提高我院继续医学教育旳等级。
蓟州区卫计委关于2018年度继续医学教育工作的通知【模板】
*****区卫计委关于2018年度继续医学教育工作的通知委属各单位：按市卫计委卫生技术人员继续医学教育每年应取得25学分的规定，Ⅰ类学分和Ⅱ类学分不可互相替代,卫技人员的25学分包括Ⅰ类10学分（国家级、省市级项目）和Ⅱ类15学分（区县院级项目）。
按照继教政策要求和推广远程继续医学教育项目的精神，经委主任办公会研究决定，2018年继续使用**区卫生培训网，卫生专业技术人员通过自学完成当年的继教任务。
现将有关事宜通知如下：一、利用**区卫生培训网进行远程培训由卫技人员缴费注册后，登录**区卫生培训网自行选取课程学习和考试，累计取得相应Ⅰ类、Ⅱ类学分，考试成绩自动进入**市卫计委ICME继教管理系统，从而达到全年所需25学分（含Ⅰ类10学分、Ⅱ类15学分）的要求。
卫技人员务必于11月30日之前完成学习与考试，并取得学分。
具体学习时间、上网地点、项目选择等方式均由个人自主决定，操作流程参见网站首页说明或咨询本单位继教科管人员。
二、收费、报名时间和地点**市继续医学教育经费管理办法规定：继续医学教育的经费采取国家、集体、个人等多渠道筹集的办法解决。
接受继续医学教育的个人也应承担一定比例的费用。
我区全体在职卫生专业技术人员（含初、中、高各级职称），今年全员继续使用**区卫生培训网参加继续医学教育，每人缴纳200元，分别由个人和所属单位各自承担100元，单位承担部分从继教经费中列支。
以上费用由分院以上单位统一收齐后，于7月20日（周五）集中缴费报名。
继教办地址：**区人民医院B区东侧8层，联系电话：********，********。
三、2017继续医学教育年度证书领取7月20日（周五），由分院以上单位统一领取。
地址电话同上。
继教合格情况名单已发至各单位邮箱，不合格原因见表内同名专项。
四、注意事项1、各单位报名时务必提交远程培训人员名单及IC卡号（可利用邮件中提供的excel表格修改），要求纸质版和EXCEL电子版。
2018卫生技术人员继续医学教育实施方案
卫生技术人员继续医学教育实施方案为进一步提高我院卫生技术人员的整体素质，加速医学人才的培养，建立连贯性医学教育的完整体系，加强继续医学教育工作规范管理，根据“宜宾市卫生和计划生育委员关于印发《宜宾市继续医学教育管理工作规范（试行）》的通知”结合我院实际情况，现制定本方案。
一、目的卫生技术人员的继续医学教育是继医学院基本教育之后，加强专业技术队伍建设的重要内容和必由之路。
继续医学教育是以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的一种终身性医学教育，是医学教育的最高层次。
主要目的是使在职的卫生技术人员专业知识不断得到补充、更新、拓宽、加深，从而提高理论水平和业务能力，并使继续教育和晋升、聘用、职业注册紧密结合起来，作为职称评审、执业资格再注册等申报必备材料。
形成培训、考核、晋升一条龙的管理模式，逐步使卫生技术人员树立只有终生教育，才能终生执业的观念，真正把卫生技术人员参加继续教育转变成自觉行动。
把开展继续教育作为提高单位核心竞争力和可持续发展的重要举措。
二、范围和对象凡从事卫生专业技术工作，具有初、中、高级卫生专业技术职称的人员均为继续医学教育对象。
对参加继续医学教育活动所获得的学分实行学分审验制度。
三、内容和形式医学继续教育内容丰富，专业层次繁杂，为做到系统性、连续性、实用性，继续教育的内容要突出“三性”、“四新”，即针对性、实用性、先进性、新理论、新知识、新技术、新方法，且按照初、中、高三个层次进行。
1、初级卫生技术人员继续教育的内容为两部分，一是医学院校大学毕业生或具有师级职称的卫生技术人员，参照卫生部关于规范化培训等有关规定，以晋升中级专业技术职称标准为目标，进行以基本理论、基本知识和基本技能为主的继续教育内容；二是士级职称的初级卫生技术人员、由单位根据师级专业技术职称标准及“注册”要求，结合本岗位实际需要制定继续教育内容。
2、中级卫生技术人员的继续教育应以副高职专业技术标准为目标，以学习本专业和相关专业的“四新”知识为内容，注意针对性、先进性的实用性，积极学习旨直和应用新技术、新方法。
医院继续医学教育工作计划
医院继续医学教育工作计划继续医学教育是加速培养合格医学人材的有力的措施，是不断进步卫生技术职员的业务能力和学识水平的重要手段。
为了适应医学科学技术的发展和社会的实际需要，认真学习理论、新知识、新技术、新方法，以更好的为患者服务，特制定本计划。
1、继续展开医院内继续医学教育工作：计划每个月举行相干继续医学教育讲座24次。
2、积极送卫生技术职员参加系统培训。
结合本院实际计划每科送12名卫生技术职员到上级医院进行相干专业的进修，为进步专科职员的业务知识，有针对性地选择职员参加与专业和岗位工作相干的各级医学会举行的短时间培训班、学术交换、学术讲座，研讨班等。
3、要求各卫生技术职员积极参加市、县卫生局展开的各类培训班。
4、及时做好学分登记和年度统计工作。
在新的一年里，我们将一如既往，巩固获得的成绩，改进继续工作的不足，完善各项机制，为更好地展开继续医学教育学习而扎实工作。
医院继续教育工作计划
医院继续教育工作计划
《医院继续教育工作计划》
随着医学和医疗技术的不断发展，医院继续教育成为医护人员必不可少的一环。
为了提高医护人员的专业水平，不断更新他们的知识和技能，医院需要制定一份继续教育工作计划。
首先，医院可以根据不同科室和职业的要求制定不同的继续教育培训方案。
对于临床医生、护士、技术人员等，分别制定符合其专业背景和职业需求的培训课程。
这样可以更有效地提高他们的专业素养和工作能力。
其次，医院可以利用现代化的教学手段，包括线上线下培训、知识分享会、学术讲座等形式，为医护人员提供全方位的学习机会。
通过与其他医院、医学院合作，引进国内外优质教育资源，为医院内部培训提供更多选择。
此外，医院还可以鼓励医护人员参与临床研究、学术交流等活动，在实践中不断提升自己的实际操作能力和综合素质。
鼓励医护人员积极参与学术讨论、发表论文，提高他们在专业领域的影响力和知名度。
最后，医院应该建立健全的绩效考核机制，将医护人员的继续教育纳入到绩效评价的范围内，鼓励他们不断学习、提升自己的专业水平。
综上所述，医院继续教育工作计划应该是一个持续改进、不断
完善的过程，只有通过科学合理的规划和有效的执行，才能为医院的发展和医疗服务的提升做出贡献。
医院继续教育培训工作计划
医院继续教育培训工作计划
敬爱的各位医务人员：
根据医院的发展需求和您们的个人职业发展，我们制定了以下继续教育培训工作计划，旨在提高您们的专业技能和知识水平。
具体安排如下：
1. 制定个人学习计划：每位医务人员需根据自身工作特点和职业发展需求，制定个人学习计划，包括学习内容、学习时间和学习方法等方面的规划。
2. 参与专业知识培训：安排专业医师或学术专家进行各类学术讲座和专业知识培训，提高大家的临床技能和医疗水平。
3. 参加学术交流活动：鼓励大家积极参加学术交流会议、学术讨论和病例讨论等活动，拓宽医学视野，提高专业交流能力。
4. 学习先进医疗技术：推广新技术、新设备的使用和操作方法，提高医务人员的临床应用能力。
5. 定期评估学习效果：定期组织学习成果评估，对学习效果进行总结和分析，并根据评估结果进行个人学习计划的调整和完善。
希望通过这次继续教育培训工作，能够帮助大家不断提升专业水平，提高医疗技术，为患者提供更加优质的医疗服务。
谢谢大家的配合和支持！
医院人力资源部日期：xxx年xx月xx日。
医院继教工作计划
医院继教工作计划
根据医院继续教育工作的安排，我们将根据以下计划开展工作：1. 组织开展各类继续教育培训活动，包括学术讲座、研讨会、专题讲座等形式，以满足全院医务人员及相关职工的学习需求。
2. 加强对医务人员的专业知识培训，提高临床和护理水平，促进医疗质量与服务水平的提升。
3. 配合相关部门，开展医疗安全、疾病防控等方面的继续教育培训，提高全院人员的应急处置能力和危机处理能力。
4. 注重院内医护人员的职业道德和心理健康培训，加强医疗纠纷风险防范和医患沟通技巧的提升。
5. 加强对新技术、新疗法的学习和推广，提高全院医务人员的科研能力和临床应用水平。
6. 做好继续教育活动的宣传工作，鼓励全院医务人员积极参与，推动继续教育工作落到实处。
7. 加强对继续教育工作的评估和总结，及时调整和改进工作计划，推动医院继续教育工作持续健康发展。
继续教育工作计划医院
继续教育工作计划医院
为了提高医院员工的专业素养和技能水平，制定了继续教育工作计划。
具体安排如下：
一、开展专业知识培训
1. 针对不同科室的医护人员，安排专业知识培训课程，包括最新的医疗技术、临床操作规范等内容。
2. 邀请专业领域的专家学者进行讲座，分享最新的学术研究成果和临床经验。
二、举办技能培训班
1. 组织临床操作、护理技能等方面的培训班，提升医护人员的实战能力。
2. 安排医疗器械使用和维护培训，确保医疗设备的正常使用和维护。
三、开展心理健康培训
1. 组织心理健康知识普及活动，提高员工的心理健康意识。
2. 安排心理咨询师进行培训，提升员工的心理援助能力。
四、定期组织考核评估
1. 设立继续教育学分制度，鼓励员工参与培训和学习。
2. 定期组织考核评估，对员工的培训成果进行总结和分析。
通过以上继续教育工作计划的实施，将有效提升医院员工的整体素质和专业水平，为提供更优质的医疗服务打下良好基础。
关于医院继续教育工作计划
关于医院继续教育工作计划医院继续教育工作计划可以包括以下内容：1. 制定目标：明确继续教育的目标和重点，针对不同职业岗位和专业领域进行继续教育规划。
2. 调研需求：通过调查问卷、个别面谈等方式，了解医护人员的继续教育需求和兴趣，为制定培训计划提供依据。
3. 制定培训计划：根据调研结果和医院发展战略，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训形式、培训时间和地点等。
同时要考虑到员工的工作时间和工作负荷，合理安排培训时间。
4. 资源整合：整合医院内外的培训资源，包括医院内部的专家和优秀医护人员，以及外部的培训机构和学术团体。
充分利用网络教育、远程培训等现代教育手段，提高继续教育的效果和效率。
5. 组织培训活动：根据培训计划，组织开展各类培训活动，包括学术讲座、研讨会、技术培训、实践操作等。
同时要结合实际情况，灵活调整培训形式和内容，使培训更贴近实际工作。
6. 评估效果：通过各种评估手段，对培训效果进行评估，包括考试成绩、学习反馈、实际应用情况等。
根据评估结果，及时调整培训计划，进一步提高继续教育的效果和质量。
7. 激励机制：建立继续教育的激励机制，鼓励医务人员积极参与继续教育活动，提高专业水平和服务质量。
可以通过评优奖励、晋升加薪、职称评定等方式，激发医护人员的学习热情和动力。
8. 宣传推广：通过院内宣传、电子媒体、内部通讯等方式，宣传继续教育的重要性和紧迫性，提高医务人员对继续教育的认识和重视程度。
同时要加强与外部合作，扩大继续教育的影响力和知名度。
以上是一个大致的医院继续教育工作计划，实际的细节和具体内容可以根据医院的实际情况进行调整和完善。
医院继续医学教育工作计划
ⅩⅩ县第三人民医院ⅩⅩ年继续医学教育工作计划为进一步提升我院卫生技术人员素质，增强基层卫生医疗机构服务能力，切实缓解群众看病难、看病贵的问题，根据ⅩⅩ县卫生局的有关文件决定，促进卫生技术人员素质提升，现提出如下继续医学教育培训工作计划。
一、指导思想.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕农村卫生、社区卫生和公共卫生三大战略重点，进一步整合医学教育培训资源、加大教育培训投入，多形式开展教育培训工作，以优化基层卫技人员学历、知识和职称结构，提高整体素质，增强服务能力，保障居民健康，推动我镇卫生事业的全面发展。
二、总体目标.在ⅩⅩ年，实施学历教育升级计划、全科医生培训计划、公共卫生人员培训计划、医技人员（检验、影像、心电）在职岗位培训计划、乡村医生继续教育计划等。
力争在我院80%的医务人员通过多系列知识和技能培训； 80%的公共卫生人员通过公共卫生知识和技能培训；85%的医技人员（检验、影像、心电）通过岗位知识和技能培训；80%的乡村医生通过乡村医生全科知识和技能培训。
同时争取达到上级的要求：卫生技术人员参加继教覆盖率达100%。
提高继续医学教育人员的学分达标率达到80%以上。
每年应获得Ⅱ类学分20学分；其中乡村医生，每年应获得Ⅱ类学分8学分。
三、基本原则.（一）分类培训、突出重点的原则。
针对目前我院卫生医疗技术人员队伍结构，采取分类指导、分别制定实施教育培训方案的原则。
重视医、护培训和公共卫生人员在职岗位培训，实行乡村医生知识更新教育，带动医学检验、医学影像、心电技术等卫技人员业务素质的整体提升。
（二）重视实践、务求实效的原则。
针对目前基层卫技人员队伍的能力，采取实践锻炼与理论培训并重的原则。
在理论培训的基础上，将专业实践作为培训工作的重要环节，以上级医疗卫生单位为实践培训基地，参加培训的基层卫生管理人员和卫技人员必须经过基地的专业实践，以提高实际工作能力。
（三）争取经费投入，完善资金管理，创造良好氛围建立费用分担机制，多方共同承担的方法。
继续医学教育工作计划
继续医学教育工作计划
《继续医学教育工作计划》
为了提高医务人员的专业知识和技能水平，继续医学教育工作计划被提出并实施。
这个计划旨在促进医务人员终身学习的理念，以保证他们在快速发展的医疗领域保持最新的知识和技能。
首先，医务人员需要参与各种形式的继续教育课程，包括学术研讨会、专业讲座、在线学习等。
这些课程将有助于他们了解最新的医学进展和治疗方法，并提供机会与同行们分享经验和意见。
其次，医务人员需要进行临床实践，以巩固他们在继续医学教育课程中学到的知识和技能。
通过参与临床实践，他们可以应用新的治疗方法和技术，从而提高患者的治疗效果和满意度。
此外，医院和医疗机构需要提供相关资源和支持，以便医务人员能够顺利完成继续医学教育工作计划。
这包括提供专业的培训指导、技术设备和学习资料等，以满足医务人员的学习需求。
继续医学教育工作计划对于提高医务人员的专业水平和医疗质量具有重要意义。
只有不断学习和提升才能保持在医学领域的竞争力，为患者提供更好的医疗服务。
希望通过这个计划的实施，医务人员能够不断进步、不断创新，为建设更健康的社会做出更大的贡献。
2018年医院继续医学教育工作规划
2018年医院继续医学教育工作规划一、加强对2018年新进人员和专业卫生技术人员的培训。
落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。
我们要广泛听取医务人员的建议，根据我单位的需要，开展实用性强的专业技术培训不少于10次。
在职业道德培训方面，要按照区卫生局纠风工作安排意见的要求执行，每人不少于24学时，培训内容以《医疗机构从业人员行为规范手册》《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、病历书写与规范等为重点。
二、加强科室科研工作。
每科在完成日常工作之余，要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于1篇，医务科在督促科研工作的同时，尽最大努力为科室创造有利条件。
三、强化专业技术人员业务培训。
根据我院院情，选派医务人员到上级医院研究，吸收先进经验，提高技术水平。
中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学、脱产研究自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。
初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术。
参与科研、能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质。
邀请上级医院专家对我院进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。
四、继续加强业务研究管理。
每二周各专业系统业务研究一次，医务科不定期抽查各科室实际研究情况并结合研究记录进行现场提问。
别的，每月放置专门针对年青医师的专业讲座，由各科主任轮流授课，医务科全程参与并做好记录，不定期进行现场考核。
5、外出进修研究。
将采取短、中、长期相结合的方式，对年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修研究，以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。
年内计划选派2—3人次到省、市级以上医院进行进修研究。
2018年--医院继续医学教育工作计划
2018年--医院继续医学教育工作计划第一篇：2018年--医院继续医学教育工作计划北京市怀柔安佳医院2018年继续医学教育工作计划为了加大医学继续教育力度，提高医务人员的专业技术水平，以适应新的医学发展的需要，现结合我院实际情况，特制定2018年继续医学教育计划。
一、强化继续医学教育管理积极申报区县级继续教育项目，本年度共申报20项，二类学分20分。
做好学分证书验证，学分档案归档工作。
进一步加强“继续医学教育学分管理办法”的学习，使每个医务人员熟悉继续教育管理制度和考核细则，并积极参与继续教育管理。
做好院、区两级学分登记和学分授予工作，每次培训将现场授予听课人和讲课人相应的学分，听课人培训后要按要求填写“培训记录单”。
年度学分每人不低于25分，圆满完成全院年度达标率100%的目标。
二、加强对新进人员和卫生专业技术人员的培训与考核。
将医学“三基”知识和医疗专业知识进一步培训作为重点项目。
有关卫生法律、法规普及教育等列入继续医学教育的必修项目进行培训，如《传染病防治知识》、《精神卫生法》、《药品管理法》、《护士条例》等相关知识培训。
对于无执业资质人员每月组织1次业务考核，有执业资质人员每季度考核1次。
三、重视继续医学教育师资人员培训一支高素质的继续医学教育师资队伍，对继续医学教育的质量至关重要，因此我们对继续医学教育的师资规定为科主任及中级职称及以上人员，并给他们安排外出提高的机会。
四、加强与上级单位的联系，以拓宽继续医学教育范畴。
利用我院与北京安定医院、北京回龙观医院、北京怀柔医院等上级医院建立的长期协作关系，定期请上级医院专家来我院指导工作、讲课、查房。
安排业务骨干去进修学习，鼓励医务人员参加上级部门组织的继续医学教育项目培训。
另外我们要进一步加强与上级其它单位的联系，采取请进来、派出去的形式开展学习和交流。
五、鼓励医务人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历，不断提高专业技术水平。
鼓励各级卫生技术人员攻读硕士、博士学历，不断提高学历层次，改善学历结构。
医院继续教育工作计划
医院继续教育工作计划参加院内外各类学术活动，如学术讲座、病例讨论等，提高专业素养。
五）、加强学分档案管理，建立健全医务人员继续医学教育学分档案，及时记录医务人员参加各类继续医学教育活动的学分情况，对于未按时完成学分要及时提醒并引导。
六）、定期开展临床技能培训，提高医务人员临床技能水平，加强临床诊疗质量管理。
四、工作保障一）、加强领导，明确责任。
医院领导要高度重视继续医学教育工作，明确责任分工，加强协调，确保工作顺利开展。
二）、加强宣传，提高医务人员参与积极性。
通过多种途径，宣传继续医学教育的重要性，引导医务人员积极参与。
三）、加强管理，保障工作顺利进行。
建立健全继续医学教育管理制度，加强对各项工作的监督和检查，确保各项工作有序开展。
总之，XX年度我院继续医学教育工作计划与实施方案是一个全面、系统的工作方案，将为医院的发展和医务人员的职业发展提供有力保障。
我们相信，在全院上下的共同努力下，一定能够取得圆满成功。
人员的法定职责和义务，也是个人提高职业素质和发展职业生涯的重要途径。
三、继续医学教育的内容继续医学教育的内容应当紧密围绕医疗卫生实际工作和临床需求，以学科前沿、新技术、新方法、新成果为主要内容，注重理论与实践相结合，注重知识与技能相结合，注重研究与应用相结合，注重常规和创新相结合。
四、继续医学教育的管理继续医学教育的管理应当建立健全制度，明确责任，规范流程，保证质量。
具体措施包括：制定继续医学教育管理办法，加强信息化管理，开展院内继续医学教育项目计划，严格考勤和学分管理，做好学分档案的管理和继续医学教育证书的换证、验证工作等。
五、继续医学教育的实施方案具体实施方案包括：鼓励医务人员在高水平学术期刊上发表学术论文，支持引进、开发、应用新技术项目，促进医院对外交流工作，开展院内继续医学教育项目计划，加强继续医学教育信息化管理工作，提高继续医学教育管理人员的业务技能水平，做好学分档案的管理和继续医学教育证书的换证、验证工作等。
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北京市怀柔安佳医院
2018 年继续医学教育工作计划
为了加大医学继续教育力度，提高医务人员的专业技术水
平，以适应新的医学发展的需要，现结合我院实际情况，特制定
2018 年继续医学教育计划。
一、强化继续医学教育管理
积极申报区县级继续教育项目，本年度共申报20 项，二类学分 20 分。
做好学分证书验证，学分档案归档工作。
进一步加强“继续医学教育学分管理办法”的学习，使每个
医务人员熟悉继续教育管理制度和考核细则，并积极参与继续教
育管理。
做好院、区两级学分登记和学分授予工作，每次培训将
现场授予听课人和讲课人相应的学分，听课人培训后要按要求填
写“培训记录单”。
年度学分每人不低于25 分，圆满完成全院
年度达标率100%的目标。
二、加强对新进人员和卫生专业技术人员的培训与考核。
将医学“三基”知识和医疗专业知识进一步培训作为重点项
目。
有关卫生法律、法规普及教育等列入继续医学教育的必修项
目进行培训，如《传染病防治知识》、《精神卫生法》、《药品
管理法》、《护士条例》等相关知识培训。
对于无执业资质人员每月组织 1 次业务考核，有执业资质人员每季度考核 1 次。
三、重视继续医学教育师资人员培训
一支高素质的继续医学教育师资队伍，对继续医学教育的质
量至关重要，因此我们对继续医学教育的师资规定为科主任及中
级职称及以上人员，并给他们安排外出提高的机会。
四、加强与上级单位的联系，以拓宽继续医学教育范畴。
利用我院与北京安定医院、北京回龙观医院、北京怀柔医院
等上级医院建立的长期协作关系，定期请上级医院专家来我院指
导工作、讲课、查房。
安排业务骨干去进修学习，鼓励医务人员
参加上级部门组织的继续医学教育项目培训。
另外我们要进一步
加强与上级其它单位的联系，采取请进来、派出去的形式开展学
习和交流。
五、鼓励医务人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次
学历，不断提高专业技术水平。
鼓励各级卫生技术人员攻读硕士、
博士学历，不断提高学历层次，改善学历结构。
六、鼓励并支持医务人员在各类期刊上发表论文，发表后报
医务科备案，并授予相应的学分。
北京市怀柔安佳医院医务科
2018 年1 月1 日
附件 1：北京市怀柔安佳医院学分管理办法
附件 2：北京市怀柔安佳医院2018 年继续教育培训表。