街道“作风提升年”运动总结5篇

街道“作风提升年”运动总结5篇
篇1
一、背景与目标
在过去的一年中，我们街道积极响应上级号召，开展了“作风提升年”运动。

通过此次运动，我们旨在进一步加强街道干部队伍的建设，提升工作效能和服务水平，为居民创造更加美好的生活环境。

二、主要做法与措施
1. 加强组织领导：我们成立了以街道党工委书记为组长的“作风提升年”运动领导小组，确保了运动的顺利进行。

同时，我们还制定了详细的活动方案和时间表，明确了各项任务的目标和完成时间。

2. 深入宣传动员：我们通过召开动员会、悬挂横幅、发放宣传单等多种形式，广泛宣传“作风提升年”运动的重要意义和主要内容，营造了浓厚的氛围，激发了广大干部群众的参与热情。

3. 开展专题培训：我们组织开展了多场专题培训，邀请专家学者
讲解作风建设的重要性，以及如何提升工作效能和服务水平。

通过培训，使干部群众深刻认识到自身存在的问题，并找到了改进的方向。

4. 建立监督机制：我们建立了严格的监督机制，通过定期开展自
查自纠、互查互纠活动，以及设立投诉举报箱等方式，广泛收集居民
的意见和建议。

同时，我们还建立了奖惩机制，对表现突出的个人和
集体进行表彰奖励，对存在问题的人员进行批评教育。

5. 创新工作方法：我们在工作中不断探索创新，推行了一系列切
实可行的工作方法。

例如，通过建立微信群、开展网上办事等方式，
实现了与居民的便捷沟通，提高了服务效率。

三、取得的成效与收获
1. 干部作风明显转变：通过此次运动，街道干部队伍的作风有了
明显转变。

在工作中，大家更加注重实干、注重效率、注重服务，形
成了良好的工作氛围。

2. 工作效能大幅提升：我们街道的工作效能得到了显著提升。

在
各项工作中，我们能够做到迅速响应、高效处理，大大提高了居民的
满意度。

3. 服务水平显著提高：我们街道的服务水平有了显著提高。

在工
作中，我们更加注重以人为本，积极推行微笑服务、上门服务等方式，让居民感受到更多的温暖和关怀。

4. 创新成果得到认可：我们在工作中创新的工作方法得到了上级的认可和推广。

这些成果不仅为我们的工作带来了便利，也为其他街道提供了有益的借鉴。

四、存在的不足与改进建议
1. 监督力度需进一步加强：虽然我们建立了监督机制，但监督力度还需进一步加强。

建议定期开展明察暗访活动，对发现的问题及时进行通报并督促整改。

2. 创新力度需进一步加大：在工作中我们还需进一步加大创新力度，积极探索更加有效的工作方法和服务方式，以满足居民日益增长的需求。

3. 队伍建设需进一步加强：建议加大对干部队伍的培训力度，提高干部队伍的整体素质和能力水平，为街道的持续发展提供有力保障。

综上所述，我们街道在“作风提升年”运动中取得了显著成效。

在未来的工作中我们将继续发扬成绩、改进不足、创新思路为打造更加美好的街道环境而努力！
篇2
一、引言
在过去的一年中，我们街道积极响应上级号召，开展了“作风提升年”运动，旨在提高全体工作人员的服务意识、办事效率和整体作风形象。

通过一系列措施的实施，取得了显著成效。

二、主要措施及成效
1. 加强学习教育，提高思想认识
我们组织开展了多次学习教育活动，包括党风廉政教育、职业道德培训等，使全体工作人员充分认识到提升作风形象的重要性。

通过学习，大家的思想认识得到了显著提高，工作态度更加端正。

2. 制定规章制度，规范工作流程
我们制定了一系列规章制度，包括工作纪律、服务标准等，规范了工作流程，明确了岗位职责。

这些制度的实施，有效提高了工作效率和服务质量。

3. 开展实践活动，提升能力素质
我们组织开展了多种实践活动，如业务技能竞赛、服务态度评比等，让全体工作人员在实践中锻炼能力、提升素质。

这些活动不仅增
强了大家的业务能力，也提高了工作积极性。

4. 加强监督检查，确保措施落实
我们建立了监督检查机制，定期对各项工作措施进行检查和评估，确保各项措施得到有效执行。

同时，我们也欢迎居民群众的监督和反馈，以便及时发现问题并进行改进。

三、存在问题及改进建议
在总结成绩的同时，我们也认识到存在一些问题需要改进：一是
部分工作人员的服务态度仍有待提高；二是工作流程中仍存在一些不
畅之处需要优化；三是规章制度执行力度有待加强。

针对这些问题，我们提出以下改进建议：一是继续加强学习教育，提高全体工作人员的服务意识和职业素质；二是优化工作流程，提高
工作效率；三是加强规章制度执行力度，确保各项措施得到有效执
行。

四、结论与展望
总的来说，我们街道在“作风提升年”运动中取得了显著成效，
全体工作人员的服务意识、办事效率和整体作风形象得到了显著提升。

在未来的工作中，我们将继续加强作风建设，不断提高工作质量和效
率，为居民群众提供更加优质的服务。

同时，我们也希望居民群众能
够一如既往地支持和监督我们的工作，共同推动街道工作的持续发
展。

篇3
一、背景介绍
近年来，随着城市化进程的加速，街道社区面临着诸多挑战和机遇。

为了更好地服务居民，提高工作效率和服务质量，街道办事处决
定开展“作风提升年”运动。

本次运动旨在加强干部队伍的作风建设，树立为民务实清廉的形象，推动街道工作的全面提升。

二、活动开展
1. 思想教育：我们组织了多次集中学习，邀请专家讲解作风建设
的重要性，提高干部的思想认识。

同时，我们也开展了以“为民、务实、清廉”为主题的讨论活动，引导干部树立正确的价值观和工作态度。

2. 制度建设：我们完善了各项规章制度，明确了工作职责和流程，加强了内部管理。

同时，我们建立了考核机制，对干部的工作表现进
行定期评估，激励先进，督促后进。

3. 业务培训：我们组织了多场业务培训，提高干部的业务能力和
素质。

培训内容涵盖了社区管理、公共服务、安全防范等多个方面，
帮助干部更好地适应工作需求。

4. 志愿服务：我们组织了志愿者活动，鼓励干部参与社区治理，
为居民提供服务。

通过志愿服务，干部们不仅提高了自己的实践能力，也增强了与居民的沟通和联系。

5. 宣传推广：我们通过宣传栏、微信公众号等多种渠道，宣传“作风提升年”运动的意义和成果，营造良好的氛围。

同时，我们也
积极收集和反馈居民的意见和建议，不断完善工作。

三、成效与反思
1. 成效：经过一年的努力，我们取得了显著的成效。

干部队伍的
作风明显改善，工作效率和服务质量得到了提高。

社区环境得到了改善，居民的满意度也有了显著提升。

同时，我们也发现了一批优秀干部，为街道的人才队伍建设打下了基础。

2. 反思：在工作中，我们也遇到了一些问题和困难。

例如，一些
干部在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，需要进一步加强教育
和监督。

同时，我们也需要在制度建设和服务方式上不断探索和创新，以满足居民日益增长的需求。

四、经验总结
1. 加强思想教育：思想是行动的先导。

我们需要加强干部的思想
教育，树立正确的价值观和工作态度，才能更好地推动工作的开展。

2. 完善制度建设：制度是规范工作的基础。

我们需要不断完善制
度建设，明确工作职责和流程，加强内部管理，才能保证工作的规范
化和高效化。

3. 注重业务培训：干部的业务能力和素质是影响工作质量的关键
因素。

我们需要注重业务培训，提高干部的业务能力和素质，才能更
好地满足工作需求。

4. 坚持群众路线：群众是历史的创造者。

我们需要坚持群众路线，积极收集和反馈居民的意见和建议，才能不断完善工作，提高居民的
满意度。

五、结语
“作风提升年”运动是我们街道工作的重要举措之一。

通过这一
运动，我们不仅加强了干部队伍的作风建设，提高了工作效率和服务
质量，也拉近了与居民的距离，增强了社区的凝聚力。

我们将继续努力，不断探索和创新，为打造一个更加和谐、美好的社区而努力奋
斗！
篇4
一、背景
本年度，我街道积极响应上级号召，全面开展“作风提升年”运动，旨在加强党员干部作风建设，提高工作效率和服务水平。

通过全
年系列活动的实施，街道全体干部职工的作风有了显著提升，有力地
推动了街道各项工作的发展。

二、活动开展情况
（一）加强组织领导，确保活动有序进行
街道成立了“作风提升年”运动领导小组，制定了详细的活动实
施方案，明确了活动的目标、任务和时间安排。

通过召开动员大会、
组织专题学习等形式，确保全体干部职工深刻理解活动的意义和要
求。

（二）深化理论学习，提高思想认识
街道组织开展了多种形式的学习活动，包括集中学习、个人自学、交流研讨等。

重点学习了党的最新理论成果、政策法规以及业务知识，提高了干部职工的政治素质和业务能力。

（三）强化作风建设，提升服务效能
1. 优化工作流程，提高工作效率。

街道各部门根据工作实际，优
化工作流程，简化办事程序，提高了工作效率。

2. 加强服务意识和宗旨意识教育。

通过开展“我为群众办实事”
实践活动，引导干部职工牢固树立服务意识和宗旨意识，积极为群众
解难题、办实事。

3. 强化纪律意识，严格考勤制度。

街道加强日常考勤管理，严格
执行请销假制度，确保干部职工在岗在位，纪律严明。

4. 深入开展作风建设专题讨论。

组织干部职工围绕作风建设开展
专题讨论，查找存在的问题和不足，提出改进措施。

（四）加强监督检查，确保活动实效
街道领导小组通过定期督查、随机抽查等方式，对各部门活动开
展情况进行监督检查，确保活动取得实效。

同时，鼓励群众参与评价，对反映的问题及时整改。

三、活动成效
（一）作风明显转变
通过“作风提升年”运动的开展，街道干部职工的作风明显转变，服务意识、效率意识、宗旨意识大大增强，工作纪律更加严明。

（二）工作效率显著提升
优化工作流程后，街道各部门的工作效率显著提升，办事程序更加简化，群众满意度大大提高。

（三）服务水平大幅提升
通过加强服务意识和宗旨意识教育，街道干部职工积极为群众办实事、解难题，服务水平有了大幅提升。

四、存在问题及改进措施
（一）存在问题
部分干部职工对作风建设的重要性认识不够，工作中仍存在一些形式主义、官僚主义的现象。

部分群众反映的热点问题尚未得到完全解决。

（二）改进措施
1. 进一步加强教育培训，提高干部职工对作风建设重要性的认识。

篇5
一、引言
在过去的一年中，我们街道积极响应上级号召，深入开展“作风提升年”运动，旨在提高街道工作人员的服务意识、办事效率和整体
形象。

通过一系列措施的实施，取得了显著成效。

本文将对本次运动
进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进建议，为今后的
工作提供借鉴和参考。

二、主要措施及成效
1. 加强组织领导，确保运动顺利进行
街道成立了以党工委书记为组长的“作风提升年”运动领导小组，负责运动的全面组织和指导。

通过定期召开会议，研究解决运动中的
重大问题，确保了运动的顺利进行。

2. 深入宣传动员，营造浓厚氛围
街道通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等多种形式，广泛宣
传“作风提升年”运动的重要意义和要求。

同时，组织召开动员会，
传达上级精神，激发工作人员的参与热情。

3. 制定实施方案，明确目标任务
街道结合自身实际，制定了详细可行的实施方案，明确了目标任
务和时间节点。

通过分解任务、落实责任，确保了运动的顺利进行。

4. 加强监督检查，确保措施落实到位
街道成立了专门的监督小组，对运动开展情况进行定期检查和不
定期抽查，对发现的问题及时提出整改意见并督促整改。

同时，建立
奖惩机制，对表现突出的个人和集体进行表彰奖励，对存在问题的人员进行严肃处理。

三、存在的问题和不足
1. 部分工作人员思想认识不到位
部分工作人员对“作风提升年”运动的重要性认识不足，存在敷衍了事、应付差事的现象。

需要进一步加强思想教育和引导，提高其参与运动的积极性和主动性。

2. 监督检查力度有待加强
虽然街道成立了专门的监督小组，但监督检查力度仍需进一步加强。

需要定期对运动开展情况进行全面检查和评估，确保各项措施落到实处。

3. 创新措施不足
在运动过程中，虽然取得了一定成效，但创新措施仍显不足。

需要进一步创新思路和方法，推动运动向纵深发展。

四、改进建议
1. 加强思想教育，提高认识
建议街道加强对工作人员的思想教育，提高其对“作风提升年”运动的认识和理解。

通过举办专题讲座、召开座谈会等形式，引导工作人员充分认识到运动的重要性和必要性。

2. 强化监督检查，严格奖惩
建议街道进一步强化监督检查力度，定期对运动开展情况进行全面检查和评估。

同时，建立更加完善的奖惩机制，对表现突出的个人和集体进行表彰奖励，对存在问题的人员进行严肃处理。

3. 创新思路和方法
建议街道在运动过程中注重创新思路和方法的研究和探索。

通过学习先进经验、借鉴成功案例等方式，不断创新工作思路和方法，推动运动向更高层次发展。

五、结论
总的来说，街道在“作风提升年”运动中取得了显著成效，整体形象和服务水平得到了进一步提升。

但仍需清醒地看到存在的问题和不足，需要进一步加强组织领导、深入宣传动员、制定实施方案以及加强监督检查等措施的落实。

通过不断努力和创新探索，推动街道“作风提升年”运动向更高层次发展。