社联竞聘策划书3篇

社联竞聘策划书3篇
篇一
《社联竞聘策划书》
一、活动背景
随着社团联合会的发展，为了更好地服务学生社团，提高社团联合会的工作效率和质量，现决定进行社联干部的竞聘工作。

二、活动目的
1. 选拔优秀的社联干部，为社团联合会注入新的活力和创造力。

2. 提高学生的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

3. 促进学生社团的发展，丰富校园文化生活。

三、活动时间和地点
时间：[具体时间]
地点：[具体地点]
四、参与人员
全体社联成员及有意愿参与竞聘的同学
五、活动流程
1. 报名阶段
（1）发布竞聘通知，明确竞聘岗位和要求。

（2）有意向的同学填写竞聘申请表，并在规定时间内提交至指定。

2. 资格审查阶段
（1）对报名者进行资格审查，确定符合条件的竞聘者名单。

（2）公布竞聘者名单，并通知其参加竞聘演讲。

3. 竞聘演讲阶段
（1）竞聘者按照抽签顺序进行演讲，演讲内容包括个人简介、工作经验、对竞聘岗位的认识和工作计划等。

（2）演讲时间为[具体时间]，评委根据竞聘者的表现进行打分。

4. 面试阶段
（1）根据竞聘演讲的得分情况，确定进入面试环节的竞聘者名单。

（2）面试形式为小组面试，竞聘者分组进行讨论和展示，评委根据其表现进行打分。

5. 综合评定阶段
（1）根据竞聘演讲和面试的得分情况，综合评定竞聘者的成绩。

（2）确定拟录用名单，并进行公示。

6. 任命阶段
（1）公示无异议后，正式任命社联干部。

（2）召开社联干部会议，明确工作职责和分工。

六、活动宣传
1. 在学校官网、社联官方公众号等平台发布竞聘通知。

2. 在学校宣传栏张贴竞聘海报。

3. 召开社联成员会议，宣传竞聘活动。

七、活动预算
1. 宣传费用：海报制作、宣传单页印刷等，预计[具体金额]元。

2. 评审费用：评委酬金、场地租赁等，预计[具体金额]元。

3. 其他费用：证书制作、办公用品等，预计[具体金额]元。

八、注意事项
1. 严格按照竞聘流程进行，确保公平、公正、公开。

2. 注意活动的宣传和推广，吸引更多优秀的同学参与竞聘。

3. 做好活动的组织和协调工作，确保活动顺利进行。

篇二
一、活动背景
随着学生社团联合会的不断发展壮大，为了更好地发挥其在学生社团管理和服务中的作用，提高社联干部的综合素质和工作能力，现决定进行社联干部竞聘。

二、活动目的
1. 选拔优秀的社联干部，为社联的发展注入新的活力。

2. 提高学生的综合素质和组织管理能力。

3. 增强学生的团队合作意识和责任感。

三、活动时间和地点
时间：[具体日期]
地点：[详细地点]
四、参与人员
全体社联成员
五、竞聘职位
1. 主席：1 名
2. 副主席：2 名
3. 各部门部长：若干名
六、竞聘流程
1. 报名阶段（[报名时间]）
发布竞聘通知，公布竞聘职位和要求。

有意向的同学填写竞聘申请表，并提交至指定。

2. 资格审查阶段（[审查时间]）
对报名者进行资格审查，确定符合条件的竞聘者名单。

公布资格审查通过名单。

3. 竞聘演讲阶段（[演讲时间]）
竞聘者进行公开演讲，介绍自己的基本情况、工作经验、竞聘优势和工作计划等。

演讲时间为每人[演讲时长]，可使用 PPT 等辅助工具。

4. 提问答辩阶段（[答辩时间]）
评委对竞聘者进行提问，竞聘者进行答辩。

提问内容主要包括对社联工作的理解、工作思路和方法等。

5. 民主测评阶段（[测评时间]）
全体社联成员对竞聘者进行民主测评。

测评内容包括工作能力、团队合作、责任心等方面。

6. 综合评定阶段（[评定时间]）
结合竞聘演讲、提问答辩和民主测评结果，进行综合评定。

确定拟任人选名单。

7. 公示阶段（[公示时间]）
对拟任人选进行公示，接受全体社联成员的监督。

公示期为[公示时长]，如无异议，则正式任命。

七、活动宣传
1. 在学校官网、社联官方公众号等平台发布竞聘通知。

2. 在学校宣传栏张贴竞聘海报。

3. 召开社联成员大会，宣传竞聘活动的意义和流程。

八、活动预算
1. 宣传费用：[X]元
2. 竞聘材料费用：[X]元
3. 其他费用：[X]元
九、注意事项
1. 竞聘者应认真填写竞聘申请表，如实提供个人信息和相关材料。

2. 竞聘者应提前做好演讲准备，确保演讲内容充实、有条理。

3. 评委应严格按照评分标准进行评分，确保竞聘结果的公正公平。

4. 活动组织者应做好活动的组织和协调工作，确保活动顺利进行。

篇三
《社联竞聘策划书》
一、活动背景
随着社联的不断发展壮大，为了更好地发挥社联的作用，提高社联的工作效率和服务质量，现决定进行社联干部的竞聘工作。

二、活动目的
1. 选拔优秀的社联干部，为社联的发展注入新的活力。

2. 提高社联干部的综合素质和工作能力。

3. 增强社联干部的责任感和使命感，提高工作积极性和主动性。

三、活动时间
[具体时间]
四、活动地点
[具体地点]
五、参与人员
全体社联成员
六、竞聘职位
1. 主席：1 名
2. 副主席：2 名
3. 各部门部长：若干名
七、竞聘条件
1. 热爱社联工作，有较高的政治觉悟和思想品质。

2. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

3. 学习成绩优良，无违纪记录。

4. 具有一定的工作经验和创新意识。

八、活动流程
1. 报名阶段（[时间区间 1]）
（1）在社联官方网站上发布竞聘通知，公布竞聘职位、条件和流程。

（2）有意向的同学在规定时间内填写竞聘申请表，并提交至社联办公室。

2. 资格审查阶段（[时间区间 2]）
（1）社联办公室对报名者进行资格审查，确定符合条件的竞聘者名单。

（2）在社联官方网站上公布符合条件的竞聘者名单。

3. 竞聘演讲阶段（[时间区间 3]）
（1）竞聘者按照抽签顺序进行竞聘演讲，演讲时间为 5-8 分钟。

（2）竞聘演讲内容包括个人简介、工作经验、对竞聘职位的认识和工作设想等。

（3）评委根据竞聘者的演讲表现进行打分。

4. 面试阶段（[时间区间 4]）
（1）根据竞聘演讲的得分情况，确定进入面试的竞聘者名单。

（2）面试采用结构化面试的方式，主要考察竞聘者的综合素质和工作能力。

（3）评委根据面试表现进行打分。

5. 综合评定阶段（[时间区间 5]）
（1）根据竞聘演讲和面试的得分情况，计算出竞聘者的综合得分。

（2）根据综合得分情况，确定拟录用的社联干部名单。

6. 公示阶段（[时间区间 6]）
（1）在社联官方网站上公示拟录用的社联干部名单，公示期为 3 天。

（2）公示期间，如有异议，可向社联办公室反映。

7. 录用阶段（[时间区间 7]）
（1）公示期满无异议的，正式录用为社联干部。

（2）社联办公室与录用的社联干部签订聘用合同。

九、活动宣传
1. 在社联官方网站、公众号等平台上发布竞聘通知和相关信息。

2. 在学校宣传栏张贴竞聘海报。

3. 召开社联干部会议，宣传竞聘工作的重要性和意义。

十、活动预算
1. 宣传费用：[X]元
2. 评委费用：[X]元
3. 其他费用：[X]元
总计：[X]元
十一、注意事项
1. 竞聘者需严格遵守竞聘流程和要求，如有违反，将取消竞聘资格。

2. 评委需严格按照评分标准进行打分，确保竞聘结果的公正公平。

3. 活动期间需注意安全，确保活动顺利进行。