清廉医院创建工作情况汇报
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清廉医院创建工作情况汇报
根据医院管理委员会的指示,清廉医院创建工作已经全面展开。
自从确定了清廉医院创建工作的目标和任务后,全体职工以饱满的热情和积极的态度投入到了此项工作当中。
通过一段时间的努力,清廉医院创建工作已经取得了一定的成效。
下面我将对清廉医院创建工作情况进行汇报。
一、创建工作目标和任务
为了提升医院的管理水平,树立良好的医院形象,我们确定了清廉医院创建的工作目标和任务。
具体目标包括:严格执行医院各项管理制度、规章制度,全面加强医院内部的监督管理,营造风清气正的医疗环境,推动医院的诚信建设;我们的工作任务主要包括:深入开展廉政文化建设活动,严格落实各项规章制度,加强对医务人员的教育培训,建立健全医院的监督机制等。
二、创建工作开展情况
1. 廉政文化建设活动
我们通过开展廉政文化建设活动,不断加强医务人员的廉政思想教育,提高他们的廉政意识和责任意识。
我们举办了一系列的廉政演讲比赛、廉政知识竞赛、廉政教育培训班等活动,不仅使医务人员了解了廉政知识,提高了廉政意识,还增强了他们的自律和自觉性。
同时,我们还在医院内刊物上定期刊发廉政教育专栏,倡导医务人员要自觉抵制各种形式的腐败行为,
提高了医务人员的自律意识。
2. 规章制度落实
我们加大了对医院各项规章制度的宣传和落实力度,积极宣传执行《医院纪律管理条例》、《医务人员职业道德规范》、《医院绩效考核办法》等规章制度,引导医务人员自觉遵守各项规章制度。
为了做好规章制度的宣传工作,我们制作了宣传标语、宣传横幅,定期组织规章制度知识培训班,并建立了规章制度宣传展示栏,在医院内特定区域不断播放有关规章制度的视频,使医务人员知晓医院各项规章制度,自觉遵守。
3. 教育培训
在清廉医院创建工作中,我们重视医务人员的教育培训工作,使医务人员了解惩处腐败的法律法规,并提高他们的法律意识。
我们邀请了法律专家对医务人员进行了专题讲座,加强了法律意识教育。
通过这一系列的教育培训活动,提高了医务人员对法律法规的认识和遵守。
4. 监督机制建立
为了提高医院的监督管理水平,我们建立了医院监督机制。
在医院内部成立了专门的监督小组,负责对医院内部的各项管理制度执行情况进行监督。
我们还建立了举报电话、网络举报平台等渠道,方便医务人员对医院内部违纪违法行为进行举报。
通过这些措施,有效地加强了对医院内部的监督管理,提高了
医院内部的廉政风险防控能力。
三、创建工作效果评估
通过一段时间的努力,我们清廉医院创建工作已经取得了一定的成效。
医务人员的廉政思想有所加强,廉政意识不断提高;医院内部的管理制度得到了更好的执行,规章制度的宣传落实到位,医务人员的教育培训效果良好;医院内部的监督机制建立完善,有效地提高了医院的廉政风险防控能力。
通过这些工作成果的积极呈现,我们相信清廉医院创建工作必将取得更好的成绩。
希望全体医务人员能够继续保持积极的态度,共同推动清廉医院创建工作再上新台阶。
以上就是我对清廉医院创建工作情况的汇报,欢迎各位领导和同事批评指正。
感谢大家对清廉医院创建工作的支持,让我们共同努力,为创建廉洁医院作出更大的贡献。