面试技巧也能决定成败

面试技巧也能决定成败
目前很多人困惑自己找工作为何屡屡面试，屡屡碰壁。

其实，求职面试做好充分的准备，胜算的所占比例会有所提高。

笔者多年从事HR工作，就自己的工作经验来总结几条供参考：
第一、邮寄简历要有针对性
当求职者要选择公司投递最合适简历时，一定要看清闲职要求，职责描述，公司简介，在心中来衡量一下心底和自己的匹配度，如果比较在意这个此项工作，还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。

在简历前面附上一份梁毅，在100-200字以内，的阐述你的意愿和对你本人进行简单的介绍。

简历要突出你应聘工作职位的特点，不要泛泛而谈，要有具体的内容，简历不宜华而不实。

第二、接到面试通知做好准备
当求职者接到公司的明确要求电话通知，一定要做好函件记录：公司的名称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪些公交车，寻得这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时便于自己安排时间。

面试最难不要迟到，预约好的时间如果有调整求职者要事先打电话，这些礼节的注意是十分必要的。

没有面试官喜欢迟到而事先没有电话告知原因的求职者，因为面试官通常是安排集中的时间约见候选人的。

面试官更加不会欣赏言而无信的求职者，答应来甄选却没有出现，也没有电话告知不行告知的原因，这样的求职者通常不会再有第二次面试机会。

第三、面试时注意的着装朝贺
求职者出去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。

通常，比较正式的服装能增强求职者的专业化，是比较适合的；但自由思想
如果一个处世自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着颇为时尚
或者休闲一点的服装，但也不要太夸张，得体合宜的装扮是比较主流
的和受欢迎的，奇装异服通常不太适合求职衣著的场合。

第四、面试时注意言行举止
求职者在面试的过程中所尽量保持良好保持自然的风格，不要刻
意做作，注意聆听和概括理解面试官的问题，做杨开第精要的回答。

不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。

本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的绚丽。

对于工作经验的介
绍要详细和详述精炼，对于自己的求职意向，职业规划要有贴合实际
的设想。

不要套用一些求职宝典的答算法方法，如果不是发自真诚而
是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。

对于应聘公司，
要力求多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。

最后，寻到希望求职者能找到理想的工作！。