公司早会管理规章制度范本（2篇）

公司早会管理规章制度范本
一、开会时间及地点
1. 早会时间为每天上午9:00准时开始，员工需提前10分钟到达会议室。

2. 早会地点为公司指定的会议室，会议室内应保持整洁、安静的环境。

二、参会人员
1. 早会应参与公司全体员工，包括正式员工、兼职员工、实习生等。

2. 若因故无法参会，员工应提前请假并告知责任人，确保早会工作的顺利进行。

三、早会议程
1. 早会议程由主持人负责安排，会议内容应涵盖以下内容：
a) 过往工作总结：回顾昨日工作进展、成果以及存在的问题。

b) 今日工作计划：明确今日的工作重点、目标和任务分配。

c) 同事互动交流：鼓励员工之间分享经验、解决问题，并提出改进建议。

d) 管理层讲话：领导层对公司重要事项的发布和讲解。

2. 员工可提前将需要讨论的议题或者问题提供给主持人，在早会议程中进行讨论。

四、会议纪律
1. 准时参会：员工应遵守准时参会的原则，不得迟到或早退。

2. 尊重他人：员工应尊重他人的发言权，不得打断或干扰他人发言。

3. 严禁私人活动：会议期间，员工不得进行与会议无关的个人活动，如使用手机、玩游戏等。

4. 手机静音：员工应将手机设置为静音或震动模式，以确保会议的安静和秩序。

五、会议记录及后续工作
1. 会议记录：会议结束后，由秘书记录会议要点和行动计划，确保会议内容的准确性和记录的完整性。

2. 行动计划落实：会议结束后，仔细审核行动计划，各部门负责人需按时按质完成任务，确保落实到位。

六、违纪处罚
1. 迟到：若员工迟到超过三次以上，将视为违纪行为，需根据公司规定接受相应的纪律处分。

2. 旷会：若员工未经请假或无故旷会，将被视为严重违纪行为，将严肃处理。

七、改善与调整
1. 员工有权向管理层提出关于早会管理规章制度的建议和意见。

2. 公司保留对早会管理规章制度进行调整和改进的权利，任何修改将提前通知员工。

以上为公司早会管理规章制度范本，希望能为公司早会的顺利进行和员工的有效参与提供指导。

如有疑问或不明之处，请咨询人力资源部门。

祝各位工作顺利！
公司早会管理规章制度范本（二）
1. 背景
公司早会是每天上午公司员工日常工作的重要环节。

早会的目的是加强内部沟通，协调工作安排，提高团队合作效率。

为了保证早会的有效进行，制定本规章制度。

2. 参会人员
早会应邀请公司所有员工参加，包括各个部门的主管、员工以及与会者有义务参与公司早会。

3. 早会时间
公司早会时间为每天上午9点，准时开始。

会前应提前准备，确保会议正常进行。

4. 会议主持
早会由公司的主管或指定的员工主持，确保会议进行顺利。

主持人应掌握基本的主持技巧，有良好的沟通能力和组织能力。

5. 会议内容
早会内容主要包括以下几方面：
a) 工作情况汇报：各个部门主管应向全员汇报上一天的工作进展和计划安排。

b) 问题讨论和解决方案：针对出现的问题进行集体讨论，并提出相应的解决方案。

c) 重要事项通知：各个部门主管应向全体员工通知重要的事项和安排。

d) 团队分享：鼓励员工分享工作心得、成功经验和学习收获，促进团队交流和共同进步。

6. 会议时间控制
为了保证早会的高效进行，会议时间应控制在30分钟以内。

主持人应合理安排每个议题的时间，确保会议进程的紧凑性。

7. 会议纪律
a) 准时参会：所有参与早会的人员应准时参会，不得迟到或缺席。

若确因特殊情况无法参会，应提前请假。

b) 尊重发言者：在会议中，应尊重发言者的意见和观点。

不得互相打断或进行个人攻击。

c) 遵守议事规则：会议期间，应按照主持人的安排有序发言，不得随意插话或中断他人发言。

d) 关注会议内容：每位参会人员应全神贯注地关注会议内容，积极参与讨论和决策。

e) 保护会议机密：会议中涉及到的重要事项和机密内容，参会人员应严格保密，不得外泄。

8. 会议记录
早会应有专门的记录人员负责记录会议内容和决议，确保会议内容的准确和真实。

9. 会议纪要
会议结束后，记录人员应及时整理会议纪要，并发送给所有参会人员。

会议纪要应包括会议内容的概述、问题讨论的结果和解决方案以及重要事项的通知。

10. 会议改进
公司应定期评估早会的效果，收集员工对早会的建议和意见，不断改进和优化会议的内容和形式。

11. 处罚措施
对于违反早会规章制度的行为，公司将采取相应的处罚措施，包括警告、记过、降职等，以确保早会的规范进行。

12. 规章制度的宣传和培训
公司应将早会的规章制度向全体员工进行宣传和培训，确保每位员工都了解和遵守早会管理规定。

13. 附则
本规章制度自颁布之日起开始实施，并适用于全公司所有早会。

本规章制度经公司领导小组讨论通过，自颁布之日起实施。

如有需要，将视情况对其进行调整和修订。

希望全体员工共同遵守，保证公司早会的良好进行，提高工作效率和团队凝聚力。