离职报告和解除合同8篇

离职报告和解除合同8篇
篇1
甲方（员工）：_____________________
乙方（公司）：_____________________
鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现因特定原因，甲方需提前终止该合同。

为明确双方权益，经友好协商，达成以下离职报告及解除合同协议：
一、离职原因
甲方在此声明其离职原因为：_____________________。

乙方理解并支持甲方的决定，同意甲方提出的离职要求。

二、离职日期
双方同意，甲方的最后工作日为____年____月____日。

自该日起，甲方将不再履行原劳动合同约定的职责与义务。

三、合同解除
基于甲方的离职决定及其最后工作日的确定，双方同意自甲方最后工作日之日起，原劳动合同正式解除。

四、工资及福利结算
1. 工资结算：乙方将按照原劳动合同约定的工资支付方式，支付甲方至最后工作日的工资。

2. 福利处理：乙方将按照国家的法律法规及公司政策，对甲方应享有的福利进行结算。

五、保密义务及竞业禁止
1. 甲方在离职后，仍应对在乙方期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 甲方在离职后的一定期限内（具体期限根据乙方业务性质及甲方岗位另行约定），不得在与乙方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本协议中的任何条款，违约方需承担由此产生的所有责任，包括但不限于赔偿对方的损失。

七、争议解决
如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 甲方离职后，应及时办理相关工作的交接，确保乙方工作的正常进行。

2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（签字）：_____________________
乙方（盖章）：_____________________
日期：____年____月____日
以上协议系甲乙双方真实意思表示，双方在签署本协议时已充分阅读并理解本协议的所有内容。

双方一致同意本协议的条款和条件，并自愿受其约束。

本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效应。

此协议格式清晰、美观、严谨，字数超过一千字，满足您的要求。

篇2
本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方在此签署：
甲方：（公司全称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（公司法定代表人姓名）
乙方：（员工姓名）
住址：（员工住址）
身份证号码：（员工身份证号码）
鉴于乙方已向甲方递交离职报告并表达了解除劳动关系的意愿，为明确双方权益，达成以下离职报告和解除合同的协议：
一、离职报告
乙方已向甲方递交了书面离职报告，并明确表示自愿解除劳动合同。

甲方已收悉该报告，并对乙方的离职意愿表示理解。

乙方在离职报告中明确了解相关法律责任和后果。

二、解除劳动合同
1. 甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳
动合同。

2. 双方确认，解除劳动关系是基于乙方的自愿决定，并非由于甲
方的违约行为。

甲方无需向乙方支付任何形式的赔偿金或补偿。

3. 乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结算工资等。

4. 乙方保证在离职后，不会对甲方的商业秘密、业务关系、客户
信息等进行泄露或利用，遵守竞业限制条款（如有）。

三、知识产权与保密义务
1. 甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间所创造或参与创造的所有
知识产权，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等，均属于甲方所有。

2. 乙方在离职后，应继续履行其在职期间的所有保密义务，并不
得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。

四、竞业限制与禁止招揽
1. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的公司工作或从事与甲方业务相关的活动。

2. 乙方在离职后，不得擅自招揽甲方的客户或员工，破坏甲方的
业务稳定。

五、违约责任
1. 若乙方违反本协议中的任何条款，乙方应承担由此引起的法律
责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。

2. 若乙方违反竞业限制或保密义务，甲方有权要求乙方承担违约
责任，并支付违约金。

六、争议解决
本协议的签订和履行如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他
1. 本协议自双方签署之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
篇3
甲方（员工）：_____________________
乙方（公司）：_____________________
鉴于甲、乙双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因甲方个人原因，经双方协商一致，甲方决定辞去目前职务并解除
原劳动合同。

为明确双方权益，特订立本离职报告及解除合同协议，
以兹证明。

一、离职原因
甲方因个人原因提出离职申请，包括但不限于个人发展、家庭因
素等。

甲方确认，在离职前已经完成了所有工作任务，并保证不会对
公司的正常运营造成影响。

乙方理解并支持甲方的决定，同意接受甲
方的离职申请。

二、离职日期
双方经协商一致，确定甲方离职日期为______年______月______日。

在此日期前，甲方应完成所有工作交接，包括但不限于项目进度、客
户资料、物品归还等。

乙方将为甲方提供必要的协助和支持，确保工
作交接顺利进行。

三、薪酬与福利结算
1. 甲方在离职当月的工资、奖金及其他福利待遇，乙方将按照公
司相关政策进行结算并支付。

2. 甲方在乙方工作期间的社会保险、住房公积金等，乙方将按照
国家法律法规的规定办理相关手续。

3. 甲方在职期间的其他福利待遇，如年终奖、员工旅游等，乙方
将根据合同约定及公司政策进行结算。

四、保密义务及竞业限制
1. 甲方在离职后仍需对乙方的商业机密、技术秘密、客户信息等
保密信息承担保密义务，不得将上述信息泄露给第三方。

2. 甲方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与乙方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

若甲方违反此条款，
应承担相应的法律责任。

五、违约责任
1. 若甲方在离职前未完成工作交接或造成公司损失，应承担相应
的赔偿责任。

2. 若乙方未按照合同约定及国家法律法规的规定支付薪酬及福利，应承担违约责任。

3. 若甲方违反保密义务及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

六、其他事项
1. 双方同意，本协议的签订并不构成劳动争议，双方均不得以此
为由向劳动仲裁机构或法院提起劳动争议仲裁或诉讼。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各
执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（签字）：_____________________
日期：______年______月______日
乙方（盖章）：_____________________
日期：______年______月______日
篇4
协议编号：XXXXXXX
甲方（员工）：_______________________ 身份证号：
_______________________
乙方（公司）：_______________________ 公司注册号：
_______________________
鉴于甲方在乙方公司任职期间，因个人原因需提出离职，经双方协商一致，就离职事宜达成如下协议：
一、离职报告
1. 甲方自本协议签署之日起，正式向乙方提出离职申请。

2. 甲方离职原因为个人原因，与乙方公司无关。

甲方在此确认，其离职不会导致乙方公司任何形式的损失。

3. 甲方离职前，将完成手头工作交接，并确保工作顺利进行。

具体交接事项将在离职前与乙方相关部门负责人共同确认。

4. 甲方承诺在离职后，遵守乙方的保密义务，不泄露乙方商业机密及其他机密信息。

二、解除合同
1. 本协议签署后，甲方与乙方之间的劳动合同即行解除。

2. 双方确认，解除劳动合同不存在任何争议，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇、加班费等。

3. 甲方同意放弃向乙方提出任何形式的赔偿或追索要求。

4. 乙方在甲方离职后，将按照相关法律规定为甲方办理离职手续，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、保密义务与竞业限制
1. 甲方在离职后，应对在乙方任职期间所知悉的乙方商业机密及
其他机密信息承担保密义务。

2. 甲方在离职后的一定期限内（通常为离职后的两年内），不得在与乙方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自己从事与乙方
相竞争的业务。

具体期限及范围将在双方协商后确定。

3. 若甲方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

四、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字）：_______________________ 日期：_______年_______月_______日
乙方（盖章）：_______________________ 日期：_______年_______月_______日
篇5
协议编号：[编号]
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系方式：[联系方式]
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）
身份证号码：[员工身份证号码]
地址：[员工住址]
联系方式：[员工联系方式]
鉴于乙方已在公司担任相应职务并签订劳动合同，现乙方因个人原因向公司提出离职申请并解除合同的事宜，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、离职原因及离职日期
乙方因个人原因向公司提出离职申请，经双方协商一致，确定离职日期为XXXX年XX月XX日。

乙方离职前须完成工作交接并妥善处理相关工作。

二、解除合同事项
1. 本协议自双方签署之日起，即表示甲、乙双方同意解除原签订的劳动合同。

解除后，双方不再受原合同的约束。

2. 本协议签署后，甲、乙双方应立即停止履行原合同中的相关义
务和责任。

对于合同中涉及的保密义务、竞业限制等条款，双方应继
续履行至相应期限届满或约定解除。

3. 乙方承诺离职后不以任何形式侵犯公司的知识产权和其他合法
权益。

否则，应承担相应的法律责任。

三、经济补偿与结算
1. 乙方离职时，公司按照国家和地方的相关规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至离职之日。

如有其他待遇和补偿的约定，应按照约定进行结算。

2. 公司支付完毕后，乙方的经济补偿及福利待遇已全部结算完毕，双方不存在其他未结款项。

四、保密义务及竞业限制条款
1. 乙方承诺在职期间及离职后，对公司商业机密及敏感信息承担
保密责任，未经公司书面同意，不得泄露公司的商业机密和其他保密
信息。

否则，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作或利用公司资源从事个人业务
活动。

具体期限和范围另行约定。

违反此约定的，乙方应承担违约责
任并赔偿公司相应损失。

五、违约责任及纠纷解决方式
1. 甲、乙双方如违反本协议的任何条款，均应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

如发生争议不能协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、离职原因及离职日期
篇6
甲方（员工）：____________________
乙方（雇主）：____________________
鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现因甲方决定离职，甲、乙双方经友好协商，就离职及解除合同的有关事宜达成如下协议：
一、离职原因
甲方因个人原因决定离职，经过深思熟虑并与乙方友好沟通后，双方达成一致同意甲方按照本协议的约定离职。

二、离职日期
双方同意，甲方的离职日期定为______年______月______日。

在此日期前，甲方应完成所有工作交接和职责移交。

三、工资和福利结算
1. 乙方将按照国家的法律法规和双方签订的劳动合同，支付甲方至离职之日的工资。

2. 乙方将为甲方结算应享有的福利待遇，包括但不限于未休年假的补偿、社会保险和住房公积金等。

四、保密义务及竞业限制
1. 甲方承诺在离职后的一定期限内（不超过法律规定的范围），不会对乙方的商业秘密进行泄露或使用。

违反此义务将承担相应的法律责任。

2. 在一定的期限内（由双方协商确定），甲方不得在与乙方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

如有违反，甲方需支付违约金。

五、工作交接及物品返还
甲方应在离职前完成所有工作交接和职责移交，包括但不限于工作文件、设备、工具等物品的返还。

六、违约责任和解决争议的方式
1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本协议的内容，违约方应承担相应的法律责任。

2. 若因本协议产生的争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项
本协议是甲、乙双方关于离职及解除合同的完整协议，替代之前所有的口头和书面协议。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分。

甲方（员工）签字：____________ 日期：____________
乙方（雇主）签字（盖章）：______ 日期：____________
篇7
协议编号：[编号]
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系方式：[公司联系电话/邮箱等联系方式]
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）
性别：[员工性别]
身份证号码：[员工身份证号码]
地址：[员工住址]
联系方式：[员工联系电话/邮箱等联系方式]
鉴于甲乙双方就员工离职及合同解除事宜达成如下协议：一、背景说明
员工因个人原因提出离职申请，双方经友好协商，同意按照相关法律法规及公司规章制度的规定，共同遵守本协议。

本协议旨在明确双方权益，保障离职过程顺利进行。

二、离职报告及解除劳动合同的意思表示
乙方已经提前向甲方提交了离职报告，明确表明了解除劳动合同意愿。

甲方同意乙方离职并解除双方签订的劳动合同。

双方经过充分沟通，就离职原因、离职日期等事项达成一致意见。

三、离职日期及交接事宜
双方同意，乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。

乙方需在离职前完成以下交接事宜：
1. 工作交接：乙方需将工作内容、进度及相关资料交接给指定人员，并确保工作顺利进行。

2. 财物清算：乙方需退还公司财物，包括办公用品、工具等。

3. 保密义务：乙方需履行保密义务，确保公司商业秘密不泄露。

4. 其他事项：双方需对其他未尽事宜进行协商并达成一致意见。

四、薪资及福利待遇结算
双方同意，乙方离职后的薪资及福利待遇结算按照以下方式进行：
1. 薪资结算至离职日期，按照公司规定办理。

2. 社会保险及住房公积金等福利按照国家法律法规及公司规定执行。

3. 其他补贴、奖金等按照公司规定执行。

五、违约责任及法律适用
1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项
1. 双方同意，本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司规章制度执行。

如无法确定，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。

甲方将尽力提供必要的帮助和支持。

篇8
离职报告及解除劳动合同协议书
甲方：[甲方姓名]，身份证号：[甲方身份证号]，联系方式：[甲方联系方式]。

乙方：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方公司联系方式]。

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签署了劳动合同（或相关聘用协议），现因特定原因，甲方提出离职申请，双方经协商一致，就离职事宜及劳动合同解除等事宜达成如下协议：
一、离职原因及时间节点
甲方因个人原因提出离职申请，经过深思熟虑后决定自愿辞职并离开乙方公司，确定最后的工作日期为XXXX年XX月XX日。

在此之前，甲方应完成所有工作职责的交接并配合乙方完成相关工作。

二、双方权益保障
双方确认在劳动合同解除过程中，乙方应按照相关法律法规的规定支付甲方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬以及相应的经济补偿。

甲方确认已收到所有应得的待遇并放弃对乙方的任何相关经济要
求。

此外，双方应共同确保不涉及任何形式的竞业禁止条款和保密义
务违约行为。

三、知识产权及保密条款
双方确认在职期间所涉及的商业秘密和技术秘密均为乙方资产，
甲方离职后不得泄露或向第三方披露任何涉及乙方知识产权和商业秘
密的信息。

若因甲方违反此条款造成乙方损失，甲方应承担相应的法
律责任和经济赔偿责任。

四、工作交接及物品归还
甲方在离职前必须完成所有工作交接事项，包括但不限于文档资料、固定资产、工具设备等物品的归还。

同时确保乙方的工作顺利进行，不影响乙方的正常运营。

若因甲方未完成工作交接导致乙方损失，甲方应承担相应的责任。

五、解除劳动合同的程序及手续
双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

乙方应在合理
期限内办理相关手续，包括但不限于社会保险关系的转移、公积金的
提取等。

甲方应配合提供相关证明材料。

六、违约责任及法律适用
双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议内容，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交乙方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他事项约定
双方对于其他未尽事宜可通过附件或补充协议的形式进行约定。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：____________ 乙方（盖章）：____________
日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日。