敏孚机械工装本部经理050901

一、敏孚机械工装本部经理050901
二、指挥线：上级岗位（技术中心工装部副总）；下级岗位（文秘、工装验收员、机加工零件验收员）。

三、岗位职责及对应能力要求：
四、工作接触：
五、工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动），工作时有的时候受其他同事干扰。

六、工作风险：
1、劳动强度：工作有一些紧张，节奏较快；每周平均工作时间为48—56小时，平均每周需加班8—16小时。

2、精神压力：本岗位工作脑力劳动的程度较强，工作压力大，需对工装部内、外质量进行操纵，与负责质量、职工安全、环境体系的保护与生产现场5S管理与改善，并保持充分、适宜、有效，而工作过程临时情况、杂物情况很多，工作成果不易量化。

本岗位面临的竞争性较强、淘汰率风险为中等级别。

在此岗位上需要有丰富的工作经历、较强的工作能力、良好的沟通方法，而且需得到各级部门与员工的全面支持与配合后才能提高工作成效。

七、学历要求：专业教育（d. 高中专/大专）专业：机械设计、工艺、模具、汽车工程及有关专业。

八、工作经验：
九、特定资格或者补充能力要求：（无）
十、生理素养：
十一、心理素养：
十二、道德品格：尽责、诚实、专注、善用资源。

十三、转型时间：3—5个月。