防尘管理制度

防尘管理制度
一、目的
为了加强公司防尘工作的管理，保护员工的身体健康，减少粉尘对环境的污染，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司内所有可能产生粉尘的作业场所和活动。

三、职责分工
1、安全管理部门
（1）负责制定和修订防尘管理制度，并监督其执行情况。

（2）组织开展防尘知识的培训和宣传工作。

（3）对防尘设施的运行情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。

2、生产部门
（1）负责本部门防尘设施的日常维护和管理，确保其正常运行。

（2）严格按照操作规程进行作业，减少粉尘的产生。

（3）对员工进行防尘操作规程的培训和指导。

3、设备管理部门
（1）负责防尘设施的采购、安装和调试工作。

（2）定期对防尘设施进行维护和保养，确保其性能良好。

4、员工
（1）遵守防尘管理制度和操作规程，正确佩戴个人防护用品。

（2）发现防尘设施故障或异常情况，及时报告给相关部门。

四、粉尘产生源的识别与评估
1、公司应组织相关人员对生产过程中可能产生粉尘的环节进行全
面的识别和评估。

2、识别和评估应考虑原材料的使用、加工工艺、设备运行、作业
方式等因素。

3、对于评估出的粉尘产生源，应进行详细的记录，并根据粉尘的
危害程度进行分类管理。

五、防尘措施
1、工艺改进
（1）优先采用先进的生产工艺和设备，从源头上减少粉尘的产生。

（2）优化作业流程，减少物料的搬运和装卸次数，降低粉尘飞扬
的可能性。

2、通风除尘
（1）在粉尘产生源附近设置有效的通风设备，如局部通风机、通
风罩等，将粉尘及时排出。

（2）通风系统应定期进行维护和清理，保证通风效果良好。

3、湿式作业
（1）对于容易产生粉尘的作业，如打磨、切割等，应采用湿式作
业的方法，即通过喷水等方式抑制粉尘的产生和飞扬。

（2）湿式作业设备应定期检查和维护，确保其正常运行。

4、密闭措施
（1）对粉尘产生量大、难以通过通风和湿式作业控制的设备和场所，应采取密闭措施，将粉尘限制在一定的空间内。

（2）密闭设施应具备良好的密封性，防止粉尘泄漏。

5、个人防护
（1）为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、防
尘帽、防护服等。

（2）员工应正确佩戴和使用个人防护用品，定期进行更换和维护。

六、防尘设施的管理
1、防尘设施应明确责任人，负责设施的日常维护和管理。

2、建立防尘设施的运行台账，记录设施的运行时间、维护保养情
况等。

3、定期对防尘设施进行检查和维护，确保其性能符合要求。

发现
故障应及时修复，不能修复的应及时更换。

4、对新购置的防尘设施，应进行验收合格后方可投入使用。

七、粉尘监测
1、公司应定期对作业场所的粉尘浓度进行监测，掌握粉尘污染情况。

2、监测点的设置应具有代表性，涵盖粉尘产生源、作业人员工作
区域等。

3、监测方法应符合国家相关标准和规范，监测数据应真实、准确。

4、对监测结果超标的场所，应及时分析原因，采取有效的整改措施。

八、教育培训
1、安全管理部门应定期组织员工进行防尘知识的培训，提高员工
的防尘意识和自我保护能力。

2、培训内容应包括粉尘的危害、防尘措施、个人防护用品的使用等。

3、新员工入职时应进行防尘知识的岗前培训，考核合格后方可上岗。

4、通过宣传栏、内部通告等方式，对员工进行防尘工作的宣传和
教育。

九、监督检查
1、安全管理部门应定期对各部门的防尘工作进行监督检查，检查
内容包括防尘制度的执行情况、防尘设施的运行情况、员工个人防护
用品的佩戴情况等。

2、对检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令相关部门限期
整改。

3、对整改情况进行跟踪复查，确保整改措施落实到位。

4、对违反防尘管理制度的行为，应按照公司的相关规定进行处罚。

十、应急管理
1、制定粉尘爆炸等突发事故的应急预案，明确应急处置流程和责
任分工。

2、定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力。

3、配备必要的应急救援器材和设备，并定期进行检查和维护。

十一、附则
1、本制度自发布之日起施行。

2、本制度由安全管理部门负责解释和修订。

通过以上防尘管理制度的实施，公司将努力降低粉尘对员工健康和
环境的危害，确保生产经营活动的安全、环保、有序进行。

同时，公
司将不断完善和优化防尘管理工作，持续提高防尘工作的水平和效果。