劳务员之劳务员基础知识综合提升练习题附有答案详解

劳务员之劳务员基础知识综合提升练
习题附有答案详解
单选题（共20题）
1. 下列收人的说法正确的是（）。

A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人
B.设计业务取得的收人是提供劳务收人
C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人
D.机械作业收人应列人建造（施工）合同收人
【答案】 B
2. 信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。

A.在公布的接待日期和地点
B.在公布的接待日期和时间
C.向公布的负责人或接待人
D.向政府信访机构负责人
【答案】 A
3. 相对标高的零点正确的注写方式为（）。

A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.无特殊要求
【答案】 A
4. 衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。

A.结构合理
B.协调一致
C.素质胜任
D.效益提高
【答案】 D
5. 就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。

A.时效性
B.能动性
C.社会性
D.时代性
【答案】 D
6. 用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在（）进行工伤认定、劳动能力鉴定。

A.用人单位注册地
B.生产经营地
C.农民工户籍所在地
D.任意地点
【答案】 B
7. 下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是（）。

A.防大气污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪声污染措施
D.现场封闭管理
【答案】 D
8. 不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（）。

A.提出的建议、意见类信访事项
B.对政府机关及工作人员的检举
C.对法院检察院生效决定不服的申诉
D.对公安机关不予立案的申诉
【答案】 A
9. 烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（）的砖。

A.≥35%
B.≥15%
C.≤35%
D.≤15%
【答案】 B
10. 在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（）。

A.培训意见
B.培训建议
C.培训评估
D.培训总结
【答案】 C
11. 劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.劳动主管部门
【答案】 C
12. 下列各项中，不应计人销售费用的是（）。

A.已售商品预计保修费用
B.为推广新产品而发生的广告费用
C.随同商品出售且单独计价的包装物成本
D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本
【答案】 C
13. 美国行为科学家沙因归纳提出了“（）种人性假设理论”。

A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】 C
14. 基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（）。

A.独立
B.竞争
C.自我
D.合作
【答案】 D
15. 材料出厂或进场验收，主要包括验收准备、（）和数量验收等。

A.外包装
B.材料品种
C.质量验收
D.使用说明
【答案】 C
16. 信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。

A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】 D
17. 基础薪酬是指（）。

A.奖金
B.津贴
C.工资
D.提成工资
【答案】 C
18. 《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。

A.国家
B.企业
C.行业
D.当地政府
【答案】 A
19. 以下不属于财务费用范围的是（）。

A.利息支出
B.办公费
C.汇兑损失
D.相关手续费
【答案】 B
20. 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。

A.行政责任
B.领导责任
C.赔偿责任
D.刑事责任
【答案】 D
多选题（共10题）
1. 企业在作出解聘或开除决定时，要保证公平原则，包括（）。

A.结果公平
B.程序公平
C.机会公平
D.效益公平
E.人际公平
【答案】 AB
2. 配备各岗位所需人员的数量时，要（）的原则。

A.高效
B.科学
C.精简
D.平衡
E.合适
【答案】 AC
3. 砖的种类很多，可按材料、制作工艺分，又可按有无穿孔分，属于按材料分的砖有（）。

A.黏土砖
B.页岩砖
C.灰砂砖
D.烧结砖
E.炉渣砖
【答案】 ABC
4. 劳动争议的解决方式有( )。

（）
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
E.投诉
【答案】 ABCD
5. 薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（）目标。

A.公开
B.公平
C.效率
D.平等
E.合法
【答案】 BC
6. 在进行生产安全事故报告和调查处理时，必须坚持“四不放过”的原则，包括（）。

A.事故原因不清楚不放过
B.事故责任者和群众没有受到教育不放过
C.事故单位未处理不放过
D.事故责任者没有受到处理不放过
E.没有制定防范措施不放过
【答案】 ABD
7. 下列关于钢结构安装施工要点的说法中，错误的是（）。

A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心
B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平
C.施焊前，焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况
D.厚度大于12～20mm的板材，单面焊后，背面清根，再进行焊接
E.焊道两端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm 【答案】 AB
8. 国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。

（）
A.投商业保险的方式;80%
B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部
C.直接支付的方式;全部
D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%
E.直接支付的方式;80%
【答案】 BC
9. 下列合同无效和部分无效（）。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B.违反纪律、行政法规强制性规定
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D.用人单位法定代表人变更
E.用人单位发生合并或分立
【答案】 ABC
10. 国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有( )。

（）
A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故
B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故
C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故
D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故
E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故
【答案】 AB。