专职司机岗位职责

专职司机岗位职责
一、岗位背景
专职司机是公司内部紧要职位之一，重要负责为公司高层领导、客
户及员工供应安全、高效、舒适的交通服务。

为了规范和提升专职司
机的工作质量和素养，订立本规章制度，明确专职司机的岗位职责和
工作要求。

二、岗位职责
1.安全驾驶：
–遵守交通法规和安全驾驶原则，确保车辆安全行驶。

–熟识并遵守车辆保养规定，保证车辆的日常维护和保养工作。

–做好车辆的安全检查，如刹车、灯光、轮胎等，对异常情况及时报告并及时修理。

–熟识紧急情况处理措施，保证坐车人员的人身安全。

2.行程布置：
–依据布置合理布置行车路线，确保按时到达目的地。

–在行程中依据需要敏捷调整路线，如堵车、交通事故等情况。

–确保车辆的油量、车内环境、车内设备等符合公司要求。

–定期为车辆加油，保持油箱的充分，并保持车内乾净。

3.旅客服务：
–热诚、真诚地对待坐车人员，供应礼貌详细的服务。

–敬重坐车人员的隐私和个人权益，保证行车过程中的信息保密。

–熟识常用路线和服务场合，为坐车人员供应合理的建议和帮忙。

–在坐车人员有特殊需求时，供应相应的帮助和支持。

4.车辆维护管理：
–确保车辆定期保养和维护和修理，依照要求及时更换零部件。

–做好车辆的内外清洁工作，保持车况良好。

–严禁私自改装车辆，如有需要应及时向上级汇报并获得批准。

–按要求上报车辆行驶里程和维护和修理记录，及时处理车辆显现的故障。

5.信息沟通：
–保持与上级、同事和坐车人员的良好沟通，及时向上级报告工作情况。

–处理好与坐车人员之间的沟通和关系，妥当解决相关问题。

–在行程中及时转达相关信息，如路况变动、耽搁等情况。

6.安全防护：
–严格遵守公司的安全制度和规章制度，确保车辆和人员的安全。

–配备并正确佩戴安全防护用品，如安全带等。

–在出行中时刻保持警惕，确保行车过程中没有安全隐患。

三、工作要求
1.基本要求：
–具备驾驶技术合格的驾驶证，熟识交通法规和驾驶安全规范。

–具备较好的沟通本领、服务意识和保密意识。

–具备肯定的车辆保养和维护和修理知识。

2.专业要求：
–有良好的驾驶记录和驾驶经验，熟识城市重要道路和交通情况。

–具备出色的驾驶技巧，能够娴熟应对多而杂路况和突发情况。

–具备肯定的车辆维护和修理经验，能够独立解决常见故障。

3.心理素养：
–具备较强的责任心和安全意识，能够在高压情况下保持冷静。

–具备抗压本领和耐性，能够处理好与各类人员的关系。

–具备良好的团队合作精神，能够与同事和坐车人员和谐相处。

四、违规与惩罚
1.违反交通法规及安全要求的，依据情节轻重，可面对以下
惩罚措施：
–扣除奖金或工资肯定比例。

–进行警示教育或纪律处分。

–暂时停止工作岗位，进行培训或再教育。

2.违反公司保密要求的，将依照公司相关规定进行严厉处理，
包含但不限于：
–相关信息向上级报告。

–进行内部调查，收集证据。

–予以纪律处分，甚至解除劳动合同。

五、附则
1.本制度由公司负责人负责解释，可以依据实际情况进行调
整和增补。

2.司机在工作过程中，应遵守行车时的交通规定和安全制度，
时刻保持警惕，确保人员和车辆的安全。

以上制度内容将作为专职司机岗位的工作准则，司机在履行工作职
责时要严格遵守，以确保公司高层领导、客户及员工的出行安全和舒适。

全部司机必需遵从该制度的要求，否则将承当相应的纪律处分甚
至解雇的后果。

通过遵守本制度，我们将共同努力提升公司形象，为
公司发展做出乐观贡献。