聘用合同劳动合同(总经理)6篇

聘用合同劳动合同（总经理）6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
聘用合同
甲方：_____________
乙方：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方作为甲方公司总经理的聘用事宜达成如下协议：
第一条聘用岗位：
甲方公司聘用乙方为公司总经理。

第二条职责和权利：
1. 乙方全权负责公司的日常经营管理和决策工作。

在公司经营管理中，乙方应合理、合法履行职责，维护公司的合法权益，切实提高公司的经济效益。

2. 乙方享有公司提供的丰厚薪酬、福利待遇和聘用期满后可能享有的公司股权等权益。

第三条工作时间和地点：
1. 工作时间：乙方应按照公司的工作安排，严格遵守工作时间。

2. 工作地点：乙方应在公司设立的办公地点办公，必要时需要出差或者加班工作。

第四条保密义务：
乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的内部信息给未经授权的第三方。

违反保密规定可能导致公司对乙方提出经济赔偿要求。

第五条绩效考核：
1. 公司将对乙方的工作绩效进行定期考核，以评估乙方完成的工作任务是否达到公司规定的标准。

2. 若乙方的绩效考核结果不理想，公司有权对乙方进行批评、处罚或者解除劳动合同。

第六条解除劳动合同：
1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：
(1) 违反公司规章制度，经公司警告后仍不改正的；
(2) 严重失职、玩忽职守导致公司经济损失的；
(3) 患病或者受伤，不能从事工作的，经公司同意可以解除合同。

2. 乙方有权解除劳动合同的条件如下：
(1) 公司未按照劳动合同的约定支付工资和福利；
(2) 公司存在违法行为或者违规操作，严重损害乙方的合法权益。

第七条合同期限：
本合同自_______年____月____日起生效，期限为_______年。

合同期满后，根据公司需要，双方可以续签合同。

第八条其他约定：
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，亦可根据相关法律法规进行调整。

甲方（盖章）：_____________
乙方（签字）：_____________
日期：____年____月____日
本合同自双方签字生效。

篇2
聘用合同劳动合同（总经理）
一、聘用双方
甲方（公司）：________________ （以下简称甲方）
统一社会信用代码：__________________
法定代表人：__________________
乙方（总经理）：___________________ （以下简称乙方）
身份证件号码：__________________
二、基本内容
1.甲方聘用乙方为公司总经理。

乙方接受甲方聘用，双方达成以下协议，遵循合同规定的原则和义务。

2.合同期限为_____ 年，自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日。

在期满前，双方如继续雇佣，应在期满前三十天内重新协商签订新的合同。

合同期满前，双方应通过书面协商达成一致，延长合同期限或终止合同。

三、工作内容及职责
1.乙方作为公司总经理，应当执行甲方授予的职权和责任，并按照公司章程、公司规范和法律法规的规定对公司的运营和管理进行监督和控制。

具体职责如下：
（1）负责公司的管理、运营和决策工作，负责策划公司的长期发展规划；
（2）领导公司组织开展各项工作，负责公司员工的管理、培训和考核；
（3）定期向甲方报告公司经营情况，并听取甲方的指导和建议；
（4）保护公司的商业秘密，为公司创造利润并维护公司的声誉。

四、薪酬待遇
1.根据乙方的管理水平和经验，甲方将为乙方支付月薪人民币
__________元。

乙方在此范围内对公司的所有决策承担责任，包括公司的业务风险和员工管理。

2.乙方在合同期间享有带薪年假，具体天数将由甲方和乙方协商确定。

3.甲方将按照国家相关法律法规为乙方购买社会保险，具体按照《中华人民共和国社会保险法》的规定执行。

五、承诺事项
1.乙方承诺在任职期间遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，绝不对外泄露公司的信息，不得从事有损公司利益的活动。

2.乙方承诺按时履行职责和管理工作，保证公司的正常运营和发展。

3.乙方承诺对公司员工进行公平合理的管理，不得歧视任何员工，确保员工的合法权益。

4.乙方承诺保持公司的商誉和品牌形象，积极为公司争取商业机会，维护公司的声誉。

六、解除合同
1.若乙方在聘用期间有违反本合同的情况出现，甲方有权终止合同并予以解除。

2.若因不可抗力等特殊情况导致乙方无法继续承担工作，双方可以协商解除合同。

七、附则
1.本合同一式两份，自双方签字之日起生效。

2.本合同的争议及其解释均遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。

3.本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（公司）：乙方（总经理）：
法定代表人：签名：___________________
签字日期：签字日期：
__________________
以上为《聘用合同劳动合同（总经理）》的具体内容，双方签署后即为生效。

希望双方能够共同遵守合同的规定，共同促进公司的健康发展。

篇3
聘用合同劳动合同（总经理）
1.合同双方
雇主：（以下简称为“公司”）
注册地址：XXXXXX
法定代表人：XXX
职工：（以下简称为“总经理”）
身份证号码：XXXXXX
2.职位及工作内容
公司聘用总经理担任公司的总经理，负责公司的日常管理工作，包括但不限于制定公司的发展战略、管理公司的各个部门、制定公司的政策和制度等。

3.劳动报酬
总经理的年薪定为XXXXXX元，按XXXXXX支付，具体薪酬构成如下：
基本工资XXXXXX元/月
绩效奖金XXXXXX元/年
其他薪酬待遇XXXXXX元/月
4.劳动时间
总经理每周工作40小时，具体工作时间由公司根据业务需要灵活安排，如需要加班，公司将按相关法律规定支付加班费。

5.工作地点
公司设在XXXXXX，总经理将在公司内完成日常工作，必要时具有出差的可能。

6.保密义务
总经理在工作期间及离职后，均需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业计划、财务数据、客户信息等重要资料。

7.绩效考核
公司将定期对总经理进行绩效考核，根据考核结果给予相应的奖惩措施，表现优秀的总经理将有机会获得晋升或加薪。

8.保险福利
公司将为总经理购买商业保险，包括意外险、医疗险等，保障总经理的个人权益。

9.解除劳动合同
如有一方提前解除劳动合同的情况发生，需提前XXX个月书面通知对方，并支付违约金。

10.其他条款
本合同自双方签署之日起生效，期限为X年，如期满后双方均同意续签；本合同内容如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有关部门进行申诉。

公司（盖章）：总经理（盖章）：
日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日
以上为《聘用合同劳动合同（总经理）》，双方应严格按照合同内容执行，共同维护合同的权利利益。

篇4
聘用合同劳动合同（总经理）
一、甲方（公司）：_______________
地址：_________________________
法定代表人：____________________
二、乙方（总经理）：_______________
地址：_________________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方为经营______________业务，现拟聘用乙方为总经理，共同合作，共同发展，达成以下协议：
一、聘用岗位及职责：乙方作为甲方公司的总经理，全面负责公
司的经营管理工作，根据公司章程的规定履行相关职责，并确保公司
的正常运营。

二、工资待遇：甲方每月向乙方支付基本工资______元整，并根据乙方的工作表现给予相应的绩效奖金，并享有公司提供的其他福利待遇。

三、工作时间和工作地点：乙方应保证每周工作时间不少于______小时，在需要时能够加班，并按时按点完成工作任务。

工作地点为公
司所在地，但根据工作需要可能需要出差。

四、实现目标：乙方应按照公司的战略规划和指导方针，努力实
现公司所制定的经营目标和销售目标，确保公司的长期稳定发展。

五、公司保密：乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公
司的商业信息，否则应承担相应法律责任。

六、违约责任：若乙方在合同期内或合同解除后未经甲方同意离职，应承担违约责任，需要支付相应的违约金。

若因乙方的过错导致
公司损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同期限：本合同自签署之日起生效，至______年______月
______日止。

届时协商续签。

任何一方有权提前______天通知对方终止合同。

八、解决争议：若因履行本协议所发生的纠纷，由双方协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（公司）（盖章）：____________
签字日期：______年______月______日
乙方（总经理）：____________
签字日期：______年______月______日
以上为《聘用合同劳动合同（总经理）》，甲乙双方应认真履行合同，共同努力，共同发展公司。

愿双方在未来的合作中取得更大的成功，实现共赢！
篇5
聘用合同劳动合同（总经理）
一、甲方：（以下简称“公司”）
地址：联系电话：
法定代表人：联系电话：
二、乙方：（以下简称“总经理”）
身份证号码：联系电话：
住址：
三、为了进一步落实公司管理人的法律地位，明晰双方权利义务，特订立如下聘用合同：
一、聘用范围：总经理系公司的决策职能的负责人，掌握公司的
经营管理权力，主要从事公司的决策、筹划和管理工作。

总经理应协
助董事会、股东大会，监事会做好公司经营管理工作。

总经理所负责
的责务存在重要风险，牵既有利润，亦可能导致公司执行风险，除本
合同约定外，生产生事故或效益亏损，总经理为此事所负有相应的赔
偿责任。

二、职工岗位涵盖内容和薪酬及规定：总经理符合甲方的相关规定；总经理薪酬约定如下。

总经理每月工资位（人民币：年：万元）总经理主要用于公司营运、蔬费及日常个人开支。

三、双方权利和义务：对总经理来说保守公司的负利益的一切秘
密和商业秘密，保护公司及甲方的知识产权，不论是在服务期间以后。

总经理应尽其积极努力所承受的，符合甲方规定的，否则，依法警告
或解除合同。

同时，不泄露有关公司的一切资料，且不能转给他人。

四、合同有效期：自收到双方签字之日起生效，并至期满时即于
年月日终止，如雌方有特殊变更或调整经公司批准。

五、合同解除：依法无效的，法律的规定确定方可解除合同。

特
别提请各位，雇员对公司和单位有侮辱、密码资产危及行为，无论有
耗时刻可随时解除合同，且需提前通知公司。

六、合作提示：为保证公司的正常经营，各位雇员应本劳动法国
家法律保护的情况下，共同努力！
甲方(公司)：
乙方(总经理)：
签字：
签字：
日期：
日期：
篇6
聘用合同劳动合同（总经理）
一、雇佣双方
甲方：公司名称
乙方：XXX
二、主要约定事项
1.甲方自愿招聘乙方为公司总经理，乙方接受公司聘用成为公司总经理。

甲方应充分信任乙方，为乙方提供必要的工作条件，共同努力实现公司的经营目标。

2.乙方应履行总经理的职责，遵守国家的法律法规、公司章程和公司规章制度，忠实尽职、维护公司的利益。

3.乙方的基本工作内容包括但不限于：制定公司的经营战略和发展规划，负责公司的日常管理工作，推进公司各项业务的发展，协调公司内外部人员的工作关系，责任任何与公司业务相关的工作。

4.乙方的主要工作时间为每周五天，每天工作8小时。

在必要的情况下，乙方应根据公司的需要加班。

5.乙方的工资由固定工资和绩效工资组成。

固定工资为XXXX元/月，绩效工资根据公司的业绩情况进行调整，双方在年终对乙方的工资进行评定。

6.乙方加入公司后，应对公司业务进行全面了解和分析，在2个月内向甲方提交自己的发展规划和年度工作目标。

乙方在工作期间应积极主动、勇于创新，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

7.本合同自双方签署之日开始生效，期限为三年。

在期满前，如有需要双方可协商续约。

8.乙方在履行职责过程中，不得利用公司的资源谋取个人私利，不得与公司竞争或从事与公司业务相同或类似的业务。

9.本合同如有争议，应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的法院裁决。

10.甲方在乙方履行职责中表现突出并取得显著成绩时，甲方将予以奖励，并根据实际情况适当调整乙方的待遇。

三、解除合同
1.本合同如需解除，需提前30天书面通知对方，并经过双方协商一致后解除。

4.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：公司名称
乙方：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
以上是关于聘用合同劳动合同（总经理）的文档，希望能够为经营管理和人力资源部门提供一些参考。

愿这份合同能够促进公司和乙方的双赢，共同为公司的发展繁荣贡献力量。