教师高级职务聘任合同书专业版5篇

教师高级职务聘任合同书专业版5篇
篇1
甲方（聘任方）：___________________学校
乙方（受聘人员）：___________________
根据学校教学、科研工作的需要，经学校授权，本着自愿、公平、协商的原则，甲乙双方经友好协商，共同签订本合同。

本合同旨在明
确双方的权利义务关系，确保聘任期间双方的合法权益。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、职务与职责
甲方聘任乙方担任学校高级职务，具体职务为___________________。

乙方在聘任期内应履行以下职责：
1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，履行教师
职责；
2. 认真完成教育教学任务，提高教学质量和科研水平；
3. 参与学校教育教学改革、学科建设、课程建设和实验室建设等工作；
4. 积极参与学校各项活动，为学校发展贡献力量。

二、岗位任务与要求
1. 乙方在聘任期内应完成甲方规定的岗位任务，包括教学工作、科研工作及其他相关工作；
2. 乙方应按照甲方的要求参加各类会议、培训、学术交流等活动；
3. 乙方应按照甲方的考核标准，认真履行岗位职责，完成年度考核。

三、待遇与福利
1. 甲方按照国家及学校相关规定，向乙方支付工资及福利待遇；
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件；
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学术交流机会；
4. 乙方在聘任期内享受学校规定的相关福利待遇。

四、合同变更与解除
1. 本合同一经签订，双方必须严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除；
2. 如因特殊情况需要变更或解除本合同，双方应协商一致，并签订书面协议；
3. 乙方在聘任期内如有严重违反学校规章制度或履行合同不力的行为，甲方有权单方面解除本合同。

五、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任；
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任；
3. 甲方对乙方在聘任期间创造的科研成果享有知识产权。

六、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应通过协商或调解解决。

协商或调解不成时，可向学校所在地的劳动争议调解委员会或法院申请仲裁或起诉。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方均应严格遵守本合同的约定，确保合同的顺利履行。

本合同是甲乙双方协商一致后达成的约定，双方应共同遵守。

如有未尽事宜，可另行协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

在合同履行过程中，如遇国家政策调整或学校规定变化等不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解决。

合同期限届满前，甲乙双方可协商续签合同。

如不再续签合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份存档备案。

双方签订本合同时应认真阅读合同条款并充分了解合同内容。

本合同条款的解释权归甲方所有。

未尽事宜按照国家法律法规及学校相关规定执行。

甲乙双方均已仔细阅读并理解本合同的全部内容，自愿签署本合同并严格遵守。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________ 日期：___________________ 日期：
___________________ 联系方式：___________________ 联系方式：___________________
篇2
甲方（聘任方）：____________________学校
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，甲方聘任乙方担任高级教师职务，为明确双方权利义务关系，特订立本合同书。

一、聘任期限
本合同聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及工作要求
1. 乙方在聘任期内必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，接受甲方的领导、管理和考核。

2. 乙方必须在受聘岗位承担教学、科研任务及其他教育教学相关工作。

3. 乙方应积极参与教育教学改革，提高教学质量和科研水平。

4. 乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康和思想道德教育。

三、工资待遇及福利
1. 甲方按照国家相关规定和本单位的薪酬制度支付乙方的工资。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据国家政策和单位规定为乙方办理社会保险。

四、双方权利与义务
1. 甲方的权利与义务
（1）制定学校发展规划和年度工作计划，明确乙方的岗位职责和任务要求。

（2）对乙方的工作进行考核，根据考核结果给予奖励或处分。

（3）为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

（4）保护乙方的合法权益。

2. 乙方的权利与义务
（1）享受甲方提供的相应待遇和福利。

（2）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

（3）接受甲方的考核和管理。

（4）完成甲方规定的任务要求，提高教学质量和科研水平。

（5）积极参与教育教学改革，为学校发展建言献策。

（6）严守甲方的技术秘密和商业秘密。

爱护甲方财产和设备设施。

五、聘用合同的变更与解除
篇3
甲方（聘任方）：XXXX学校
乙方（受聘人员）：XXX
根据学校教育教学工作的需要和教师职务岗位的设置及受聘教师的专业特长与岗位需求相匹配的原则，经甲乙双方协商，甲方同意聘任乙方为学校高级职务教师，并签订如下合同。

本合同双方遵循平等自愿的原则，经双方协商同意签订如下条款：
一、岗位职责及工作要求
二、聘用待遇
篇4
甲方（聘任方）：___________________学校
乙方（受聘人员）：___________________
根据有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方高级职务达成如下协议：
一、聘任职务
甲方聘任乙方担任___________________学校高级职务，具体职务级别为___________________。

二、聘任期限
本次聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责及工作要求
1. 乙方应在聘任期内完成甲方规定的岗位职责和任务目标。

具体职责和任务目标详见附件一。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得从事与岗位职责相违背的工作。

3. 乙方应保持良好的师德师风，关注学生的全面发展，注重培养学生的综合素质。

四、薪酬待遇
1. 甲方按照国家和学校的相关规定，向乙方支付相应的薪酬。

具体薪酬标准详见附件二。

2. 甲方应按期向乙方支付薪酬，不得拖欠。

五、绩效考核与晋升
1. 甲方根据乙方的工作表现进行绩效考核，绩效考核结果作为薪酬调整和职务晋升的依据。

2. 乙方在聘任期内表现优秀，经过考核合格，可晋升职务或续聘。

六、合同解除与终止
1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求，但应提前一个月通知对方。

2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规章制度、失职、渎职等行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同到期，双方未提出续聘的，合同自动终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘任期内擅自离职，应承担由此给甲方造成的损失。

八、其他约定
1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法提起仲裁、诉讼。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、附件
附件一：岗位职责及任务目标
附件二：薪酬待遇标准
甲方（盖章）：___________________（学校负责人签字）
日期：____年____月____日
乙方（签字）：___________________（手写签名）日期：____年____月____日
篇5
甲方（聘任方）：____________________学校
乙方（受聘人员）：____________________
根据有关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方聘任乙方从事
教师职务一事达成如下协议，共同遵守。

一、聘任职位及职责
甲方聘任乙方担任学校高级职务教师，具体负责教授相关课程，
参与教育教学研究，指导青年教师，协助学校提高教学质量等工作。

乙方应在约定的职责范围内认真履行工作职责，完成教育教学任务。

二、聘任期限
本次聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责及要求
1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。

2. 乙方应积极参与教育教学改革，开展学术研究，撰写学术论文，不断提高学术水平。

3. 乙方应指导青年教师，帮助提高学校整体教学水平。

4. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。

5. 乙方在完成教育教学任务的同时，应积极参与学校的管理和决策。

四、待遇及福利
1. 甲方支付乙方的工资及福利待遇按照学校相关规定执行。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。

4. 甲方鼓励并支持乙方参加学术交流、培训等活动。

五、考核与奖惩
1. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括教学、科研、管理等
方面。

2. 乙方在考核中表现优秀，甲方应给予相应的奖励。

3. 乙方在履行工作职责过程中存在过失或违规行为，甲方应视情
节轻重给予相应的处理，直至解除聘任合同。

六、合同解除与终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘任期间有严重违纪、违法行为的，甲方可以单方面解除本合同。

3. 乙方在聘任期间因个人原因申请辞职的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理相关手续。

4. 聘任合同到期时，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2. 甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应支付违约金。

3. 乙方在履行工作职责过程中存在过失或违规行为，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日。