劳动合同书填写规范范本7篇

劳动合同书填写规范范本7篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳
动合同协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
____________________
2. 乙方的工作地点为：
___________________________________________
三、工作时间、休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：
（请在此选择，并在对应的□内打勾）
□标准工时制度
□综合计算工时制度
□不定时工时制度
2. 乙方享有法定的休息日和节假日。

3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资分配形式为：____________________。

2. 乙方的工资标准为：____________________元/月。

3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

4. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

乙方享有相应的社会保险待遇。

具体办法按照国家和地方有关规定执行。

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甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
_______________________。

2. 乙方的工作地点为_______________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2. 甲方应按照国家的规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资标准为______元/月。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应按照国家有关规定提供乙方福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动合同的解除和终止
1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除和终止劳动合同。

2. 劳动合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方的经济补偿。

八、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照相关法律法规和双方约定执行。

九、其他约定事项
1. 双方可就其他与劳动合同相关的事项进行约定，如培训、保密、竞业限制等。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。

十、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员
会申请调解；不愿调解或者调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和变更
1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同一经签订，不得随意变更。

如需变更，应经双方协商一致，并按原签订程序办理。

十二、附则
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甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
身份证号码：________________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，订立本劳动合同。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
_______________________
2. 乙方的工作地点为：
___________________________________________
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休息与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为不定时工作制或综合计算工时工作制，需符合法律法规的规定。

2. 休息休假：按照国家的法定节假日和甲方的规定执行。

四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、能力等综合因素，可调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。

六、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除劳动合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约金的数额和支付方式按照国家和地方的规定执行。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同由甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
法定代表人（签字）：_______________ 授权代表（签字）：_______________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇4
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
身份证号码：_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方从事的____________岗位工作，并完成本岗位的各项工作任务。

2. 乙方的工作地点为
____________________________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的
工作时间。

2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业经济效益及乙方的贡献表现，可另行给予乙方奖励。

3. 甲方每月______日以货币形式通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。

如遇节假日则提前或顺延支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方遵守国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，对乙方进行必要的安全卫生教育，保证乙方在安全健康的环境中工作。

2. 乙方应遵守劳动纪律，不得违反操作规定和要求，若因乙方违规操作而造成事故的，乙方应承担相应责任。

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甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方从事的岗位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：________________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行以下工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行动态调整。

五、社会保险与福利
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗位物质技术培训和劳动安全卫生技术培训等）教育。

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甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
身份证号码：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限
1. 合同期限：本合同为有固定期限的劳动合同，合同期自____年
____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并达到相应的工作标准。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，按照国家有关规定执行综合计算工时工作制或标准工时工作制。

2. 乙方在国家规定的法定节假日期间和本单位确定的休息时间内享有休假权利。

因工作需要加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

四、劳动报酬
1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据工作质量和效益确定乙方的工资水平。

乙方的月工资水平不低于当地最低工资标准。

2. 甲方支付给乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。

3. 甲方应按月准时以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

乙方有权查询个人社保缴费情况。

甲方应为乙方建立社会保险个人账户，并为乙方缴纳社会保险费。

甲方（盖章）：_________________________（公司合同专用章）
法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________________ （手写签名）
日期：____年____月____日"
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甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
身份证号码：________________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特制定本合同。

一、合同期限
1. 合同签订日期：_______年______月______日
2. 合同生效日期：_______年______月______日
3. 合同结束日期：_______年______月______日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________________
2. 乙方的工作地点为：
_______________________________________________
三、工作时间、休息休假
1. 甲方根据乙方岗位的特点，安排乙方执行以下工作时间制度：
（请在此选择执行的工作时间制度：□标准工时制□综合计算工时制□不定时工作制）
2. 休息休假按照国家的规定及甲方的制度执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，对乙方进行奖励和发放其他福利待遇。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育。

七、劳动纪律
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据法律、法规和本单位的规章制度进行处理。

八、保密和竞业限制
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2. 乙方在离职后的一定期限内（请在此约定期限），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

九、合同的变更、解除和终止
1. 合同经双方协商一致，可以变更。

2. 合同解除和终止的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 劳动争议的解决方式：双方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项（请在此详细列出其他需要约定的内容）。