员工考核评分表

员工考核评分表
姓名__________ 部门__________ 累计得分
考核人：考核时间：
备注：
1、考核结果分为ABC三个级别,其中A级必须达到95分以上含
95分；B级达到80分以上含80分；C级达到65分以上含65分；
未达到65分者公司将给予劝退处理;
2、连续两个月分数在同级别里面是末位的员工,第三个月将自动
降一级,基本工资也将随着级别而浮动；每上升一级为100元,每下降一级降薪100元,入职满一个月后可参加评级;
3、连续两个月A级最高分的员工将被评为优秀员工,在第二个月
公司将给予奖励,并促进员工再接再厉;。